县级审计局2017年工作总结

概要：（五）政府投资项目竣工决算审计重点突出。 今年，我们整合审计资源，充实了审计中心的力量，积极开展政府投资项目竣工决算审计，主要开展了柔石公园建设项目竣工决算、徐霞客大道道路及景观工程竣工决算等12个项目，在基本建设投资审计过程中，我们不仅注重核减工程款的多少，更重要的是注重社会和经济效益。在审计中我们做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、工程量的丈量等方面弊端，严肃查处高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题，对施工现场工程量签证真实性进行了严格核对。同时，积极配合纪检监察部门查处工程项目在物资采购过程中的商业贿赂问题，促进了反腐倡廉工作,有效地维护了建筑市场秩序。 （六）以推进审计信息化为抓手，全力推进审计转型。 为了认真贯彻落实省厅提出的狠抓“审计转型年”的要求，我局理清思路，转变观念，在各种场合宣传强调审计转型的重要性，在派出得力干部专门赴省厅、市局进行培训的同时，专门请市局业务人员对全体干部进行了OA实务操作培训，并于6月份开始对审计操作流程全面实施OA管理，经过全局干部的共同努力和充

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（五）政府投资项目竣工决算审计重点突出。
今年，我们整合审计资源，充实了审计中心的力量，积极开展政府投资项目竣工决算审计，主要开展了柔石公园建设项目竣工决算、徐霞客大道道路及景观工程竣工决算等12个项目，在基本建设投资审计过程中，我们不仅注重核减工程款的多少，更重要的是注重社会和经济效益。在审计中我们做好跟踪工作，全力揭示工程的招投标、施工现场的监理签证、工程量的丈量等方面弊端，严肃查处高估冒算、虚报工程量、损失浪费等问题，对施工现场工程量签证真实性进行了严格核对。同时，积极配合纪检监察部门查处工程项目在物资采购过程中的商业贿赂问题，促进了反腐倡廉工作,有效地维护了建筑市场秩序。
（六）以推进审计信息化为抓手，全力推进审计转型。
为了认真贯彻落实省厅提出的狠抓“审计转型年”的要求，我局理清思路，转变观念，在各种场合宣传强调审计转型的重要性，在派出得力干部专门赴省厅、市局进行培训的同时，专门请市局业务人员对全体干部进行了OA实务操作培训，并于6月份开始对审计操作流程全面实施OA管理，经过全局干部的共同努力和充分发挥业务精英的“传帮带”作用，我局实现了办公无纸化，突显了时间的节约和效率的提高。同时，在计算机审计方面，加大了“金审工程”资金的投入，并抽调人员专门成立了计算机审计攻关小组，规定对于能开展计算机审计的项目，都要求纳入计算机审计的内容，逐步实现从手工操作向计算机审计的转变。
（七）加强内部审计工作。
在对去年的内审工作进行了总结的基础上，我局制订了内审工作计划，召开了内审工作会议，交流内审工作经验。分会领导经常深入一线了解情况，加强指导，认真传达学习市内部审计协会的会议精神。结合我县目前内审工作的实际，全年共组织内审人员进行业务后续培训和上岗培训  批  人次。通过培训，内审人员业务水平和工作能力得到了进一步的提高，各项内审工作得到有序开展，据不完全统计，今年全县各类内审机构共完成审计项目358个，查出损失浪费金额145.2万元，查出违纪违规金额21.3万元,收回各类款项金额151万元,发现案件线索3件,增加效益172万元,向司法机关移送案件3件,建议党政纪处分2人。进一步发挥了内部审计职能的作用，促进了行政事业单位的财政财务管理工作。
（八）以“作风建设年”为载体，全力打造文明审计机关。
今年，我局按照县委“作风建设年”活动开展的要求，深入开展“作风建设年”活动。认真组织开展以“学先进、找差距、争一流”为主题的作风建设大讨论，积极开展批评与自我批评，重点在工作上找差距，在作风上找原因，认真进行剖析，切实提高大讨论活动的针对性和实效性。同时，为了充分调动审计干部的积极性和发挥各自特长，我局打破科室界线，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序，规范操作，实行了中层干部竞争上岗和一般干部的轮岗，所有中层职位统一实施竞争上岗，竞聘者都认真参加了笔试和竞聘演讲，激发了机关内部活力。与此同时，我局切实加强了行风建设和廉政文化建设。严格执行审计工作“八不准”和各项廉政规定，并出台了审计干部廉政工作督查制度等一系列相关制度，认真开展了廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化的润物细无声作用，并对审计工作实行全程监督，规范审计行为，强化审计服务，树立廉洁文明审计形象。另外，我局还努力构建和谐的审计外部环境。与纪检、组织、监察、检察、财政等职能部门，分别就经济责任审计、审计结论落实、重大案件线索移交移送等事项，建立了日常联系协调机制，做到互相通报有关情况，共享共用监督成果，相互支持与配合，在各自职责范围内，共同为促进我县经济社会发展、维护社会稳定和廉政建设服务。

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