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  • 2017年人事局工作总结和2017年工作计划

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 人力资源工作总结阅读:8318

    概要:转载请注明出处! 谢谢合作! 版权归属原作者! www.laixuea.com 2、完成201x年度专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安排,我局结合实际完成了201x年度专业技术人员统计上报工作。截止201x年12月31日止,全县共有专业技术人员6333人,全额和差额拨款事业单位5863人、自收自支事业单位162人、企业单位213人、非国有企业单位95人。3、切实抓好我县201x年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格,目前,经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人。其中:群文系列15人;中学系列197人;小学系列165人;党校系列3人;农业系列60人;工程系列150人;卫生系列6人;新闻系列3人。4、组织全县专业技术人员进行《知识产权》科目培训。从201x年6月至10月开始组织全县6255名专业技术人员进行了《知识产权》科目培训,并于201x年10月14日组织了全县统一考试,合格率为100。5、稳

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    www.laixuea.com 2、完成201x年度专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安排,我局结合实际完成了201x年度专业技术人员统计上报工作。截止201x年12月31日止,全县共有专业技术人员6333人,全额和差额拨款事业单位5863人、自收自支事业单位162人、企业单位213人、非国有企业单位95人。

      3、切实抓好我县201x年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格,目前,经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人。其中:群文系列15人;中学系列197人;小学系列165人;党校系列3人;农业系列60人;工程系列150人;卫生系列6人;新闻系列3人。

      4、组织全县专业技术人员进行《知识产权》科目培训。从201x年6月至10月开始组织全县6255名专业技术人员进行了《知识产权》科目培训,并于201x年10月14日组织了全县统一考试,合格率为100。

      5、稳步推进事业单位岗位设置管理工作。按照省州关于进一步完善事业单位人事制度改革,全面开展事业单位岗位设置工作的要求,我县于今年6月8日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会,在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作,我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好四道关口:一是统一口径,作好解释;二是摸底调查,收集问题;三是先易后难,稳步推进;四是认真学习,吃透政策。在实施过程中注意听取各行业、各部门意见,并做好整理收集各类问题,并及时向上级反映情况。

      (三)加强聘用合同鉴证管理,切实做好工资基金审核发放工作

      1、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。201x年,共审核办理全县各单位合同鉴证622人,审核并办理机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工143人,高级工137人,技师18人,并兑现了工资待遇。

      2、认真审核工资基金,切实维护单位职工的利益。全年累计审核工资基金户3828个,审核工资159612人次,工资总额319834096元。

      3、认真组织完成201x年工资统计工作。根据州人事局《关于201x年机关、事业单位工作人员工资统计报表的通知》要求,按照州人事的统一布置,完成201x年工资统计、收集、审核、录入汇总,并按要求上报州人事局。

      (四)强化服务意识,有效配置人才资源

      1、认真办理人事代理业务。全年共办理到我县就业登记的大中专毕业生人事代理503人;办理保存人事关系与档案协议48人,全部纳入我县人才储备库,接收档案材料,录入计算机管理。

      2、抓好我县201x年事业单位公开招聘部分事业单位工作人员(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)工作。按照《红河州201x年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求,在县招聘领导小组的统一安排布置下,与县教育局、卫生局密切合作、精心组织,圆满完成我县201x年事业单位公开招聘工作,上半年共招聘工作人员19名,下半年共招聘4名工作人员已进入政审阶段。

      3、积极搭建就业平台,努力扩大服务渠道。为加强供需对接的针对性,充分发挥人才市场在毕业生资源配置中的重要作用,为毕业生就业和用人单位选人用人搭建便捷的桥梁,充分发挥人才市场在人才资源配置中的重要作用,强化服务功能,加强供需对接性,开展专场人才招聘会、综合人才招聘会和推荐等多种形式的就业方式。今年以来,为红河帮达实业有限公司等非公企业通过专场人才招聘会,成功招聘各类专业人才3人,为红河千山生物工程有限公司、锦辉地产等9家用人单位成功推荐人才28名,缓解我县就业压力。

      (五)积极做好工资福利工作,切实维护职工合法权益

      1、完成我县201x年机关事业单位工作人员工资正常晋升工作。根据相关文件要求,我局从201x年5月25日开始,至6月5日止,全面完成全县201x年机关事业单位工作人员正常晋升工资的各项审核审批工作。机关单位工作人员正常晋升工资6785人,月增资167520元。全额拨款事业单位工作人员正常晋升工资5928人,月增资148706元。差额拨款事业单位工作人员正常晋升工资383人,月增资8689元。自收自支事业单位工作人员正常晋升工资249人,月增资4503元。

      2、完成我县机关事业单位工作人员201x年度年终一次性奖金预发审核审批工作。根据国家、省、州的工资政策,我县机关事业单位工作人员201x年度年终一次性奖金预发审核审批工作,此次审核审批机关201x年度年终一次性资金事业单位201x年纳入绩效工资总量的一个月基本工资额度发放7597人,兑现资金8206266元。

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