概要：1.加强领导，强化责任，落实人口计生工作保障。 一是组织领导保障到位。“升类创优”活动展开后，立即成立了区工作领导小组，制定了我区晋升省一类地区和创建省计生优质服务区工作实施方案。区各级领导高度重视“升类创优”工作，确保了各项工作的顺利开展。二是责任落实保障到位。实行区领导挂钩街镇，部门挂钩村居的责任制度，进一步调动了各方齐抓共管的积极性。三是经费投入保障到位。全年区各级财政投入3800多万元用于人口计生工作，同比增长72.73％；其中，区财政投入近2900万元，同比增长98.07％；九龙镇级财政投入900多万元，同比增长27.3％。四是机构人员保障到位。在去年全面充实各级工作人员的基础上，出台新政策，对区聘村居计生专职中属大专及以上学历的，工资标准提高一档；街镇计生服务队长的基本工资参照标准由原来的服务类雇员改为管理类雇员，计生管理队伍的力量和稳定性得到大大增强。五是综合治理保障到位。各综治兼职单位主动配合和参与人口计生工作，形成了合力。特别是区党政
社区管理局年终工作总结及下年工作计划,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com1.加强领导，强化责任，落实人口计生工作保障。
一是组织领导保障到位。“升类创优”活动展开后，立即成立了区工作领导小组，制定了我区晋升省一类地区和创建省计生优质服务区工作实施方案。区各级领导高度重视“升类创优”工作，确保了各项工作的顺利开展。二是责任落实保障到位。实行区领导挂钩街镇，部门挂钩村居的责任制度，进一步调动了各方齐抓共管的积极性。三是经费投入保障到位。全年区各级财政投入3800多万元用于人口计生工作，同比增长72.73％；其中，区财政投入近2900万元，同比增长98.07％；九龙镇级财政投入900多万元，同比增长27.3％。四是机构人员保障到位。在去年全面充实各级工作人员的基础上，出台新政策，对区聘村居计生专职中属大专及以上学历的，工资标准提高一档；街镇计生服务队长的基本工资参照标准由原来的服务类雇员改为管理类雇员，计生管理队伍的力量和稳定性得到大大增强。五是综合治理保障到位。各综治兼职单位主动配合和参与人口计生工作，形成了合力。特别是区党政办在车辆配备使用、区人事局在人员配备和待遇提高、区法院在社会抚养费征收强制执行、区出租屋办、卫生局、劳动社保局、公安分局在审核验证、租房、产检、用工和入户等环节上与计生部门密切配合，充分发挥了自身优势，推动了我区人口计生工作。
2.真抓实干，突破难点，切实稳定低生育水平。
一是以创“两无”活动为动力，有效控制政策外生育。把创“两无”活动纳入人口计生目标管理责任制的考核内容，实行绩效与奖惩挂钩，重奖重罚。对九龙镇和部分后进村居实行重点帮扶、重点指导，限期整改脱后。各街镇严格落实层级动态管理责任制，把查环查孕、落实长效节育措施和追查外逃外躲对象作为创“两无”活动的主要手段，结合实际出台查环查孕补贴及“红黄绿卡”奖惩制度、“举报奖励制度”等激励措施，下大力狠抓落实。20xx年度，全区共组织常住户籍人口查环查孕54432人次，查环查孕率为98.72％；无政策外出生村居比20xx年增加了9个，其中九龙镇无政策外出生村居同比增加了3个。二是以强制征收为突破口，破解社会抚养费征收难题。征收社会抚养费是有效控制政策外生育的一项必要的经济手段。今年以来，我区通过司法途径，依法向法院提交强制征收社会抚养费的案件29例，比去年同期增加23例，征得社会抚养费50多万元。对部分典型事例，我们还通过公开执行、新闻媒体曝光等方式向社会公布，达到了执行一例、教育一片的效果。三是以依法行政为原则，努力维护奥运安全。大力推进依法行政、文明执法。组织开展了计生行政执法情况检查，加强信访工作。今年全区计生系统共受理和查处群众信访1825件（次），其中80%为咨询类信访，基本做到了件件有接待、有落实、有回复，有效防止了群体性事件和恶性案件的发生。
3.优化环境，改善服务，全面提升计生优质服务水平。
一是深化宣传教育工作力度。先后投入200多万元，开展计生户外宣传牌、计生文化长廊建设、计生“三栏”翻新改造和制作宣传资料、宣传礼品等各项工作。各街镇还联合有关单位举办计生文艺汇演、计生灯谜竞猜、有奖知识问答及现场咨询等各类宣传服务活动，受到了群众欢迎，进一步营造了良好工作氛围。二是优化三级计生技术服务网络。区计生服务站建筑面积由原来的630平方米扩大至近1000平方米；投入100多万元，重点加强了九龙镇中心镇级计生服务所建设和五条街道计生服务所的标准化改造，提高了技术装备水平。村居实行计生、卫生和残联服务室 “三合一”，承担起辖区内预防、医疗、保健、康复、健康教育及计生宣传咨询等“六位一体”的服务职能，为群众提供快速、便捷、优质的服务，目前推进率达到了70%。三是全面启用计生流动服务车。投入240多万元，为区计生服务站和6个街镇计生服务所购置了7台计生流动服务车，更方便地为群众提供查环查孕、生殖健康检查和避孕节育知识宣传等优质服务，有效解决了偏远地区育龄群众和企业员工享受计生服务难的问题。四是开展农村地区已婚育龄妇女生殖健康普查工作。在九龙镇开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作，把普查普治与查环查孕结合起来，实行边查、边治、边宣传，保障了农村地区育龄群众的生殖健康。该镇应普查对象14500人，实际普查对象11964人，普查率达82.51％。
4.部门联动，综合施治，完善流动人口计生管理服务。
一是“以屋管人”落到实处。从今年起每年安排30万元，专项用于出租屋管理员计生协管奖励，进一步调动积极性。各街镇也结合实际，探索出不少好的做法。如东区街实行社区中心出租屋部部长兼任街道计生办副主任，出租屋管理服务站长兼任所在社区计生办副主任，加强了工作协调。部分村居把出租屋主落实流动人口计生管理责任情况与股份分红挂钩，有效落实了屋主管理责任。目前，我区出租屋主计生责任书签订率达100％。二是“以厂管人”管出成效。实行企业办理劳动用工手续前置审核聘用员工的IC卡和计生证明，并在全区范围内开展了“以厂管人”示范点创建活动，取得了明显成效。至11月，全区累计审核企业7232家，审核人数13.3万人，采集流动人口已婚育龄妇女信息1.8万条。三是“以地管人”逐渐形成。联合区建设部门加强建设工地计划生育管理，要求建设工程开工与所在街镇签订计生责任书；联合区国土房管部门下发通知，要求各物业管理公司配合做好住宅小区流动人口计生管理工作，使我区在落实“以地管人”上取得了新进展。四是联合开展流动人口计生管理服务专项整治活动，重点清查出租屋、建筑工地、商铺、物业小区、市场等流动人口密集区域，共清查出租屋45512间，商铺3250间，工地99个，住宅小区33个，窝棚86个；查验流动人口计生证明5470人，组织流动人口应查对象免费查环查孕19911人次，有效堵住了流动人员违反计生源头。
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