概要：三、实施民心工程，凝心聚力。随着“四个多样化”的进一步深化，增强非公企业职工的凝聚力，维护职工的合法权益，促进社会稳定，成为工会工作重中之重，努力推进“强基工程”增强工会工作的活力是街道总工会义不容辞的责任。我们按照“组织起来，切实维权”的方针，依法维护职工的合法权益。1、建立和完善职工民主管理和劳动关系协调机制。两年来，我们根据区总工会的要求，以健全“两项机制”为抓手，切实推进企业的民主管理，建立稳定协调机制。一是健全了职代会制度，街道总工会把指导和帮助基层工会组织建立取代制度作为工会工作的中心环节来抓。我们召集各企业负责人、基层工会主席专门召开会议，组织和带领他们学习《工会法》等法律、法规；宣传推行职代会制度，实行厂务公开和民主评议企业干部的重要性，街道总工会一班人深入到基层，帮助指导各类企业推行职代会制度。目前，全辖区 40家非公企业工会建立了职代会制度，13个联合基层工会都建立了职代会制度。一些重大事项基本上都能经职代会审议，通过和决定。企业通过职代会、厂务公开、民主理财等形式，让职工享有知情权、监
泉山区和平街道总工会2017年度“争先创优”工作,标签：学校工会工作总结,企业工会工作总结,http://www.laixuea.com三、实施民心工程，凝心聚力。
随着“四个多样化”的进一步深化，增强非公企业职工的凝聚力，维护职工的合法权益，促进社会稳定，成为工会工作重中之重，努力推进“强基工程”增强工会工作的活力是街道总工会义不容辞的责任。我们按照“组织起来，切实维权”的方针，依法维护职工的合法权益。
1、建立和完善职工民主管理和劳动关系协调机制。两年来，我们根据区总工会的要求，以健全“两项机制”为抓手，切实推进企业的民主管理，建立稳定协调机制。一是健全了职代会制度，街道总工会把指导和帮助基层工会组织建立取代制度作为工会工作的中心环节来抓。我们召集各企业负责人、基层工会主席专门召开会议，组织和带领他们学习《工会法》等法律、法规；宣传推行职代会制度，实行厂务公开和民主评议企业干部的重要性，街道总工会一班人深入到基层，帮助指导各类企业推行职代会制度。目前，全辖区 40家非公企业工会建立了职代会制度，13个联合基层工会都建立了职代会制度。一些重大事项基本上都能经职代会审议，通过和决定。企业通过职代会、厂务公开、民主理财等形式，让职工享有知情权、监督权、参与权。二是完善了劳动关系协调机制。各基层工会组织把签定集体合同和工资集体协商作为维护职工合法权益的重要载体来抓。两年来，针对新建企业和改制后企业存在的劳动时间的长短，工资报酬的多少问题，积极开展集体协商，针对部分企业主存在的模糊认识，，街道总工会、基层工会与部分企业主及时沟通，宣传《工会法》、《一办法五条例》等；帮助分析企业发展与发挥职工积极性之间的利弊关系，为使维权工作落到实处。各非公企业、基层工会都建立了劳动争议调解小组，劳动保护监督检查小组，集体合同平等协商监督检查小组。年初我们还配合上级劳动监督部门对辖区非公企业是否为职工交纳“三资”问题进行全面检查，仁和老年病康复医院的职工反映院方没有给他们交纳劳动保险金，我们知道后多次上门做思想工作，找支部书记、院长、工会干部谈心，宣传《工会法》，及政府有关政策，今年2月院方为全部职工交纳了劳动保障金，并签订了工资集体协商协议，维护了职工的合法权益。注重协调劳动纠纷，为13个社区聘请了法律顾问，今年以来，解决各种纠纷20余起，即保护了职工的合法权益，又维护社会的稳定。到目前为止，我们辖区《区域性》集体合同，工资集体协商协议签定工作进展顺利，有29家签定了集体合同，区域性集体合同和相关工资协议332家，签定女职工权益保护专项协议30家，签定率达98%，为维护非公企业职工的合法奠定了坚定基础。
2.切实履行服务职能，大力实施爱心扶助工程。一是做好特困职工两极建档工作，将全社区困难职工家庭全部纳入帮扶视野。二是街道总工会同办事处共同组建下岗失业人员再就业服务中心。两年中，600余名下岗失业人员进行培训，400多名下岗困难职工重新走上工作岗位，我们还分别在正大西路、正大南路、光明北路建立了下岗职工基地与徐州弘泰职业技术培训学习，鹏翔培训技校签定了长期下岗职工培训关系和提供实践基地的协议。街道总工会被市总评为201x年—201x年度促进再就业先进集体。三是定期帮扶，每年春节、中秋节我们定期上门看望困难职工和困难家庭。四是对于突燃受到天灾人祸的职工及时给予帮助。两年来，我们资助失学儿童100多名，发放慰问金6万余元。走访慰问困难职工958户，并送去了面粉、油、被子等实物。
四、以争创示范街道工会为动力，广泛开展合格工会.竞赛活动。
在开展创建活动中着力抓好基础工作。一是进一步巩固和完善非公企业工会组织，确保新建企业的入会率达95%以上。二是进一步完善职工.标准并与争创示范街道工会有机相结合。根据市、区总工会文件精神，在非公企业中全面开展以“双爱双评”为中心内容的建家活动，制定下发了和平街道总工会《关于开展争创示范街道工会》工作意见，《关于开展“双爱双评”建家活动意见》。创建合格职工.计划等，定期检查评比。通过两年的努力，辖区内工会合格职工.已达85%以上。加强了基层工会正规化建设。开展了形式多样，群众喜闻乐见的文化体育活动， 04年同黄河小学合作，投资一万多元，建起了全市第一家和平街道文化中心，我们还充分利用“五一”、 “七一”“国庆节”重大节日，工会开展6次“四进社区”（文化、法律、卫生、生产技术技能）活动，组织了8场社区文艺演出，还开展了篮球、乒乓球、端球跑、跳绳、棋类、扑克牌等所有体育项目的比赛。即陶冶了情操又愉悦了职工的身心。三是突出维护女职工合法权益，加强工会女职工组织建设的力度。在符合条件的企业100%建立了女工委员会，在职代会代表构成，名额分配集体合同、工资协议、劳动卫生协议签定等过程中，突出了女工保护条款。按照社区工会的要求，各单位女工委都较好发挥妇女半边天的作用，特别是仁和老年疾病康复医院在维护女职工合法权益的同时，组织女职工进行了“优质达标争创活动”，使企业在市场竞争中站稳脚跟，取得较好的经济效益。街道女职工委员会还利用“三八”节举办“庆三八、架金桥、促就业”现场会。女职工健康知识讲座等，各社区还广泛宣传《妇女权益保障》及新《婚姻法》等法律、法规。组织广大妇女积极参与省、市开展的《妇女权益保障法》知识答卷及调查问卷380多份。进一步提高了妇女的维权意识，为关爱辖区弱势群体还与民政、妇联配合对辖区贫困妇女、单亲家庭情况进行了一次全面调查摸底，明确帮扶对象，定期走访慰问。在小区内定点安置下岗职工摆摊设点，从“安置一个人，稳定一个家”为目的；帮助下岗女职工完成再就业。两年来，共安置下岗女职工再就业800多名，办理再就业优惠证520个，确实解决他们的实际困难。
Tag:工会工作总结，学校工会工作总结,企业工会工作总结，工作总结 - 工会工作总结