概要： （二）严格考核。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习 摆上重要位 置，能否遵守干部脱产培训制度、党委理论中心组学习制度和在职自学制度，做理论学 习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对马克思主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党中央路线方针政策的理解和掌握程度。同时考核履行职责所应具备的理论知识。三是考核运用理论指导改造主客观世界的情况。重点考核干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；能否运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、解决改革开放和社会主义现代化建设以及城乡建设工作重点和难点问题，创造性地开展工作。考核结果实行“三挂钩”（即：与评选先进挂钩。理论中心组成员的学习未能达到考核标准的，不能评为先进个人；与年度考核挂钩。凡个人考核达不到标准要求的，年度考核不能评为称职以上等级；与干部的选拔使用挂钩
上半年基层党组织中心组理论学习自查报告,标签：自查报告范文,个人自查报告,http://www.laixuea.com（二）严格考核。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习 摆上重要位 置，能否遵守干部脱产培训制度、党委理论中心组学习制度和在职自学制度，做理论学 习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对马克思主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党中央路线方针政策的理解和掌握程度。同时考核履行职责所应具备的理论知识。三是考核运用理论指导改造主客观世界的情况。重点考核干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；能否运用马克思主义的立场、观点、方法去观察、分析、解决改革开放和社会主义现代化建设以及城乡建设工作重点和难点问题，创造性地开展工作。考核结果实行“三挂钩”（即：与评选先进挂钩。理论中心组成员的学习未能达到考核标准的，不能评为先进个人；与年度考核挂钩。凡个人考核达不到标准要求的，年度考核不能评为称职以上等级；与干部的选拔使用挂钩。在干部年度考察材料中，要呈报理论学习的考核情况，在考核时，把干部理论学习的情况作为衡量干部思想政治素质的重要内容和干部升降、奖惩的重要依据）。
自查情况表明，我局理论中心组学习制度正在逐步健全和规范；学习的形式和方法更加注重灵活性和针对性；学习效果上更加注重实效，理论与实际相结合理论中心组成员的理论学习的自觉性正在提高。总之，通过理论中心组学习使我局一班人牢固树立起了围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新的思想，比较圆满地完成了20xx年上半年各项城乡建设工作任务，在下班年工作中我局将一如既往做好中心组理论学习工作，为全面完成各项建设任务提供坚强的政治理论保障。