概要：（三）进一步加强机制创新，促进青年干部成长是共青团工作的关键。一是要创新团员发挥作用机制。通过开展“青年岗位能手、青年文明号、青少年维权岗”等主题实践活动，积极探索团员推进改革、服务发展有效的措施和途径，为广大团员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台。二是要创新团员进步激励机制。要认真总结推优入党、选树先进典型、开展谈心活动、为困难团员送温暖等有效做法，围绕榜样激励、荣誉激励、感情激励和物质激励等方面，增进团组织与团员之间的感情，形成爱护青年、关心青年的良好氛围。三是创新青年培养机制。将在学习、执法、服务等方面有突出表现的青年干部，纳入青年骨干人才库，作为培养、发展、任用干部的储备力量，并大胆使用（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）有发展前途的青年干部。（四）加强自身建设，完善团组织工作活力是共青团工作的保障。火车跑的快，全靠车头带。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。要抓好团干部培训工作，坚持抓好政治
工商局共青团工作调研材料,标签：调研报告怎么写,调研报告格式,http://www.laixuea.com（三）进一步加强机制创新，促进青年干部成长是共青团工作的关键。一是要创新团员发挥作用机制。通过开展“青年岗位能手、青年文明号、青少年维权岗”等主题实践活动，积极探索团员推进改革、服务发展有效的措施和途径，为广大团员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台。二是要创新团员进步激励机制。要认真总结推优入党、选树先进典型、开展谈心活动、为困难团员送温暖等有效做法，围绕榜样激励、荣誉激励、感情激励和物质激励等方面，增进团组织与团员之间的感情，形成爱护青年、关心青年的良好氛围。三是创新青年培养机制。将在学习、执法、服务等方面有突出表现的青年干部，纳入青年骨干人才库，作为培养、发展、任用干部的储备力量，并大胆使用（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）有发展前途的青年干部。
（四）加强自身建设，完善团组织工作活力是共青团工作的保障。火车跑的快，全靠车头带。团干部是团员青年的组织者和领导者，其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。要抓好团干部培训工作，坚持抓好政治立场、理想信念教育，使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求；并加强兄弟单位间的横向沟通与交流，上级团组织要进一步给予指导和帮助，同时，认真解决团组织工作中的实际问题，在组织机构设置、人员编制、工作经费等方面要给予有效保障，从而促进共青团事业的长远发展。
21世纪的现代社会是不断在创新中实现跨越与发展的社会，这正需要青年人去创新、去开拓、去建设和发展。基层团组织在青年团员发展方面，起着关键的作用。因此，我们要在加强团组织自身建设的同时，注重青年思想的教育，创新管理机制，为青年提供广阔的锻炼舞台，努力把共青团组织建设成为一支富有朝气、充满生机和活力的重要力量，开创共青团工作的新局面。