概要：创新机制——在强化“三项制度”建设上求突破。加强机关作风建设，完善三级便民服务体系，机制是保障。要健全责任机制，建立“党委领导、政府主抓、部门参与、纪委督查”的组织运行机制，将任务分解到具体部门、责任落实到具体人头，确保事事有人管、人人有事做。区镇两级都要成立相应的机构，专人负责。所有机关部门都要把推进三级便民服务体系建设作为自身的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，确保各项工作落到实处。要健全监督机制，把监督的重点放在规范运作、履职践诺和责任落实上，确保三级便民服务体系建设有效推进，确保各项工作正常运转，确保“三服务”的职能得到落实。对基层和群众反映的问题要一查到底、督促落实，并举一反三、不断完善。要健全考评机制，坚持把推进创新创优和服务发展大局的成效放在部门考核更加重要的位置，加大考核权重，发挥考核导向作用；要进一步研究完善群众评议方法，努力增强评议的针对性和真实性；要更加注重把考核结果作为业绩评定、
让创新服务成为机关部门的鲜明导向,标签：入党积极分子思想汇报,入党思想汇报,http://www.laixuea.com创新机制——在强化“三项制度”建设上求突破。加强机关作风建设，完善三级便民服务体系，机制是保障。要健全责任机制，建立“党委领导、政府主抓、部门参与、纪委督查”的组织运行机制，将任务分解到具体部门、责任落实到具体人头，确保事事有人管、人人有事做。区镇两级都要成立相应的机构，专人负责。所有机关部门都要把推进三级便民服务体系建设作为自身的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，确保各项工作落到实处。要健全监督机制，把监督的重点放在规范运作、履职践诺和责任落实上，确保三级便民服务体系建设有效推进，确保各项工作正常运转，确保“三服务”的职能得到落实。对基层和群众反映的问题要一查到底、督促落实，并举一反三、不断完善。要健全考评机制，坚持把推进创新创优和服务发展大局的成效放在部门考核更加重要的位置，加大考核权重，发挥考核导向作用；要进一步研究完善群众评议方法，努力增强评议的针对性和真实性；要更加注重把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、提拔任用和岗位调整的重要依据，推进各种政策、资源、干部任用向先进单位、先进个人倾斜，真正体现干多干少不一样，干好干坏更不一样，激发全区各级干部奋发有为、干事创业的热情。