公司党支部2017年述职报告

概要：回顾总结今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到在新形势下，党建工作还有许多不适应、不和谐的因素，主要反映在：一是党建工作质量距上级要求，仍有不小的差距，操作不够规范，记录不够翔实；二是党建理论学习不深不透，理解和执行上还有疑惑、认识不到位，学习形式、方法单调，活力不足，缺乏吸引力；三是领导班子成员思想解放不够，与时俱进的观念仍然滞后，党建工作创新能力仍需再提高，党建工作缺乏亮点和特色。这些问题是今后工作需要解决的重点问题和改进的方向。 六、201x年党建工作目标、思路及措施 （一）、主要目标：1、抓融入、提素质、促发展，努力完成公司下达的盈亏指标，力争再有新突破；2、抓节能、挖潜力，促降耗，节能工作再有新提高；3、抓党建、普教育、壮队伍，党建工作质量再有新改善；4、抓文化、建阵地、突特色，精细化管理再创新亮点； （二）、主要工作思路及措施 1、认真学习和贯彻党的十七大精神。分公司党支部要不失时机地组织党员和员工学习好和贯彻落实好十七大文件学习和辅导，利用班前会、集体学习日、党课

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回顾总结今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到在新形势下，党建工作还有许多不适应、不和谐的因素，主要反映在：一是党建工作质量距上级要求，仍有不小的差距，操作不够规范，记录不够翔实；二是党建理论学习不深不透，理解和执行上还有疑惑、认识不到位，学习形式、方法单调，活力不足，缺乏吸引力；三是领导班子成员思想解放不够，与时俱进的观念仍然滞后，党建工作创新能力仍需再提高，党建工作缺乏亮点和特色。这些问题是今后工作需要解决的重点问题和改进的方向。  

六、201x年党建工作目标、思路及措施  

（一）、主要目标：1、抓融入、提素质、促发展，努力完成公司下达的盈亏指标，力争再有新突破；2、抓节能、挖潜力，促降耗，节能工作再有新提高；3、抓党建、普教育、壮队伍，党建工作质量再有新改善；4、抓文化、建阵地、突特色，精细化管理再创新亮点；  

（二）、主要工作思路及措施  

1、认真学习和贯彻党的十七大精神。分公司党支部要不失时机地组织党员和员工学习好和贯彻落实好十七大文件学习和辅导，利用班前会、集体学习日、党课、党员大会、板报、橱窗、标语等形式学习和宣传十七大精神。领导带头学，带头辅导讲解，认真做好学习笔记和心得体会，积极参加十七大理论研讨征文的撰写。利用板报、橱窗进行十七大精神专题内容的宣传，对十七大报告中的新亮点，领导要带头学习并进行专题辅导讲学，联系工作实际创造性地开展和推动后勤各项管理工作，为企业又好又快、科学和谐发展坚持不懈地努力做出应有的贡献。  

2、切实有效地推进党建工作，在质量上力求再有新改善。认真总结党建工作，落实IS9000党建工作质量体系的要求，按照《作业指导书》，进一步改进内审提出的整改内容，规范“三会一课”记录，提高笔记质量，落实好党员教育目标，完成支部达标考核工作，力争进入先进支部行列，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，更好地融入后勤服务管理中，推动后勤经费包干目标的顺利完成。  

3、积极推进“四好”领导班子创建活动开展，夺取新成果。以“四好”要求为引领，紧紧联系明年后勤工作实际，进一步开展创建活动：一要狠抓领导班子思想理论建设，认真学习和贯彻党的十七大文件精神，落实好关于党的建设工程方面的要求，深入学习和贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全体党员，切实改进学习方法，积极倡导讲党性、重品行、作表率，以求真务实作风推进各项工作，以优良的党风促政风带民风；二要在开创工作新局面，巩固和提高经营业绩，在明年要更加积极开展主题教育和“四创”活动，进一步发挥好两个作用，更好地融入经营和服务活动中去，在节能降耗、服务基层、搞好后勤管理上，力争比201x年再有所提高，有所创新；三要不断改进党风、学风、文风，加强调查研究，坚持群众路线，真情关心群众疾苦，真情倾听群众呼声，真实反映群众愿望，深入开展党风、政纪教育，弘扬新风正气，以自己的实际行动赢得员工的信赖，当好一面旗帜，体现党的形象；四要进一步搞好领导班子团结互助、提高和谐共事的能力，在实际工作中形成拳头，凝心聚力，带领员工完成公司党政下达的工作任务，促进企业又好又快地发展。  

4、进一步搞好精细化管理工作。在新的一年里，要结合分公司管理职能、工作业务范围，把精细化管理工作向纵深延伸推进，删繁就简，舍去形式主义的东西，在注重实效上下工夫用气力，注意做好规定的日常具体工作，坚持高标准、严要求，认真推进走动式管理活动，提高巡查、督导的实际效果，努力使精细化管理工作的水平再上新台阶，夺取新成绩。 

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