概要：打造一支适应工作需要的干部队伍 党政办各项工作要上一个新的台阶，提高到一个新的水平，关键是要有一支好的队伍。我们要坚定不移地抓好队伍建设，切实提高队伍素质，持续改进队伍作风，努力把党政办建设成为精干高效、团结有力的战斗集体。 一是保持学习热情。一位美国管理学专家认为，一个人每年必须更新7%以上的知识，否则就难以适应社会的变化。据调查，犹太人每年看64本书。党政办工作任务重、要求高，需要大家养成良好的学习习惯，坚持多读书、读好书，做学习型干部，创建学习型机关，不断提高自身能力和素质。各处（科）室要把中国特色社会主义理论体系、党和国家的政策法规以及国家、省市区各级各个时期的重大部署列入必修课程，逐步实现学习制度化、经常化，确保学习好、领会好、运用好；还要根据业务工作需要确定部分选修知识，持续加强岗位训练，不断推动工作创新，提高工作效能。全体干部职工中要养成读书习惯，积极开展读书活动；围绕全区中心工作，组织开展2－3次辩论活动，交流思想、碰撞智慧、增长知识；每个处（科）室每年安排2次以上集体读书活动，
党政办年终工作总结及下年工作计划,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com打造一支适应工作需要的干部队伍
党政办各项工作要上一个新的台阶，提高到一个新的水平，关键是要有一支好的队伍。我们要坚定不移地抓好队伍建设，切实提高队伍素质，持续改进队伍作风，努力把党政办建设成为精干高效、团结有力的战斗集体。
一是保持学习热情。一位美国管理学专家认为，一个人每年必须更新7%以上的知识，否则就难以适应社会的变化。据调查，犹太人每年看64本书。党政办工作任务重、要求高，需要大家养成良好的学习习惯，坚持多读书、读好书，做学习型干部，创建学习型机关，不断提高自身能力和素质。各处（科）室要把中国特色社会主义理论体系、党和国家的政策法规以及国家、省市区各级各个时期的重大部署列入必修课程，逐步实现学习制度化、经常化，确保学习好、领会好、运用好；还要根据业务工作需要确定部分选修知识，持续加强岗位训练，不断推动工作创新，提高工作效能。全体干部职工中要养成读书习惯，积极开展读书活动；围绕全区中心工作，组织开展2－3次辩论活动，交流思想、碰撞智慧、增长知识；每个处（科）室每年安排2次以上集体读书活动，通过推荐好书、交流心得、形成学习氛围。
二是强化责任意识。首先是要忠诚履职，就是要恪尽职守，全心全意完成岗位职责。其次是要用心，也就是把更多心思、更多精力放在工作上，做一个有心人，无论干什么事，都要举轻若重，重视每一个环节、每一个细节，未雨绸缪做好计划，杜绝纰漏和失误。第三是要保持激情，要把工作视作人生成长的机会，努力克服不思进取、得过且过的职业懈怠思想，对自己的岗位充满热爱，以最佳的精神状态投入到工作中。
三是创新工作机制。要敢于突破一些与发展不相适应的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途径、新的办法来解决工作中遇到的新矛盾和新问题。要进一步完善岗位职责制度，优化业务工作流程，明确岗位工作责任，合理确定工作衔接，加快形成分工明确、层层负责、逐级控制的业务管理体系，提高党政办整体功能。要加强工作的计划性，学会科学管理时间，统筹安排工作，合理调配人员，尽量减少连续作战的情况，让队伍始终保持工作热情与活力。
四是加强团队协作。团队建设有六大任务，即明确团队目标、确立共同准则、建立充分信任、保障自由沟通、倡导合作互补、实现共赢共享，其中最核心的就是要求我们团队的每一个人要学会包容、加强协作、增进沟通、互相理解，要懂得跟进、学会补位、互相帮助，搞好接力赛，要注重维护党政办这个团队的整体形象。
五是加强干部培养。在党政办内部要适当开展干部轮岗工作，逐步让每个干部熟悉一两个业务领域，培养更多多面手。同时，要加强干部交流工作，通过向市的对口部门或区内业务部门交流、挂职锻炼等形式，培养行家里手。对一些优秀的同志要积极推荐选拔到其他更重要的岗位上去，加快干部成长步伐，让党政办干部队伍始终充满活力。
六是推进机关建设。继续深入开展学习实践科学发展观活动，抓好成果转化，加强党员干部思想政治教育和党风廉政建设，促进干部队伍进一步更新观念、改进作风、提高效能。以党群团组织为基础，组织开展丰富多样的集体活动，积极为干部职工办好事、办实事，增进（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）干群沟通，加强团队精神建设，提高工作协调能力，倡导人文关怀与和谐包容，营造诚信友爱、生动活泼、团结向上、凝聚人心的机关氛围，以良好的工作环境和工作条件，保证全体干部职工都能全身心投入到工作和事业中去。
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