党员要大力推进企业的体制技术和管理创新

概要：一、首先要明确搞好企业体制、技术和管理创新的重大意义企业是现代社会经济细胞。动、植物都有细胞，而动、植物细胞质量好坏，决定了动、植物如何生存与成长。企业这个社会经济细胞的好坏，同样也在一定程度上决定了社会经济质量的进步的程度。企业的体制、技术、管理是企业中最重要的组成部分。搞好企业的体制、技术和管理创新，是企业发展的根本和前提。江泽民同志说：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”这一论述，对企业来说同样适用。我们三狮之所以能在短短的几年里得以如此大的发展，就是因为坚持不懈地抓了企业的体制、技术和管理创新。因此，我们一定要按照十六大的部署，认真搞好企业的体制、技术和管理创新。转换国有企业的管理体制和经营机制，涉及企业的自我改造。我们达强是一个有近50年历史的国有企业，要适应形势发展要求，就必须建立现代企业制度，这是党中央对国企的要求，作为企业的党组织和党员必须坚决地去做、去实施，我们要通过努力，逐步建立符合本企业的现代企业制度。要解放思想、与时俱进，从党员自身做起，带头投入到企业的体制创新中去。

党员要大力推进企业的体制技术和管理创新,标签：发言稿,开学典礼发言稿,http://www.laixuea.com
　　一、首先要明确搞好企业体制、技术和管理创新的重大意义
　　企业是现代社会经济细胞。动、植物都有细胞，而动、植物细胞质量好坏，决定了动、植物如何生存与成长。企业这个社会经济细胞的好坏，同样也在一定程度上决定了社会经济质量的进步的程度。企业的体制、技术、管理是企业中最重要的组成部分。搞好企业的体制、技术和管理创新，是企业发展的根本和前提。江泽民同志说：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”这一论述，对企业来说同样适用。我们三狮之所以能在短短的几年里得以如此大的发展，就是因为坚持不懈地抓了企业的体制、技术和管理创新。因此，我们一定要按照十六大的部署，认真搞好企业的体制、技术和管理创新。
　　转换国有企业的管理体制和经营机制，涉及企业的自我改造。我们达强是一个有近50年历史的国有企业，要适应形势发展要求，就必须建立现代企业制度，这是党中央对国企的要求，作为企业的党组织和党员必须坚决地去做、去实施，我们要通过努力，逐步建立符合本企业的现代企业制度。要解放思想、与时俱进，从党员自身做起，带头投入到企业的体制创新中去。大家知道，科学技术是第一生产力。技术创新是推动现代企业发展的基本动力，是现代企业竞争的制高点。“制高点”控制好了，“仗”就打好了，管理创新是现代企业制度的内在要求，也是现代企业机制和活力的源泉。活力有了、源泉不竭，企业就会有永久的生命力。当前，我们企业的生产经营压力很大，原燃材料成本过高，特别是煤炭，而产品销售价格较去年却又大幅回落，思想观念陈旧，管理还有漏洞等因素，迫使我们继续深入地开展改革，再加上热点难点问题也较多，但无论如何，也要下大力气抓好体制，技术和管理创新。
　　二、加强学习，提高业务素质，才能推动各项任务的创新
　　人是企业进步的最终动力，而人的技能、素质的提高，最终要落实到学习、塑造和养成上。因此，全厂共产党员首先要加强学习，提高自身素质，不能停留在抡好大锤、握好管钳、出好大力就行了的基础上。现代社会科技发展一日千里，新技术、新工艺、新产品层出不穷，社会已发展到信息时代，包括我们的生产工艺都已经从####转变成了由计算机控制的新型####工艺。在这种情况下，要跟上时代步伐，必须要增能力、强素质，而真正做到有能力、有本事，才能搞好企业的各项创新。
　　党员要在党委、支部的带领下，努力学习现代企业制度方面的知识，掌握好有关的政策、法规，充分发挥政治核心作用，推动企业的体制创新。广大党员要积极参与企业改革，保证党和国家的方针、政策在本企业的贯彻落实。在这个过程中，党组织和党员肩负责任重大，只有掌握好、运用好这方面的知识及政策法规，积极投身到工作中去，才能少走弯路，真正搞好企业的体制创新。
　　技术创新是推动现代企业发展，提高企业竞争力的重要源泉。同时，现代企业也是技术创新的主体。党员作为先锋模范要带头学习现代文化知识及专业技能，跟上朝代发展步伐，必须将活到老、学到老贯穿于生命的全过程。众所周知，如果一个人工作四五十年，那么他一生只有10%-20%的知识是在学校中获得的。如果仅仅具有这些基本知识是远远不够的，必须不断地学习新的知识，只有具备了新的知识，才能有技术创新，有创新才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地。我们每一个共产党员都应有危机感、紧迫感，都应充分认识到自己身上所肩负的历史责任。文化知识素质是工作能力的基础，是开启智慧之门的钥匙，所以说要加强文化知识的学习，要加强企业生产经营的基础知识学习。在学习知识的过程中，可根据个人的实际情况作出计划安排。不能这山望那山高，东一榔头西一榔头，无目标、无目的。在工作中还要坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，单门独进也好，多门齐进也行。总之，企业应形成这样的共识和氛围，不会学习，就不是一个好党员。
　　管理水平的高低，对于全要素生产率的高低具有重要的影响。企业先进管理知识的不足以及管理水平的相对低下，是其主要原因。因此，全体党员要下大气力学习科学管理方面的知识。首先，要大力学习优秀的管理经验，只要对我们有利的经验，都应该采取“拿来主义”的态度，为我所用。在工作实际中，尤其是在一线工作的党员，要学习体系管理，建立体系管理理念，切实按“体系”要求来作业。因为体系是稳定和提高产品质量、保障安全的技术保证。真正做到使管理出成果、出效益。
　　三、把创新落实到企业的各项工作中去，在实际工作中积极创新、带头创新
　　从一定意义上说，企业要有名气，共产党员必须要有志气，共产党员有了志气，职工群众才有士气。古语说：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。党员做出好样子，就是无声的命令，群众就会跟着学。因此，党员要把创新落实到企业的各项工作中去，在工作实际中积极创新，带头创新。

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