概要：10、“三会一课”制度按要求组织开展。全年共计：党课六次（其中：廉正党课2次）；民主生活会2次（年终民主生活会待开）。该项目标2分，自查得分2分。11、党支部与党员签定党员目标管理责任书13份，签定面达100%。并随时进行督促检查，年终进行考核兑现。该项目标3分，自查得分3分。三、作风建设18分1、今年局机关党支部对党员干部作风建设抓得扎实有效。在在社会生活及执法过程中没有党员不作为、乱作为和违法违纪等现象发生。该项目标4分，自查得分4分。2、局机关党支部班子团结协作、勤政廉洁，务实高效，身怀利民之心，格守为民之责，深入基层，深入群众，真诚为群众办好事办实事，共计10余次。金额：72420.00.元（其中捐物折合人民币为：1650.00元）。如：龙街棱嘎村灾后恢复重建、关爱贫困学生、困难职工以及为灾区捐款捐物等。该项目标4分，自查得分4分。3、成立党员“便民服务窗口”一个、“示范岗”2个。结合“四项制度”的实施，
安监局党支部2017年工作自查报告,标签：自查报告范文,个人自查报告,http://www.laixuea.com10、“三会一课”制度按要求组织开展。全年共计：党课六次（其中：廉正党课2次）；民主生活会2次（年终民主生活会待开）。该项目标2分，自查得分2分。
11、党支部与党员签定党员目标管理责任书13份，签定面达100%。并随时进行督促检查，年终进行考核兑现。该项目标3分，自查得分3分。
三、作风建设18分
1、今年局机关党支部对党员干部作风建设抓得扎实有效。在在社会生活及执法过程中没有党员不作为、乱作为和违法违纪等现象发生。该项目标4分，自查得分4分。
2、局机关党支部班子团结协作、勤政廉洁，务实高效，身怀利民之心，格守为民之责，深入基层，深入群众，真诚为群众办好事办实事，共计10余次。金额：72420.00.元（其中捐物折合人民币为：1650.00元）。如：龙街棱嘎村灾后恢复重建、关爱贫困学生、困难职工以及为灾区捐款捐物等。该项目标4分，自查得分4分。
3、成立党员“便民服务窗口”一个、“示范岗”2个。结合“四项制度”的实施，制定上墙局机关“三项制度”，在公示栏、网络上公开了办事指南，为方便群众办事，制作导示牌、办事流程图、干部职工去向告知栏、便民服务小册子等，方便了群众办事，基本纠正了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，效果明显。同时还对行政审批办证项目进行了清理，收费项目公示上墙。该项目标4分，自查得分4分。
4、今年局机关党支部书记张涛多次带队深入到局机关党建互帮互助结对联系点龙街棱嘎村进行调研、走访慰问群众、多方筹措资金帮助群众灾后恢复重建，与当地干部群众结下领导机关党员积极开展走访慰问农村群众、交心谈心、结下了友谊，得到当地干部群众好评。另外还筹措1万元资金帮助龙海乡和平村村级活动场所建设。每逢重阳节、年终都要组织慰问看望退休老同志。在今年11月上旬组织局机关党员干部开展“送温暖、献爱心”活动，为高寒山区老百姓捐赠过冬衣物，共97件，折合人民币1650.00元。全年共计走访慰问群众10余次，并支持资金共计：82420.00元。该项目标6分，自查得分6分。
四、制度建设6分
1、按照行政首问责任制、服务承偌制、限时办结制等制度建设的要求，制定了局机关制定首问责任制、服务承偌制、限时办结制三个制度，并装眶上墙。为了抓好局机关“三项制度”的落实，还制定了《“三项制度”目标管理责任书》，由局长代表局机关与股室进行了签订，建立了有效的约束机制。要求干部职工努力为群众办事实办好事。单位还自行名题进行“四项制度”考试。特别是按照“三项制度”责任书的要求，认真完善服务承诺事项、投诉电话和邮箱的管理，并向社会各界公示和公布，以便社会各界知晓我局工作职能，主动接受社会的监督，切实促进机关依法行政、转变作风、提高工作效益。该项目标3分，自查得分3分。
2、继续巩固先进性教育成果，建立健全党员学习、教育、培养、考核工作机制，完善领导班子议事规则，形成健全有效管用的制度体系。该项目标3分，自查得分3分。
五、扎实推进“四型”机关创建，促进“三力”建设。16分
1、局机关党支部根据县直机关工委关于开展创建“四型”机关活动统一部署，结合实际制定出“四创”工作方案和创建目标，并认真抓好落实，效果（本文来自www.laixuea.com，转载请注明！）明显。如：局机关支部要求40岁以下干部必须学会运用微机，现在已完成实现；在15个乡镇建立安监片区，从体制上进行创新，在全市首创。该项目标3分，自查得分3分
2、积极创建“学习型”机关。一是学习制度规范化；二是学习内容新颖化。三是学习形式多样化。突出党员电化教育，效果明显。考核目标3分；自查得分3分
www.laixuea.com 3、创建“创新型”机关。一是以转变干部队伍思想观念为突破口，强化全局改革创新意识；二是以开展信息网络工程建设为重点，提升了办公自动化水平。把创新工作思路、工作领域和工作方法摆在首要位置，把抓落实的过程变成工作创新的过程，坚持以新眼光谋划工作，用新思维研究问题,用新的精神不断推进各项活动超常规发展。考核目标3分；自查得分3分4、创建“服务型”机关。一是局机关制定出台了《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问负责制》等规章制度，三个制度已上墙；二是局长在电视台进行了公开承诺；三是设置办事程序公开栏、制作了便民服务小册子；四是公开审批办证收费标准；五是局长与与各股室签定了“三项制度”责任书，初步建立了约束机制，干部职工服务意识得到增加。六是设立干部职工去向告之栏。考核目标2分；自查得分2分。