概要：4、激活资本功能，加快建立完善风险投资机制。随着对外开放进程的加快，资本市场也将越来越开放。资本的本能特点是敢冒风险，不断追逐更高的价值。推进经济国际化，需要我们进一步认识并发挥资本的功能，营造合理流动的资本市场环境。首先是政府要做好资本市场的组织者，我省可借鉴广东的做法，以财政投入为基础，引导吸收社会资本参加，组建“高新技术产业投资服务公司”，为企业的研究开发和流动资金提供贷款担保。其次，各种商业银行、投资公司要树立风险投资意识，主动跟踪、选择有发展前景的中小企业给予资金支持。如果不培养风险经营的本领，等外资银行来把这些“利源”拿去了，我们的银行就更加被动了。再次，优势企业要不断拓宽融资渠道，提高资本经营的能力。除了可以争取在国内上市，还可以到境外上市或收购别人的上市公司。这是我们企业扩大规模、提高国际竞争力的一条捷径。5、加快培养造就一支高素质的人才队伍，构筑江苏经济国际化的人才高地。推进经济国际化，没有国际化的人才是不行的。我省的人才资源比较丰富，但是近
经济国际化考察报告,标签：考察报告范文,考察报告格式,http://www.laixuea.com4、激活资本功能，加快建立完善风险投资机制。随着对外开放进程的加快，资本市场也将越来越开放。资本的本能特点是敢冒风险，不断追逐更高的价值。推进经济国际化，需要我们进一步认识并发挥资本的功能，营造合理流动的资本市场环境。首先是政府要做好资本市场的组织者，我省可借鉴广东的做法，以财政投入为基础，引导吸收社会资本参加，组建“高新技术产业投资服务公司”，为企业的研究开发和流动资金提供贷款担保。其次，各种商业银行、投资公司要树立风险投资意识，主动跟踪、选择有发展前景的中小企业给予资金支持。如果不培养风险经营的本领，等外资银行来把这些“利源”拿去了，我们的银行就更加被动了。再次，优势企业要不断拓宽融资渠道，提高资本经营的能力。除了可以争取在国内上市，还可以到境外上市或收购别人的上市公司。这是我们企业扩大规模、提高国际竞争力的一条捷径。
5、加快培养造就一支高素质的人才队伍，构筑江苏经济国际化的人才高地。推进经济国际化，没有国际化的人才是不行的。我省的人才资源比较丰富，但是近几年来也流失了不少。广东、浙江的有一些外资企业和民营企业，许多高级管理人才技术人才都是从江苏跳槽过去的。经济、科技竞争说到底是人才的竞争，现在我们一定要认真研究制定经济国际化的人才战略，至少在三个方面要有所突破：一是加快培养建立自己的核心人才队伍。加入世贸组织后，除了技术创新人才，国际贸易、法律、管理以及资本经营等方面的人才需求量会更大，我们要有充分的人才储备。二是面向海外中国留学生等人才群体，吸收、引进高层次人才和紧缺人才。既鼓励他们回来创业，也借助他们的智力支持，争取形成一支为我省开放型经济效力的“海外兵团”。三是进一步完善人才的培养激励机制，用好人才，留住人才，使江苏成为优秀人才建功立业的一方乐土。