2017年嘉兴一中工会工作总结

概要：2、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。3、为帮助广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了适合女教职工的有关杂志。五、生活福利工作1、开展慰问教职工和送温暖活动春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。主动为生病的教职工送温暖，关心离退休教职工的身体、生活，此外看望了困难教职工，并给予一定金额的补助金。还看望了多位知名学者。2、职工互助保险工作，201x年，我校全部教职工投保三险一金制度。3、201x年寒假，组织旅游总共72人：本校教师54人、外单位有13个大人， 5个小孩。其中云贵线64人，内蒙古、山西线8人。4、为教职工提供多种服务(1)与通达汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办驾驶员培训班，共有10余人参加。(2)1月、9月两次购买并分发水果。(3)提供优惠购房服务，韩林府地第10多套。（4）学校传达室有便民打气筒。5、听取教职工意见，依法维护教职工利益调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。6、热

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　　2、“六一”儿童节慰问幼儿园的小朋友，赠送了适合他们年龄特点的玩具。

　　3、为帮助广大女教职工在维权时能够方便快捷地查找到相关法律法规依据，订购了适合女教职工的有关杂志。
　　五、生活福利工作

　　1、开展慰问教职工和送温暖活动

　　春节期间，校工会代表学校党、政慰问全校在职教职工和离退休老同志，送上一份节日慰问品。主动为生病的教职工送温暖
，关心离退休教职工的身体、生活，此外看望了困难教职工，并给予一定金额的补助金。还看望了多位知名学者。

　　2、职工互助保险工作，201x年，我校全部教职工投保三险一金制度。

　　3、201x年寒假，组织旅游总共72人：本校教师54人、外单位有13个大人， 5个小孩。其中云贵线64人，内蒙古、山西线
8人。
　　4、为教职工提供多种服务

　　(1)与通达汽车驾驶学校联系，为我校教职工开办驾驶员培训班，共有10余人参加。
　　(2)1月、9月两次购买并分发水果。
　　(3)提供优惠购房服务，韩林府地第10多套。
　　（4）学校传达室有便民打气筒。

　　5、听取教职工意见，依法维护教职工利益

　　调解教职工与工作单位的矛盾，使有关问题得到妥善解决。

　　6、热心公益事业，关心弱势群体，为贫困人员送温暖

　　201x学年1月，在教职工中共募集慈善爱心捐款167人,捐了25586.4元（其中包括学生共捐款10136.4元），201x年10月，
为贫困地区灾民捐赠衣物共计286件。201x年期间，工会慰问因病住院教职工14人，协助校党政慰问困难教职工及离退休教职工
12人。
　　六、筹备和召开“教代会”

　　1、召开嘉兴一中第七届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会是201x年我校政治生活中的一件大事。在校党委、行政
的高度重视和大力支持下，校工会与有关职能部通力合作，积极认真地做好各方面、各阶段的筹备工作。“教代会”于1月召开，
教代会代表听取201x年学校工作总结和民主测评校领导；12月份召开，会议的主题是：进一步发挥教代会、工会的重要作用，团
结动员全校教职工，为创建全国一流高中而奋斗。在各方面的共同努力下，会议圆满地完成了听取讨论校长工作报告（含学校财
务工作报告），听取审议第七届教代会执委会校长工作报告、第七届工会委员会工作报告和工会财务工作报告，在教代会提案和
分组讨论中，代表们对学校有关工作提出了许多建设性意见。

　　2、发放工会会员对先进基层工会的调查问卷185份，全部收回调查卷，通过全体会员对“先进基层工会”七个大项（工会工
作规范化制度化方面（15分）、坚持教代会审议学校重大问题和改革方案，积极推行校务公开方面（15分）、关心职工生活，落
实扶贫帮困，履行维权职能（15分）、积极组织开展多项文体活动，注重职业道德建设（15分）、工会自身建设成效明显，教职
工入会率达到100%（15分）、按《工会法》的规定，及时、足额收好、管好、用好工会经费（15分）、本届工会委员能有效地行
使职权，发挥作用（10分）；满分为100分）等方面的调查统计，最后得分92.2625；党政、工会会员对工会工作和工会领导的整
体满意认可度达到98.85%。

　　七、其他常规工作：（1）对工会财务管理，加强审计和监督力度，力求管好、用好工会有限经费，及时上缴款。（2）加强
工会信息工作，提高信息报道的质量和实效性，鼓励各工会小组通迅员涌跃向市教工通迅投搞。（3）深入开展建设教工.活动
，不断注入新的建家思想，丰富建家的内容，拓宽建家的领域，积极组织我校先进教工.的自查和验收工作，并向市教育工会
积极申报模范教工.。

　　八、校工会工作中存在的主要问题与困难是：

　　(1)教职工文体活动场地偏少，经常发生与学生争活动场地。
　　(2)工会经费不足。
　　(3)工会兼职干部待遇未全面落实。
 
201x年11月

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