概要：②要准确把握处事的尺度和标准。我们无论办什么事情，唯一的尺度和标准就是国家的政策和法律、法规。要严格依法办事，依法行政。《行政许可法》已于20xx年8月颁布，将于20xx年7月1日起实施。行政许可法所确立的基本原则和一系列制度、措施，不仅对行政许可本身进行了规范，也对整个政府工作进行了全面规范。《行政许可法》的颁布实施，对政府及其工作人员的管理行为，提出了许多新的、更高的要求，这就要求我们更要依法行政。坚持依法行政，要做到以下三点：一要学法。要认真学习国家的一系列法律法规，特别是即将施行的行政许可法。学法才能懂法。这个问题务必引起大家的高度重视。各单位特别是政府部门要积极主动抓好法律法规的学习。二要依法。政府各部门要自觉在法律、法规确定的范围内，依法处理政务。凡法律法规明令禁止的，绝不违背，坚决做到令行禁止。三要用法。政府各部门要在积极钻研国家法律法规的基础上，灵活运用法律法规。既要熟知法律法规明令禁止的事项，更要钻研哪些方面是法律法规没有明文禁止的。没有明文禁止的，就是可以做的。我们要多在这个方面动脑筋、
②要准确把握处事的尺度和标准。我们无论办什么事情，唯一的尺度和标准就是国家的政策和法律、法规。要严格依法办事，依法行政。《行政许可法》已于20xx年8月颁布，将于20xx年7月1日起实施。行政许可法所确立的基本原则和一系列制度、措施，不仅对行政许可本身进行了规范，也对整个政府工作进行了全面规范。《行政许可法》的颁布实施，对政府及其工作人员的管理行为，提出了许多新的、更高的要求，这就要求我们更要依法行政。坚持依法行政，要做到以下三点：一要学法。要认真学习国家的一系列法律法规，特别是即将施行的行政许可法。学法才能懂法。这个问题务必引起大家的高度重视。各单位特别是政府部门要积极主动抓好法律法规的学习。二要依法。政府各部门要自觉在法律、法规确定的范围内，依法处理政务。凡法律法规明令禁止的，绝不违背，坚决做到令行禁止。三要用法。政府各部门要在积极钻研国家法律法规的基础上，灵活运用法律法规。既要熟知法律法规明令禁止的事项，更要钻研哪些方面是法律法规没有明文禁止的。没有明文禁止的，就是可以做的。我们要多在这个方面动脑筋、想办法、做文章，用好用活用准法律法规。
③要充分讲究做事的方式和方法。在坚持为人民服务宗旨的前提下，我们要讲究方式、方法，努力改善党群、干群关系。一方面，要经常深入群众、联系群众，做到从群众中来，到群众中去。人民群众是最好的老师!人民群众是真正的英雄!要深入客观实践，注重调查研究。一深入就具体，一实践就出真知。另一方面，要公开行政，自觉接受群众监督。政府机关及各部门要进一步坚持和完善政务公开，具体抓好三件事：一要深化政务公开内容。首先要突出抓好政府自身的公开。政府工作中凡是与群众利益密切相关的重要事项，如政府的重要决定、重大工程建设、严重灾情及其他重大事项等，只要不属于党和国家秘密，一般都要进行公开。其次是大力抓好重要事项的公开。凡是属于政府行政资源和公共资源配置的重要事项，都要公开进行。所有涉及经营管理、资金分配和行政审批、证照办理、收费罚款等行政权力运作的部门单位，都要研究制定和完善向社会公开的具体办法和措施，做到真公开、常公开。二要规范政务公开形式。各部门、各单位要认真落实“一栏”(建立公开栏)、“两有”(有举报箱、有举报电话)、“三挂牌”(挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费)、“四上墙”(机构示意上墙、办事程序上墙、办事依据和收费标准上墙、办事结果上墙)等政务公开形式。有条件的部门要设置电子触摸屏，或建立部门网页，通过新邵政府公众信息网，进一步扩大政务公开的覆盖面。三要重点办好政务中心。各级各单位一定要重视和支持县政务中心工作。要着力解决一些部门搂住权力不放的问题，防止把政务中心办成“收发中心”。凡是按规定该进入县政务中心设立服务窗口的单位，必须无条件地进入;凡是应当进县政务中心办理的事项，都必须无条件地进政务中心公开办理。否则，将按有关规定追究其单位党政一把手责任。
三、转变作风，必须以促进发展为目的，在提高工作效率上下功夫
转变干部作风，加强学习是前提，努力工作是基础，提高效率是关键，促进发展是目的。关于效率问题，我想必须坚持以下三个观点：
1、坚持效率就是能力，效率就是形象的观点。就干部和公务员个人而言，工作效率差就等于个人能力差;就政府机关而言，工作效率差就等于政府形象差。现在我们无论做任何事不能忽视过程，但更要看重结果。我们一些干部总喜欢强调客观困难，宣扬主观努力，而不重视工作效率和结果。常常用“没有功劳有苦劳，没有苦劳也有疲劳”来掩饰和自诩，这实际上是一种低能和无能的表现。对于这样的干部我们不能同情和谅解，对于这样的作风更不能提倡。
2、坚持无功便是过，贻误发展就是犯罪的观点。我们一些干部习惯于守摊子、吃老本，缺乏开拓进取的精神，总认为自己不贪污、不腐败、不违法乱纪，即使工作没有什么成绩，也心安理得，不为过错。他们不懂得搞经济工作也是逆水行舟，不进则退的道理。他们往往坐地等花开，结果贻误了发展的大好时机。这种行为给党和人民的事业所造成的损失绝不亚于贪污、腐败分子。因此，今后对所有的公务员，特别是领导干部都要实行目标管理和责任追究。你主管的工作，你负责的项目没有在规定的时间内实现目标任务，耽误了发展大计，就要受到责任追究。
3、坚持效率就是发展，发展才是政绩的观点。我认为，工作效率之和就等于发展，这个“和”越大，发展就越快。我们评判一个公务员或一个领导干部的工作能力，关键看他的工作效率。可以说，没有工作效率的领导，绝对不能称为一个好领导。对于那些工作效率特别高，对经济发展有突出贡献的人员不但要提拔使用，而且要给予物资上的重奖。今后我们要努力探索采取多种办法努力提高办事效率，促进经济发展，要把政府所有的办事机关都建设成为多能高效的机关。
同志们，这次作风整顿县委、县政府高度重视，其要求之高、措施之硬，是近些年来所没有的。希望全县各级各部门和广大党员干部迅速行动起来，以高度的责任感搞好这次作风整顿，实现全县干部作风的根本转变，为实现新邵经济社会加速发展而奠定良好的基础。