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  • 新余市教育工会2017年工作总结及2017年工作要点

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 工会工作总结阅读:8416

    概要:理论学习逐步深入。各级工会深入学习马克思主义基本理论,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,紧密结合教育工作实际,不断把理论学习引向深入,力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作全局的认识上有新提高,实践上有新发展。我会积极派人参加省、市工会系统举办的各种理论学习班;举办了市教育工会直属单位工会干部培训班,邀请上级工会领导、专家授课,参训人员达200余人,为届历最多。组织和干部队伍建设不断加强。按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求,抓好了民办学校工会组建工作。20名教师以上的民办学校全部建立了工会组织,使我会直属工会达30多个,直属会员达4000余人。加强了对农村中小学工会工作的调研与指导,撰写了《激活农村中小学工会工作的调查与思考》调查报告,已发表在《发展论坛》上,其主要观点被省教育工会年度工作报告引用。考核制度日趋完善,在总结历年考核制度经验的基础上,制定了市教育工会20xx年目标考核方案,使考核工作更完善、科学、规范。开展了公、民办学校工会工作“手拉手”活动,推动了民办学校工会工作加快发展。

    新余市教育工会2017年工作总结及2017年工作要点,标签:学校工会工作总结,企业工会工作总结,http://www.laixuea.com
    理论学习逐步深入。各级工会深入学习马克思主义基本理论,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,紧密结合教育工作实际,不断把理论学习引向深入,力求在用“三个代表”重要思想统领工会工作全局的认识上有新提高,实践上有新发展。我会积极派人参加省、市工会系统举办的各种理论学习班;举办了市教育工会直属单位工会干部培训班,邀请上级工会领导、专家授课,参训人员达200余人,为届历最多。
    组织和干部队伍建设不断加强。按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求,抓好了民办学校工会组建工作。20名教师以上的民办学校全部建立了工会组织,使我会直属工会达30多个,直属会员达4000余人。加强了对农村中小学工会工作的调研与指导,撰写了《激活农村中小学工会工作的调查与思考》调查报告,已发表在《发展论坛》上,其主要观点被省教育工会年度工作报告引用。考核制度日趋完善,在总结历年考核制度经验的基础上,制定了市教育工会20xx年目标考核方案,使考核工作更完善、科学、规范。开展了公、民办学校工会工作“手拉手”活动,推动了民办学校工会工作加快发展。开展了基层工会组织民主评议市教育工会及其工作人员活动,推动了教育工会干部纯洁思想、修养品德、改进作风、爱岗敬业。
    一年来,我市教育工运工作开创了新局面,工作面不断扩大,工作方法不断改进,工作成效不断显现,受到教职工群众的拥护,受到上级工会组织和教育局党委的首肯。但是,也应该清醒地认识到,我们的工作与上级的要求和教职工的期望还有一定的差距,有些问题还比较突出,如工作不平衡;有的把工会工作当成副业,思想认识不到位;有的责任心不强,工作作风不实;有的不能及时完成上级工会布置的任务,过份强调客观原因等。这些都需要我们在新的一年里加以研究和改进。
    二、20xx年工作要点
    20xx年市教育工会工作的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,用科学发展观统领全局,以构建和谐教育为主题,以表达和维护教职工群众的民主权利和合法权益为重点,以理论创新、体制创新、工作创新为动力,按照“组织起来,切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念,继续实施“围绕一个中心,突出四个重点”(围绕教育改革发展稳定这个中心,做好维权、教师队伍建设、送温暖、自身建设)的工作思路,始终牢记“三个紧紧依靠”(紧紧依靠党政领导的重视、紧紧依靠工会干部的凝聚力和战斗力、紧紧依靠教职工群众的支持),与时俱进,开拓创新,最大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性、创造性,为新余教育的改革、发展、稳定做贡献。
    (一)继续推进学校民主政治建设,加大源头参与力度,突出维护职责
    1、对《新余市学校教代会工作规程》执行情况进行一次调查,完善《学校教代会评估细则》,使教代会的各项任务和职权真正得到落实; 
    2、对学校校务公开工作进行一次检查,召开一次校务公开经验交流会,总结推广校务公开先进经验,评选表彰一批校务公开先进单位和个人;
    3、认真学习贯彻《妇女权益保障法》,进一步保障女教工的合法权益和特殊利益;
    4、加强女教职工生理卫生、健康保健等知识教育,进一步普及妇科普查制度和健全妇科疾病保险制度,继续抓好女教职工“幸福险”和“安宁险”投保工作;
    5、开展一次学校民主管理调研活动,发现问题及时向局党委汇报;
    6、继续在民办学校推行集体合同制度,建立工会协商机制,成立和完善劳动争议调解委员会和法律监督委员会,并发挥其在维护教职工劳动权益方面的作用;
    (二)进一步加强教师队伍建设,把提高教职工整体素质作为长期战略任务来抓
    7、继续开展“争创学习型组织,争做学习型教师”创建活动,使广大教师树立终身学习意识、增强自觉学习愿望、提高学会学习能力,从加快知识更新步伐,养成良好的学习风气,拓宽视野,更新观念等方面推动教职工提高科学文化等内在素质;
    8、继续开展师德师风教育活动,教育广大教师爱岗敬业,为人师表,严格执行《十条禁令》;开展师德师风论文评选工作,根据局党委和上级工会组织的要求开展各项活动,培养和表彰一批师德先进单位和个人,以推动广大教职工提高职业道德素质;
    9、继续抓好技术创新工程,举行第五届教职工计算机普及应用大赛和中学数学优质课比赛,以推动广大教职工提高业务素质;
    10、积极开展群众性文体活动:开展全市教职工乒乓球比赛;开展第二届全市青年教工卡拉OK大奖赛;组织女教工参加全国教育工会女职工委员会与中国妇女报联合开办的“知识女性风采展(图片)”活动;开展女教工“每天锻炼一小时,幸福生活一辈子”系列活动;开展庆“三八”女教工健身秧歌比赛;启动女教职工周末(业余)学校,今年安排16项活动;高度关注教职工心理健康,开展教师心理健康演讲比赛,最大限度地活跃校园气氛,推动广大教职工提高心理和身体素质;

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