• 网站地图|收藏本站|数学学习|学习方法|电脑学习|教学大全|生活常识|句子大全|管理资料下载|范文大全
  • 广播电视事业局2017年工作总结及2017年工作计划

    时间:05-11 21:37:15来源:http://www.laixuea.com 行政后勤工作总结阅读:8461

    概要:在活动中,本着进一步健全完善促进科学发展的体制机制,为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境的目的,围绕建立健全干部职工工作实绩考核评价体系和科学民主决策机制、务实高效的行政管理机制、廉政建设机制、创新创业激励机制、民生保障机制等重点,结合我局实际,对原有制度规定进行了清理,做到该废则废,该改则改,该立则立。废除了原有的制度2个。修改完善了17个制度。新建立制度2个。在健全完善促进科学发展的体制机制中围绕如何充分调动全体新闻从业人员积极性,克服“干多干少一个样,干好干坏一个样”,“吃大锅饭”的僵硬机制,建立了《新闻从业人员“工效挂钩”奖惩制度及特殊岗位人员补贴试行办法》,将内外宣任务按不同岗位人员进行分解,按季度考核,严格奖惩,考核惩罚的情况与年终考核、职称评聘等相挂钩,使现有人力资源得到更合理的配置,体现了“多劳多得、质优多得”的分配方式,促进了全体新闻工作者积极性、主动性的发挥。六、认真实施阳光政府四项制

    广播电视事业局2017年工作总结及2017年工作计划,标签:机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com

    在活动中,本着进一步健全完善促进科学发展的体制机制,为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境的目的,围绕建立健全干部职工工作实绩考核评价体系和科学民主决策机制、务实高效的行政管理机制、廉政建设机制、创新创业激励机制、民生保障机制等重点,结合我局实际,对原有制度规定进行了清理,做到该废则废,该改则改,该立则立。废除了原有的制度2个。修改完善了17个制度。新建立制度2个。

    在健全完善促进科学发展的体制机制中围绕如何充分调动全体新闻从业人员积极性,克服“干多干少一个样,干好干坏一个样”,“吃大锅饭”的僵硬机制,建立了《新闻从业人员“工效挂钩”奖惩制度及特殊岗位人员补贴试行办法》,将内外宣任务按不同岗位人员进行分解,按季度考核,严格奖惩,考核惩罚的情况与年终考核、职称评聘等相挂钩,使现有人力资源得到更合理的配置,体现了“多劳多得、质优多得”的分配方式,促进了全体新闻工作者积极性、主动性的发挥。

    六、认真实施阳光政府四项制度

    根据县人民政府办公室内部明电(巍政办电[20xx]27号)要求,我局及时成立了由局长担任组长的××县广播电视事业局实施阳光政府领导小组,指定办公室两名工作人员为阳光政府联络员,负责做好阳光政府四项制度具体工作,并参照《××县人民政府贯彻实施重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度工作方案》,结合我局实际制定了《××县广播电视事业局贯彻实施重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度工作方案》和《××县广播电视事业局政府信息公开保密审查制度(试行)》。截止11月30日,我局在政府信息门户网站上发布重要事(本文来自www.laixuea.com,转载请注明)项公示两项、重点工作通报两次,政务信息公开七项。

    七、加强队伍建设,提高队伍素质。

    今年3月份,选派一名记者到大理电视台新闻中心顶岗培训3个月;年初,选派新闻部副主任到昆明参加了国家广播电影电视总局新闻采编与制作培训。4月27日,组织广播电视台的编辑记者和部分乡镇和部分单位的通讯员共20人,聘请云南电视台副总编辑梁晓茂、云南人民广播电台副总编辑翁文梁为编辑记者和通讯员“充电”。两位专家理论结合实际,深入浅出、形象具体地对××电视台近期的两组新闻进行逐条播放,逐条点评,使参加培训的同志受益不浅,对业务能力的提高有了极大的帮助。8月底,我局分管行政执法的副局长带领4名同志参加了全州广播电视行政执法培训班,广播电视执法队伍依法行政执法的水平得到了进一步提高。12月,3名技术骨干参加了全省村村通管理新技术业务培训;局主要领导参加了国家广电总局第四期县市局台长培训班。

    八、认真抓好挂村包组等工作。

    今年7月份,全县对县级机关企事业单位挂村包组工作作了重新调整,并提出了新的要求,我局挂村包组的对象由五印乡的新民村委会调整为巍宝山乡的大箐村委会。按照要求我局确定了一名副局长分管该项工作,并制订了挂村包组工作计划,在乡政府和村委会的配合下,三名领导分别挂钩玉碗水、大箐、罗伍么三个村民小组;全局20名职工挂钩联系户66户。并于7月30日由局长带领,全体干部职工到挂钩联系户家中进行了走访。9月22日,一名副局长再次带领部分职工到联系户中了解当前生产生活情况,并给予村委会3000元的资金补助,用于村广播室的建设。

    另外,在全年的工作中,局党支部、工会、女工委等组织认真履行自身职责,积极配合行政班子抓好工作。在党风廉政建设、综治维稳、团结教育职工等方面发挥了积极的作用,干部职工积极参与无偿献血、积极参加各种公益活动,单位的凝聚力有了进一步的提升。

    存在问题和不足

    1、广播电视宣传的质量还不高,对外宣传的力度还不足。对照“三贴近”的原则,广播电视宣传质量离党委、政府的要求和人民群众的希望还有很大距离,特别是在舆论引导主渠道作用的有力发挥方面、舆论监督作用的有效发挥方面做得还不够。对外宣传方面力度还不足、难以形成应有的大气候。

    2、广大山区广播电视的公共服务缺位,缺乏一套科学完善的管理服务机制。对村村通工程存在重建设轻管理的问题,往往形成建设时热热闹闹,各级都很重视和支持,但工程完成后的管理、维护、正常运行、长时间运行就基本上跟不上趟。广播电视普及“返盲”突出。

    3、行政执法水平不高,社会管理工作还难以到位。在行政执法方面,客观上存在现行广电法规滞后,行政执法人员严重不足的问题。社会管理工作缺少统筹性,缺乏必要的硬件设施,在全面性、科学性、可持续性等方面都难以到位。

    上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页


    Tag:行政后勤工作总结机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结工作总结 - 行政后勤工作总结
    分类导航
    最新更新
    推荐热门