xx工会申报xx市职工之家事迹材料

概要：四、以创建学习型企业为宗旨，培育“四有”职工，建设“文明.” 一是围绕企业发展主题，组织开展“创建学习型企业，争当知识型职工”主题活动，鼓励职工读书自学、岗位成才。矿属各车间工会根据职工的喜好，在小家办起了书摄美协会、体育、文艺、戏剧兴趣小组等，充实了小家建设的文化内涵。工会在矿党政全力支持下建立了图书馆。矿属各单位建立了井队文化室和图书角，开展了“学、促、树活动和”“优秀职工”评比活动，邀请知名专家学者作专题报告,召开读书自学座谈会，表彰读书成才的先进典型等，使全矿职工的学习热情空前高涨，职工自觉学习蔚然成风。xx被自治区总工会评为“读书自学先进集体”。 二是以高尚的精神培育“四有”职工队伍，突出了以“新观念、新思想、新追求”为主题的职业道德教育活动。树立了“煤海硬汉”xxx等一批叫得响、过得硬的劳动模范；总结推广了“全煤系统优秀班长”xx十几年如一日、爱岗敬业精神；选树了见义勇为、智救落水儿童的好职工xx等先进典型。在各种典型人物的影响和带动下，全矿学赶先进、崇尚先进、争当先进蔚然成风，好人好事层出

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　　四、以创建学习型企业为宗旨，培育“四有”职工，建设“文明.” 

　　一是围绕企业发展主题，组织开展“创建学习型企业，争当知识型职工”主题活动，鼓励职工读书自学、岗位成才。矿属各车间工会根据职工的喜好，在小家办起了书摄美协会、体育、文艺、戏剧兴趣小组等，充实了小家建设的文化内涵。工会在矿党政全力支持下建立了图书馆。矿属各单位建立了井队文化室和图书角，开展了“学、促、树活动和”“优秀职工”评比活动，邀请知名专家学者作专题报告,召开读书自学座谈会，表彰读书成才的先进典型等，使全矿职工的学习热情空前高涨，职工自觉学习蔚然成风。xx被自治区总工会评为“读书自学先进集体”。 

　　二是以高尚的精神培育“四有”职工队伍，突出了以“新观念、新思想、新追求”为主题的职业道德教育活动。树立了“煤海硬汉”xxx等一批叫得响、过得硬的劳动模范；总结推广了“全煤系统优秀班长”xx十几年如一日、爱岗敬业精神；选树了见义勇为、智救落水儿童的好职工xx等先进典型。在各种典型人物的影响和带动下，全矿学赶先进、崇尚先进、争当先进蔚然成风，好人好事层出不穷。几年来，先后涌现出各类先进人物1350余人次，岗位明星330余人次，先进班组103个。 

　　三是营造企业文化环境，用先进文化塑造人。我们开展了群众性征集企业精神、矿徽、矿歌、安全生产口歌、井队行为准则，推动了文化建设。几年来xx先后投资数百万元，建成了以文化广场、文体中心、俱乐部为龙头，以井、科级单位“职工.”为骨干，以车间班组综合活动室为辐射点的三级文化网络。配备了乒乓球桌、台球桌、电视机等种类齐全的文体用品，建成了篮、排球场、门球场等配套设施。做到了春有篮、排球赛，夏有仲夏交谊舞会、书摄美展、健身操、太极拳、扇子舞等活动长年不断。 

　　四是夯实组织基础，增强工会凝聚力和战斗力。一是加强工会组织建设，主动接受党委的领导，坚持按期进行工会委员会和女职委员会换届工作。全矿10个车间工会配齐了专兼职工会干部，并进入领导班子，享受同级党政副职待遇。矿工会主席进入党委领导班子，享受同级党政正职待遇。矿工会每年还对不健全的工会小组及时改选和补选工会小组长，使全矿从上到下完善了工会组织。二是严格执行《工会财务会计制度》收好、管好、用好工会经费，为工会工作的正常开展提供物质保障。四是不断总结建家工作经验，修订和充实建家考核标准。几年来，矿工会对职工.、职工小家考核标准多次进行修改，加大工会维权和协调劳动关系的考核内容，每年进行一次全面检查评比和表彰，使建“家”常建常新。 

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　　“家”的温暖换来的是全矿职工的齐心协力，职工队伍思想稳定，全面建设得到加强。近年来，xx原煤生产年年有新的突破。201x年，年产量达到165万吨，职工收入同比增长49%。 

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