概要:第三是,木料的利用。我发现工人将木料锯成家具的各种规格时用的都是自己的经验,这很可能导致材料的浪费。大量的这种工作,如果用到运筹学的理论就事半功倍了。不过,该厂的平均文化水平低,要用到运筹学的软件必须对他们进行培训,或者招牌这方面的人才。 (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)第四是,成品的质量。该厂有时出现这种情况,家具出厂时及格,但到买家时出现质量问题。我猜想原因是木料质量,转换环境对家具质量的影响,包装时不够完善。解决方法:(图三) 以下,说说我这次实习的感受吧。在与老板的多次交谈中,我逐渐明白到管理不只是理论的东西,并且是一种做人的道理。人与人之间的关系是微妙的。搞好与下属,供应商。买家之间的关系,自己所采用的管理方法才能更好的发挥作用,做到事半功倍。处理好这件事更多靠的是经验。然而,经验是经过成长和不断的实践得出来的。因此,我对“管理是三分理论,七分实践”这句话理解就越发深刻。在生产管理中,没有实践就没有发言权。不实践,纯粹搞理论可以,但这只局限与学术研究
布艺沙发厂生产环节实习论文,标签:会计实习报告,金工实习总结报告,http://www.laixuea.com第三是,木料的利用。我发现工人将木料锯成家具的各种规格时用的都是自己的经验,这很可能导致材料的浪费。大量的这种工作,如果用到运筹学的理论就事半功倍了。不过,该厂的平均文化水平低,要用到运筹学的软件必须对他们进行培训,或者招牌这方面的人才。
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第四是,成品的质量。该厂有时出现这种情况,家具出厂时及格,但到买家时出现质量问题。我猜想原因是木料质量,转换环境对家具质量的影响,包装时不够完善。解决方法:(图三)
以下,说说我这次实习的感受吧。在与老板的多次交谈中,我逐渐明白到管理不只是理论的东西,并且是一种做人的道理。人与人之间的关系是微妙的。搞好与下属,供应商。买家之间的关系,自己所采用的管理方法才能更好的发挥作用,做到事半功倍。处理好这件事更多靠的是经验。然而,经验是经过成长和不断的实践得出来的。因此,我对“管理是三分理论,七分实践”这句话理解就越发深刻。在生产管理中,没有实践就没有发言权。不实践,纯粹搞理论可以,但这只局限与学术研究。实践是取得经验和了解情况的基础。不通过实践,你就无法了解到具体情况。你所作的管理方法就是瞎说。“变通”是管理的精髓。知道了情况,你才可以作出相应的解决方法,懂得变通。权变理论:因时,因地制宜,没有一条准则放到哪里都适合。这就越发体现实践的重要性。如何发现问题和解决问题?关键的地方就是你要懂得你从事的工作的相关知识和技能。在这次实习中,自己对家具这方面没有预先了解。因此,我想看出问题,简直是天方夜谈的事。管理问题通常与技术问题结合起来,两者结合分析才能找到最优方案。懂得了相关知识,你才可以针对管理上的问题,运用你所学得的知识进行分析并加以解决。
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