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  • 先进性教育活动班子总结分析材料

    时间:10-14 09:43:49来源:http://www.laixuea.com 德育工作总结阅读:8994

    概要: (二)以建立多元激励机制为重点,加强正规化、制度化建设,建立长效机制,充分调动干部职工的积极性。局班子将针对局里存在的缺乏用人、分配等方面的激励机制,采取措施,逐步落实人事、分配制度的重大改革,建立激励、竞争机制,“竞聘上岗”“一岗一薪,薪随岗易”等多种形式,增强全局职工的责任感、紧迫感和危机感,鼓励干部职工积极进取,勇于开拓,敢为人先,收入与绩效挂钩,有效地激发职工的内在活力,使每一个人都从过去的旱涝保收的稳定收入变为多劳多得、少劳少得,收入高低看本人的工作好坏、贡献大小。在推进改革的进程中,要通过深入细致的思想政治工作,尽力帮助全局职工解决自身不能解决的实际问题,把群众的呼声和合理要求作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,做到无情调整、有情操作,无情改革、有情管理,使他们感受到组织的温暖、党的关心和爱护,从思想上接受组织的安排,克服抵触、畏难情绪,从而防止一些矛盾的激化和问题的发生,稳中求快,稳中求实,从根本上保证改革的顺利推进。注意发现、培养人才,按照

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     (二)以建立多元激励机制为重点,加强正规化、制度化建设,建立长效机制,充分调动干部职工的积极性。

    局班子将针对局里存在的缺乏用人、分配等方面的激励机制,采取措施,逐步落实人事、分配制度的重大改革,建立激励、竞争机制,“竞聘上岗”“一岗一薪,薪随岗易”等多种形式,增强全局职工的责任感、紧迫感和危机感,鼓励干部职工积极进取,勇于开拓,敢为人先,收入与绩效挂钩,有效地激发职工的内在活力,使每一个人都从过去的旱涝保收的稳定收入变为多劳多得、少劳少得,收入高低看本人的工作好坏、贡献大小。在推进改革的进程中,要通过深入细致的思想政治工作,尽力帮助全局职工解决自身不能解决的实际问题,把群众的呼声和合理要求作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,做到无情调整、有情操作,无情改革、有情管理,使他们感受到组织的温暖、党的关心和爱护,从思想上接受组织的安排,克服抵触、畏难情绪,从而防止一些矛盾的激化和问题的发生,稳中求快,稳中求实,从根本上保证改革的顺利推进。

    注意发现、培养人才,按照公正、公开、公平的原则,随时把素质高、能力强、有奉献精神、年轻有为、德才兼备、积极进取的优秀人才进行推荐或建议到领导岗位上,或作为后备干部进行培养,给他们压担子,提要求,创造锻炼、施展才干的机会,鼓励和支持他们发挥自己的聪明才智,使他们尽快成长起来。在这个过程中,局领导要经常通气,互相交换意见,分析干部的德、能、勤、绩,干部的长处和特点,岗位的性质,安排使用这些干部是否合适,最后达成统一意见。

    建立健全各项教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,建章立制,认真整改。完善内外监督制约机制,严格全方位的目标管理制度,认真落实岗位责任制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,发挥广大干部的聪明才智和工作积极性。全面推行政务公开制度,自觉接受群众监督。

    (三)认真解决在宗旨意识、工作作风方面存在的突出问题。

    一是针对自身查摆和群众反映的宗旨观念淡薄,服务不到位的问题,强化措施,落实责任,坚决予以纠正。广泛开展送技术下乡、党员志愿服务队、党员“一助一”和“亲民为民见行动,真抓实干作先锋”等活动,努力为群众排忧解难,全面推行政务公开制度,方便群众办事。二是坚决纠正不实事求是的问题,要求全局干部职工以实事求是作为一切工作的出发点,牢固树立求真务实的精神,及时处理群众来信来访,如接到群众举报服务态度生硬、蛮横,给群众生产带来损失的,一经核实,严肃追究当事人的责任。三是要深入实地开展调查研究,多掌握一些基层的实际问题和要求,认真研究贡井农业发展的现状、深层次问题和长远发展规划。通过广泛深入的调研,掌握大量的第一手资料,为领导提供有效地决策依据,加强对基层业务指导的针对性。

    (四)把开拓进取作全局各项工作的中心环节。

    一是深入开展调查研究,理清全区农业发展工作思路,结合实际,制定好各类生产发展规划,为领导决策提供科学依据,为全区农业生产发展指明方向。二是制定措施,落实好各项惠农政策,切实推动各项工作的开展。三是按照全区的统一部署,结合实际情况,因地制宜、因时制宜,创造性地开展工作,并确保取得实效。四是不断探索,健全和完善局的各项管理制度,建立有利于推进全局发展的管理模式。

    (五)在班子内部有效地贯彻民主集中制原则,大事讲原则,小事讲风格,提高整体战斗力和凝聚力。

    建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度,加强班子的组织和作风建设。处理好民主与集中的关系,班子成员之间做到分工不分家,班子成员互相尊重相互理解支持,做到多通气、多商量,更好地发挥班子的整体效能。坚决按照上级的要求,从保持共产党员先进性的高度,切实加强班子建设,形成坚强的领导核心,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

    (六)充分发挥党支部和群团组织的作用,增强全局的生机与活力。

    一是抓好党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。通过党性、党风、党纪、典型、警示教育等多种形式加强对党员的教育,牢固树立党性意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力在实际的工作中认认真真落实党的方针政策,勤勤恳恳地为人民服务,先人后已,实实在在地做好本职工作,勤奋敬业、勇于奉献、尽心尽力、尽职尽责,发挥先锋模范作用。确保支部活动经常化、制度化,创新组织生活的活动载体和内容,开展形式多样、内容丰富、寓教于乐的活动,增强党组织的凝聚力。二是重视、支持共青团、工会的活动,在组织上、经费上给予适当保障,使群团组织的活动正常化,在全局营造一个团结紧张、严肃活泼的生动局面,增强全局的向心力与活力。

    欢迎区委先进性教育活动领导小组和区委先教督导组对我局的保持共产党员先进性教育活动总结分析材料进行严格审议,促进我们找准问题和原因,找出工作中的差距,使下一步的整改工作做得更好,使我局保持共产党员先进性教育活动切实地取得实效。

        

    二〇〇五年四月四日

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