概要：教育事业协调发展。一是努力提高教学质量。随着课程改革的深入，教学月查考核制度的实施，师德师风教育活动的开展和邀请名师送教助教，教师队伍的素质进一步提高。镇代表队获得市小学教师优质课竞赛二等奖，聂河中学122%超额完成市中职招生任务，四名学生获得市一中保送生资格。在三月份的安全教育月活动中，各校都加强学校安全设施建设，举办了安全卫生知识讲座，开展了安全知识演练，并与学生家长签订安全协议书，做到安全卫生工作学校、家庭齐抓共管，学校安全再次实现“零事故”。通过大量认真细致的工作，学生春季流行病防疫工作圆满结束。（四）信访稳定常抓不懈。一是做好矛盾纠纷排查工作。为了对不稳定因素的早发现、早控制，镇信访、司法和派出所工作人员经常深入各村、各单位，对重点人、重点事、重大纠纷和不稳定因素进行摸排，上半年矛盾纠纷排查48件，其中不稳定因素10件,已调解44件。同时，落实分片包干、责任到人的工作措施，对两名重点上访人员实行日常随时了解情况，敏感时期实行“人盯人”措施，保证及时了
2017年半年工作总结,标签：机关后勤工作总结,企业行政后勤工作总结,http://www.laixuea.com教育事业协调发展。一是努力提高教学质量。随着课程改革的深入，教学月查考核制度的实施，师德师风教育活动的开展和邀请名师送教助教，教师队伍的素质进一步提高。镇代表队获得市小学教师优质课竞赛二等奖，聂河中学122%超额完成市中职招生任务，四名学生获得市一中保送生资格。在三月份的安全教育月活动中，各校都加强学校安全设施建设，举办了安全卫生知识讲座，开展了安全知识演练，并与学生家长签订安全协议书，做到安全卫生工作学校、家庭齐抓共管，学校安全再次实现“零事故”。通过大量认真细致的工作，学生春季流行病防疫工作圆满结束。
（四）信访稳定常抓不懈。一是做好矛盾纠纷排查工作。为了对不稳定因素的早发现、早控制，镇信访、司法和派出所工作人员经常深入各村、各单位，对重点人、重点事、重大纠纷和不稳定因素进行摸排，上半年矛盾纠纷排查48件，其中不稳定因素10件,已调解44件。同时，落实分片包干、责任到人的工作措施，对两名重点上访人员实行日常随时了解情况，敏感时期实行“人盯人”措施，保证及时了解情况并采取针对性稳控措施。二是规范人民调解工作。成立镇级人民调解委员会，及时调处涉及全镇跨区域的民间纠纷。完善村级调解组织建设，做到班子、人员、办公场地、工作责任、报酬五落实，并对村调解主任进行业务培训，规范调解程序、调解文书和档案，提高调解质量，纠纷调解率、调解成功率较去年同期都有提高，实现无民转刑案件，无因调解不及时发生非正常死亡及群体性械斗。三是狠抓安全生产工作。落实重点单位、部位防控，实现“四不”目标，对13家金融单位、重点防火单位开展了不间断的安全检查，对发现的隐患及时督促整改，加强对民爆物品联库管理的力度，严格实行购药审批、配送制和24小时人员值班制度，确保上半年全镇未发生任何涉爆事故。四是强化安保队伍建设。全镇共招聘安保队员6人，在派出所的带领和指导下，加强了对辖区集镇、重点部位的巡逻防控，上半年刑事发案同比下降40%。五是严打各类违法犯罪活动。今年来，派出所发放各类宣传资料几千份，营造了强大的严打氛围。目前为止，辖区内无“地下xx”、涉黑涉恶及破坏经济发展秩序的违法犯罪案件发生。
www.laixuea.com 七、抓好创建促规范，自身建设提效创廉洁（一） 扎实推进机关效能建设年活动。
上半年，我镇严格按照市委市政府关于继续深入开展效能建设的重点和要求，将今年的效能建设抓紧抓好抓实。一是明确要求，细化考核。镇党委政府多次召开党政班子会议，研究制定《镇201x年效能建设考核管理办法》、《镇201x年度村级班子实绩考核评价办法》、机关干部“七联”工作方案和镇直单位联村工作方案，进一步细化了镇村干部的考核细则，严格考核办法，为效能建设的顺利推进提供有力的保障。二是深入学习，强化意识。以效能建设活动为契机，继续开展“四个一”学习活动，广泛开展好“争创学习型机关、争当学习型干部”活动，以干部个体素质的提高来促进机关整体素质的增强。三是强化服务，优化环境。我镇将把关注民生、保障民生、改善民生作为效能创优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题，落实“五办”作风，不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行为民全程代办事制度、服务宣传手册等强化服务的好方法。四是加强督办，推进落实。我们以责任制的落实情况作为绩效考核、年终评奖的重要依据，确定六月、十一月为“狠抓落实督查月”，镇督查组对工作落实情况开展全面检查和抽查，加大工作落实的推进力度。
（二）深入开展“三级联创”和“五规范、两争创”活动。
1、以“五好”创建为抓手，将“三级联创”工作抓到实处。一是采取“一定”、“二问”、“三结合”的方式，科学规划活动方案。二是加强党员的设岗定责。农村支部按照“一区五户”的要求，对支部党员设岗定责情况进行调查摸底，对每名党员履职情况进行评议，根据评议结果对岗位进行调整。三是加强党员的管理。今年，继续完善《党员管理卡》管理，对每一名党员的基本情况进行记录，实时反映党员参加活动情况。四是加强典型带动。如在肖家岗村，以“争先进，创‘五好’，塑造新农民，争一流，创特色，建设新农村”为主题，号召党员开展“六个一”的活动，促进了新农村建设的各项事业顺利进行。
2、以“五规范、两争创”活动为契机，狠抓基层组织的规范化管理。一是规范了党员管理。继续启用活动卡片式的《党员管理卡》和《党务工作情况登记薄》，详细、准确了解全镇党员参加活动情况、评议情况、外出流动情况和基层党组织开展党务工作情况。二是规范了阵地。我们对村级各项上墙制度进行严格审核，确保内容规范。对已组建的非公企业支部，规范党员活动场所和制度。三是规范了制度。针对有些党组织制度不规范、不完善的情况，我镇进行统一要求，对各个党组织分类提出规范要求。四是规范了活动。大力开展“双建双带”活动，鼓励党员中的“致富能力”、“经济能人”建龙头企业、建示范基地和各类经济合作组织，带头和带领群众致富。五是规范了资料。针对存在的资料收集不齐全、整理不及时、存放不规范的问题，我镇两次召开会议，对各党组织分管负责人进行培训，按要求全部整理到位。
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