• 网站地图|收藏本站|数学学习|学习方法|电脑学习|教学大全|生活常识|句子大全|管理资料下载|范文大全
  • 组织人事工作总结和计划

    时间:10-19 22:17:51来源:http://www.laixuea.com 人力资源工作总结阅读:8345

    概要:四是实施人才能力提升计划。以“师徒结对”方式传授技能,搞好“传、帮、带”,着力培养一批岗位能手,并组织机关、企事业单位青年技术人才开展“一比二看三竞赛”活动。第四,不断提高基层党组织和党员队伍建设工作水平。要围绕抓基层、打基础、强堡垒,不断提高基层党建工作水平。关于农村基层组织建设工作,等下将作专题部署,这里着重强调其它领域的基层党建工作。一是要坚持和完善党建工作履责述职制度,建立健全党建工作责任落实长效机制。认真执行镇(街道)党委书记履行党建工作责任述职制度,进一步完善述职的各项程序和机制,建立述前政绩公示、述中质询点评、述后民主测评制度,增强制度的操作性;继续推行村党支部书记“双述双评”制度,坚持以工作实绩和群众评价作为村党支部书记考核的重要内容和检验工作的重要标准。二是要着力推进非公企业党组织规范化建设,努力提升非公企业党建工作水平。认真贯彻落实市委办公厅下发的《关于加强和改进非公有制企业党建工作若干意见(试行)》,扩大规模以下非公企业党组织工作覆盖面,抓好党组织活动场所和党组织活动经费的落实,规范“

    组织人事工作总结和计划,标签:人力资源年终总结,人力资源年度总结,http://www.laixuea.com

    四是实施人才能力提升计划。以“师徒结对”方式传授技能,搞好“传、帮、带”,着力培养一批岗位能手,并组织机关、企事业单位青年技术人才开展“一比二看三竞赛”活动。

    第四,不断提高基层党组织和党员队伍建设工作水平。要围绕抓基层、打基础、强堡垒,不断提高基层党建工作水平。关于农村基层组织建设工作,等下将作专题部署,这里着重强调其它领域的基层党建工作。

    一是要坚持和完善党建工作履责述职制度,建立健全党建工作责任落实长效机制。认真执行镇(街道)党委书记履行党建工作责任述职制度,进一步完善述职的各项程序和机制,建立述前政绩公示、述中质询点评、述后民主测评制度,增强制度的操作性;继续推行村党支部书记“双述双评”制度,坚持以工作实绩和群众评价作为村党支部书记考核的重要内容和检验工作的重要标准。

    二是要着力推进非公企业党组织规范化建设,努力提升非公企业党建工作水平。认真贯彻落实市委办公厅下发的《关于加强和改进非公有制企业党建工作若干意见(试行)》,扩大规模以下非公企业党组织工作覆盖面,抓好党组织活动场所和党组织活动经费的落实,规范“三会一课”等基本制度,把党组织活动纳入正常化、规范化、制度化轨道。

    三是要全面推进机关和城市基层党建工作,努力扩大党的工作覆盖面和影响力。结合科学发展观和机关效能建设年活动,认真开展“抓党建促效能,改进机关作风、创群众满意机关”活动,提升机关党建工作水平,积极推行“126”社区党建工作机制。

    四是要切实加强党员队伍建设,引导党员在促进经济社会发展中发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作,从源头抓起,突出做好在专业技术人才、农村致富能人、非党员村组干部和进城务工人员中发展党员工作,全面消除8个两年以上未发展党员的村。积极开展党建带团建、妇建系列活动,通过党的基本知识进课堂、成立社区妇助会等方式,形成党建工作合力。

    第五,进一步加强离退休党组织和老干部队伍建设。一是在离退休干部党支部开展创“五好”支部,做“有为”党员活动。二是进一步保障老干部生活待遇的落实。三是加强活动阵地建设。四是充分发挥老干部的优势和作用。

    三、关于农村基层组织建设工作

    一是按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,着力加强以村党组织书记为重点的村干部队伍能力建设。要把村党组织书记培训纳入干部培训规划,县、镇两级每年要组织对村党组织书记进行7天以上的集中培训。同时,要通过组织党建重点村的村支书外出学习参观、举办“后进村”村支书提高班和利用党建信息平台定期发送党建业务信息等方式,不断提高村党组织书记执行政策、推动发展、服务群众、民主管理、依法办事的能力。要基本建成覆盖全县各镇、各行政村的农村党员干部现代远程教育网络体系,今年要完成31个行政村的终端接收站点建设任务,建好1个农村党员干部现代远程教育视频会议系统和1个教学平台;全面推行“选学积分”学习机制,逐步建立管理科学、运行规范、学用结合的农村党员干部现代远程教育长效机制。

    二是突出工作重点,加大发展农村党员工作力度。要抓好年度发展计划的制定和落实,重点发展35岁以下、高中文化程度以上的年轻党员,重点发展农村致富能人党员,重点发展女性党员、进城务工人员优秀分子,着力改善农村党员年龄老化、文化程度偏低、致富能力较弱、女性比例偏小的现象。

    三是加强规范建设,着力提高村级组织建设工作水平。抓住今年是村级班子换届选举后第一年的契机,突出以人、财、事、物规范化管理为重点内容,全面推进村级组织规范化建设。切实抓好“一册一线”党员教育管理机制的落实,扎实推进党组织“进区入会”,做好村级组织活动场所建设项目的申报实施、督查验收等工作,。

    四是积极开展“三培两带两服务”活动,不断增强农村基层组织的生机活力。省委要求从今年开始,在全省乡村党组织

    www.laixuea.com 中扎实开展“三培两带两服务”活动。全面实施农村党员“创业孵化工程”,实现“打造农村党员创业孵化基地、强化农村党员创业技能培训、对农村党员创业致富实施金融扶持”三位一体,切实解决当前农村党员普遍面临的“创业无项目、致富无技术、发展无资金”难题,充分发挥好广大农村党员服务农民群众、推动农村经济社会发展的先锋带头作用。

    四、关于组织部门自身建设

    第一,以提升服务科学发展水平为前提,全力开展好学习实践活动。把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来,通过形式多样、内涵丰富的载体活动,推进学习实践活动的有效开展。

    第二,以提高服务科学发展本领为基础,不断加强自身的能力建设。大力加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设;着力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。有计划地选派组工干部特别是年轻干部到基层一线锻炼,着力培养有多岗位经历的复合型人才,努力提高组工干部的实践能力和水平。

    第三,以树立组工干部的新形象为目标,认真落建党88周年领导讲话

    县党员教育联系会议制度实从严治部的要求。将中组部提出的“十严禁”纪律要求作为规范组工干部行为的铁纪律。要带头坚持民主、公开、竞争、择优的原则,带头坚持德才兼备、以德为先的标准,带头坚持正确的选人用人导向,真正树立起“公道正派”的社会形象。

    上一页  [1] [2] [3] 


    Tag:人力资源工作总结人力资源年终总结,人力资源年度总结工作总结 - 人力资源工作总结
    分类导航
    最新更新
    推荐热门