区总工会主席在街道副书记会议上的讲话

概要：4、大企业和外商企业没有发挥出骨干企业工会的带头作用，很大程度阻碍了街道总工会工作上水平。因为大企业和外资企业经营行为规范，工会工作也比较规范，加上级格较高，在街道工会中始终没有真正发挥出骨干企业作用。主要原因：①300人以上企业和200人以上外商企业级格较高，形成下属企业级格高于街道工会级格，经过我们调查有80%以上的这样企业要求区级总工会直属；②这部分企业对街道总工会工作还不是非常认可，认为工作不规范，不到位，某些程度上影响了企业工会工作发展。如东方仁鹏企业职工400多人，要求成立工会，并马上上缴经费，企业认为经费不缴等于没有成立工会。③街道工会工作部署的少，下发文件少，工作信息也少，指导工作的业务水平还不到位，表彰级格低等。④外商企业工会工作，要求工会干部素质较高，不仅要懂得《工会法》和与职工权益利益相关的法律知识，更要掌握外资企业经营的相关法律知识，具有较高的工会业务水平，知道外资企业老板的国家生活习惯等。街道的兼职工作人员很难胜任，也很难与外商企业行政打交道，工会工作开展起来难度较大。5、各街道外

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4、大企业和外商企业没有发挥出骨干企业工会的带头作用，很大程度阻碍了街道总工会工作上水平。因为大企业和外资企业经营行为规范，工会工作也比较规范，加上级格较高，在街道工会中始终没有真正发挥出骨干企业作用。主要原因：①300人以上企业和200人以上外商企业级格较高，形成下属企业级格高于街道工会级格，经过我们调查有80%以上的这样企业要求区级总工会直属；②这部分企业对街道总工会工作还不是非常认可，认为工作不规范，不到位，某些程度上影响了企业工会工作发展。如东方仁鹏企业职工400多人，要求成立工会，并马上上缴经费，企业认为经费不缴等于没有成立工会。③街道工会工作部署的少，下发文件少，工作信息也少，指导工作的业务水平还不到位，表彰级格低等。④外商企业工会工作，要求工会干部素质较高，不仅要懂得《工会法》和与职工权益利益相关的法律知识，更要掌握外资企业经营的相关法律知识，具有较高的工会业务水平，知道外资企业老板的国家生活习惯等。街道的兼职工作人员很难胜任，也很难与外商企业行政打交道，工会工作开展起来难度较大。
5、各街道外聘工会主席助理作用没有充分发挥出来，阻碍工会干部职业化发展。全区14个街道、开发区，已聘任工会主席助理11名，目前调查统计只有3名是专职，其余8名都是兼职。①外聘的工会工作人员，兼任其它工作现象较多，精力有限，我们聘他做工会工作但是不专职。②外聘工会人员，工作任务不饱和，硬指标不多，工作推着干，应付干，缺少主动性。③外聘工作人员管理、奖惩机制，包括解除劳动合同的考核机制不健全，使得工作成效不明显。
以上五点是目前全区工会工作中的问题提出来让大家共同来研究解决，归纳起来有两点：一是区总工会指导督查基层工会工作不到位；二是各街道工会贯彻执行上级工会精神落实不到位，因此需要我们认真研究加以解决。在解决我们工作中的问题基础上，推动全区工会工作再上新水平。
二、今年主要工作
今年全区工会工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十七大、全总执委会、市总全委会、区委全会精神，以科学发展观引领工会工作创新，坚持以人为本落实富民惠民政策，启动“竭诚服务年”活动，打造出竭诚服务职工品牌；坚持工会维权观，全力推进《劳动合同法》的实施，建立和谐稳定的劳动关系，打造出维护职工权益品牌；坚持“组织起来，切实维权”，探索基层组织建设新思路，打造出工会工作创新品牌；团结带领广大职工和工会干部立足高起点，实现新跨越，努力为开启新旅顺建设的新征程做出新贡献。
1、打造出维护职工合法权益品牌，建立旅顺口区困难职工帮扶培训中心，区政府已经批准立项，近期马上动工改造原职工学校大楼1180平方米。同时要求各街道“服务，帮扶一站式办公”。即：工会办公室和帮扶站为一个办公室，两块门牌。具体要求，在今年推进3A等级五好工会创建方案中提出要求。进一步推动街道工会帮扶工作。
2、打造工会规范化建设工作新品牌。大连市总工会文件，大工发[201x]5号《关于开展3A等级五好工会创建活动的通知》市总决定从201x年起利用三年时间在全市各级各类工会组织中开展3A等级五好工会创建活动。3A等级五好工会概念就是我们过去创建五好工会标准的深化，把五好工会按照1A级、2A级、3A级标准考评，各级各类3A级五好工会有各自的评价标准，及评价相关材料和程序。这项工作的具体要求今天已下发到基层。按照方案要求，首先规范全区街道工会办公室和办公设施，统一标准，区总工会将拿出部分资金支持大家，建起符合上级要求的工会办公室和帮扶站。我们要一个街道一街道规范，三年之内实现全部达标。达标一家区总工会将实行以奖代补政策投资规范化（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）建设。在3A达标工作中成熟一个发展一个，不搞一刀切。今后凡是在全区评先表彰活动中，区总工会坚持履行监督权，对没有建立工会组织或已建会没有达到1A级以上工会的单位评先采取一票否决监督制度。
3、300人以上企业和200人以上外资企业共计30家归区总工会直管，这一点大家不要有想法，也不影响街道的整体工作，我们目的都是一样就是要做好工会工作，发挥工会的应有作用。培养工作典型，在每个街道中区工会要打造出几个高水平的典型，发挥大企业工会基础好，干部素质高，工作规范，工会作用发挥的好的优势，为职工办实事，达到职工满意。以此来辐射街道工会，乃至全区工会。引领街道工会工作上新水平，促进街道工会工作规范化、法律化、制度化、社会化发展。
4、提高经费上解指标，扩大区街工会经济基础。

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