概要：四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制 作为班子成员，作为一名领导干部，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与党中央保持高度一致，不折不扣地执行县委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够正确行使各项工作任务，时时处处为县委、县政府把好人才关，掌好人事权，切实维护班子的团结。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。人事人才工作接触面广，事务性工作多。今年我们在全局上下深入开展了机关作风纪律整顿工作，并把此项工作作为强化党风廉政建设和树立人事部门良好形象的一项重点工作来抓，自加压力，改变机关干部工作作风，强化服务意识。此外，为保证各项工作真正得以贯彻落实，我还不定期对各科室进行工作检查，加强与其他领导成员之间的思想沟通和交流，发现问题及时解决，以此来
人事局长述职述廉报告（精）,标签：个人述职述廉报告,领导干部述廉报告,http://www.laixuea.com四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制
作为班子成员，作为一名领导干部，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与党中央保持高度一致，不折不扣地执行县委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够正确行使各项工作任务，时时处处为县委、县政府把好人才关，掌好人事权，切实维护班子的团结。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。人事人才工作接触面广，事务性工作多。今年我们在全局上下深入开展了机关作风纪律整顿工作，并把此项工作作为强化党风廉政建设和树立人事部门良好形象的一项重点工作来抓，自加压力，改变机关干部工作作风，强化服务意识。此外，为保证各项工作真正得以贯彻落实，我还不定期对各科室进行工作检查，加强与其他领导成员之间的思想沟通和交流，发现问题及时解决，以此来交流经验，推动工作，使得党风廉政工作能够真正见到实效。
五、严于律己，做好从源头上预防和治理反腐败工作
狠抓从源头上预防和治理腐败的工作。严格执行了《党风廉政建设责任制考核细则》、《廉政准则》和《关于领导干部廉洁自律的八项规定》等法规政策，并将此作为指导日常工作的行为准则，在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做，真正做到了自重、自醒、自警。重点压缩了会议数量及招待费用的支出。严格执行了尽量压缩各种公务性招待支出和坚决杜绝不必要的行政支出的规定。凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面，均能够事先认真进行调查核实，并由分管领导签字，保证了上报内容的真实可信，杜绝“虚报浮夸”现象的发生。没有借公出机会到名胜风景地旅游，更没有向下属单位摊派、报销费用现象。在日常工作中，始终坚持解放思想，实事求是，求真务实的工作作风，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。
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综上所述，一年来，立足机关工作，解放思想，扎实工作，取得了一些成绩，这是干部群众共同努力的结果，今后我将一如既往在严格执行各项制度，从严要求全体干部，确保在全县起到表率作用。
以上述职述廉，请各位领导和同志们批评指正。
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