概要： 科学发展观是指导我国现代化建设理论创新的一个突出成果，科学发展观的提出，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。通过这段时间的学习，自己对科学发展观有了进一步的理解，认识到面对今年全县实现“海上崛起”这一艰巨的任务，充分发挥纪检监察职能作用，切实加强我局领导干部作风建设也是实践科学发展观的重要内容之一，结合近年来抓作风建设的实践，我就在学习科学发展观过程中的粗浅认识谈以下几点体会：一、要准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四个方面，提纲挈领，切中要害，使我们对科学发展观的认识提高到一个新水平。全面把握科学发展观的理论内涵和精神实质，对我们纪检监察人员把握大局、做好本职工作、更好地服务我县交通事业发展具有十分重要的指导意义。科学发展观是马克思主义与当
2017年学习科学发展观的几点体会,标签：教师政治学习体会,师德学习体会,http://www.laixuea.com科学发展观是指导我国现代化建设理论创新的一个突出成果，科学发展观的提出，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。通过这段时间的学习，自己对科学发展观有了进一步的理解，认识到面对今年全县实现“海上崛起”这一艰巨的任务，充分发挥纪检监察职能作用，切实加强我局领导干部作风建设也是实践科学发展观的重要内容之一，结合近年来抓作风建设的实践，我就在学习科学发展观过程中的粗浅认识谈以下几点体会：
一、要准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求
党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四个方面，提纲挈领，切中要害，使我们对科学发展观的认识提高到一个新水平。全面把握科学发展观的理论内涵和精神实质，对我们纪检监察人员把握大局、做好本职工作、更好地服务我县交通事业发展具有十分重要的指导意义。
科学发展观是马克思主义与当代中国实际相结合的产物，是探索中国特色社会主义发展道路的最新理论成果，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的指导思想。贯彻落实科学发展观，党员干部是骨干力量，干部作风如何，直接关系贯彻落实科学发展观的实际成效，决定了科学发展的推进水平。因此有必要进一步加强干部作风建设，以干部作风建设为抓手，促进科学发展观的贯彻落实。
二、干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的内在要求
干部作风事关发展大局。干部作风问题不解决好，科学发展观就只能停留在口头上，很难落到实处。当前我局的干部作风建设总体上是适应形势和任务需要的，主流是好的。但也应清醒地看到，仍有少数干部身上存在亟待解决的作风飘浮、工作不扎实、对群众漠不关心等突出问题。这些作风问题的存在，给全面贯彻落实科学发展观带来极大的阻碍。
当前，少数干部作风上存在的突出问题主要表现在：一是形式主义。形式主义是贯彻落实科学发展观的大敌。搞形式不但不能实现真正的发展，还会制造一种虚假的繁荣，浪费人力物力，贻误发展机遇，导致推进科学发展的政策措施落空。二是官僚主义。官僚主义的实质就是背离党全心全意为人民服务的宗旨。官僚主义问题不除，就会严重危害党群关系，阻碍民生问题解决，使以人为本的科学发展、安全发展、和谐发展难以落实。三是本位主义。本位主义缺乏全局一盘棋的思想，借口部门特殊性，对上级的决定和部署阳奉阴违、搞“上有政策、下有对策”，从而干扰工作大局，破坏政令统一，妨碍局党组重大决策部署的贯彻执行，影响统筹发展。四是奢侈浪费。奢侈浪费不仅造成物质上极大损失，而且败坏党风政风，带坏社会风气，不利于在新的发展阶段坚持和发扬艰苦奋斗的精神，不利于把有限的资金资源、财力物力用到促进科学发展上。
干部作风方面存在的这些问题产生的原因是多方面的。我觉得：一是个人主观上思想觉悟、党性修养不够；二是客观上受社会环境中某些不正之风的影响；三是干部作风建设不够扎实，规章制度不够健全，监督管理不够严格，责任追究不够到位，导致一些措施没有真正落到实处。这些问题的存在，势必导致在思想上对科学发展观的认识不到位，工作中不落实，不作为，不会作为。
三、以加强干部作风建设为抓手全面贯彻落实科学发展观
（一）、以干部作风建设为抓手，进一步优化经济发展环境。环境就是生产力，环境就是竞争力。以政务环境为重点的软环境就是最大的环境，而转变干部作风是(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)优化政务环境的最重要环节。倘若干部作风不能得到真正意义的加强和转变，并切实取得实效，那么行政效能就会受很大影响，经济社会就很难实现又好又快的发展。当前，在我们的干部队伍中，由于作风不实、工作效率不高而损害经济发展环境的问题依然存在，一些制度、措施还没有真正落到实处，个别干部还存在推拉扯皮、门难进、脸难看、事难办和形式主义等问题。这些现象的存在，严重阻碍了经济的发展。因此，有必要对形式主义、官僚主义和弄虚作假等破坏科学发展的人和事坚决进行查处，通过加强机关效能建设，开展民主评议政风行风活动，切实解决干部作风方面存在的突出问题，以硬措施改变软环境，以软环境促进硬发展，紧紧围绕发展主题，加强服务、注重统筹，努力营造一个健康持续的经济建设环境和廉洁高效的政务环境。