概要：（三） 认真制定整改方案，严格落实整改措施在整改提高阶段，院党委和广大党员针对群众提出的意见和建议，结合自己查找出来的问题和不足，坚持以实事求是的精神和求真务实的态度，一一进行归纳梳理，抓住主要问题，精心制订整改方案，并认真落实整改措施。整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点，是确保先进性教育活动取得实效的的关键性阶段。为此，我们本着先进性教育务求实效的原则，对查找出来的突出问题，凡是具备整改条件的立即着手整改。对那些目前不具备整改条件的，一方面向职工说明情况，一方面拿出整改计划和整改时间，让群众切实感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。在整改过程中，我们始终把群众满意程度作为整改成效的根本标准，把联系群众、依靠群众贯穿整改提高阶段的始终。在制定整改方案和整改措施时，广泛征求群众的意见，反复修改整改方案；在落实整改措施的过程中，主动接受群众监督。使我院的先进性教育活动收到了较好的效果。经过群众的民主测评，广大干部群众对先进性教育活动在思想、作风、纪律和工作等方面的满意率和基本满意率
设计院先进性教育全面总结,标签：教师德育工作总结,中学德育工作总结,http://www.laixuea.com（三） 认真制定整改方案，严格落实整改措施
在整改提高阶段，院党委和广大党员针对群众提出的意见和建议，结合自己查找出来的问题和不足，坚持以实事求是的精神和求真务实的态度，一一进行归纳梳理，抓住主要问题，精心制订整改方案，并认真落实整改措施。
整改提高阶段是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点，是确保先进性教育活动取得实效的的关键性阶段。为此，我们本着先进性教育务求实效的原则，对查找出来的突出问题，凡是具备整改条件的立即着手整改。对那些目前不具备整改条件的，一方面向职工说明情况，一方面拿出整改计划和整改时间，让群众切实感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。
在整改过程中，我们始终把群众满意程度作为整改成效的根本标准，把联系群众、依靠群众贯穿整改提高阶段的始终。在制定整改方案和整改措施时，广泛征求群众的意见，反复修改整改方案；在落实整改措施的过程中，主动接受群众监督。使我院的先进性教育活动收到了较好的效果。经过群众的民主测评，广大干部群众对先进性教育活动在思想、作风、纪律和工作等方面的满意率和基本满意率达到100%。
二、先进性教育活动的主要成效
在这次先进性教育活动中，院党委按照先进性教育务求实效的要求，通过精心组织，扎实推进，狠抓落实，在“提高党员素质、加强基层组织、服务员工群众、促进各项工作”等方面取得了较好的成效。
（一） 在加强思想整改，提高党员素质方面
我们始终注意把持续不断的理论学习和广泛深入的思想发动作为搞好先进性教育活动的基础，贯穿于整个教育活动的全过程。党委和各支部组织党员深入系统的学习党的基本理论知识、党的十六大和十六届三中、四中全会报告，重点学习了《党章》和胡锦涛总书记的重要讲话以及构建社会主义和谐社会的重要理论，使广大党员接受了一次党的基本理论知识的再教育，加深了对先进性具体要求的理解，更加明确了作为一名党员应该承担的义务和责任，激发了责任感和使命感，党性观念不断增强，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，实践“三个代表”重要思想的自觉性提高了，广大党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。当周围的同志遇到困难时候，党员和干部总是积极地伸出援助之手，带头为困难职工捐款；每当遇到加班、上夜班或者赴外地和海上施工等急难险重任务，党员和干部同志总是冲在最前面，这些都充分体现了党员的先锋模范作用。
（二） 在加强组织整改，抓好队伍建设方面
院党委进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽学习了内容，在进行政治理论学习的基础上，还要加强管理知识和政策法规的学习。
我们还着力解决了基层班子建设问题和部分支部战斗力不强的问题，要求各支部在认真坚持“三会一课”制度的基础上，积极开展经常性的组织生活，改进组织生活方式，丰富组织生活会内容，并拿出下半年的支部工作计划，明确组织活动的时间，内容，以及人员参加的保证措施。班子成员还深入各个基层支部，与一线职工交流思想，与基层干部交心谈心，积极带头参加双重组织生活，帮助基层单位班子提高思想认识，解决实际问题，使各基层支部增强了解决自身矛盾和问题的能力，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。不久前，XX设计专业生产任务十分繁忙的情况下，咨询公司、钻探公司和试验中心三个党支部联合发出倡议，号召党员同志和团员青年发挥模范带头作用，积极投入生产，开展劳动竞赛活动，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
在干部队伍建设方面，院党委加强了对干部的培养教育，在交任务、压担子的同时，注意从思想上关心，在政治上严格要求，除了开展经常性的思想教育以外，我们还努力提高干部队伍的综合素质，五月下旬，我们组织全院中层干部参加了建设学习型组织的专家讲座，使大家开拓了视野，拓宽了思路。在干部考核工作上，我们加强了对干部的监督考核工作，不断完善民主监督机制。为每个干部建立了考核档案，并采取灵活多样的方式，加强对干部平时考核，增加量化考核。
通过先进性教育活动，使院党委更加明确地认识到一支过硬的技术队伍是我院长期持续发展的保证，为此院党委下大力抓了技术力量的培养。我们在相关专业之间选拔了部分技术骨干，进行定期的轮岗交流。进一步规范了教育培训工作的日常管理，还制定了科技创新奖励办法，调动了技术人员钻研业务知识，积极开展科技创新的热情。
（三） 在加强作风整改，树立的宗旨意识方面
通过先进性教育，院两级班子的工作作风有了明显的转变。院班子成员经常深入基层单位或召开座谈会，主动与同志们交心谈心，解决职工的思想疑虑，激发职工的工作热情，还帮助基层职工解决了许多的实际问题。比如当岩土施工专业在经营上遇到困难，任务量不饱满，效益不理想的时候，院班子及时召集有关部门，多次召开了专题会议，帮助他们分析市场情况，改进管理上的薄弱环节，并协助承揽任务，逐渐扭转了局面。当发现一些部门的职工分配存在问题时，立即组织有关科室研究解决方案，及时稳定了职工情绪。院班子还注意在工作中突出时效，抓出成效，对部分单位出现的安全和质量问题，及时组织有关部门进行分析处理，查找原因，总结教训，有力地推动了各项工作的开展。当个别部门的部分职工在思想上出现波动时，班子成员及时走到职工中间，做耐心细致的思想工作。在每逢节假日和重点工程项目，班子成员都要到工地进行慰问。基层单位的负责同志也坚持做到经常深入工地检查工作，实地了解生产情况和职工思想情况，解决现场出现的各种问题。