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  • 2017毕业生就业调查报告(一)

    时间:05-11 21:35:37来源:http://www.laixuea.com 调查报告阅读:8566

    概要:201x毕业生就业调查报告(一) 国内领先的人力资源服务商——前程无忧日前发布《201x全国毕业生就业调查报告》(下称“《毕业生就业调查》”)。调查第一次从应届毕业生和大学生需求企业两个方向,对人才供需、求职和招聘个环节,以及薪酬福期望和给付方面的进行深入,比较和分析双方的矛盾和利益取向,并对矛盾的调和给出自己的意见。 (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿) 调查结论 · 201x年的大学毕业生人数超过201x年,面向201x大学毕业生的就业机会也超过了上届,供求不匹配是毕业生求职的最大障碍。 · 民营企业成为就业机会的最大提供者,提供的是收入水平已接近外资企业。 · 1000元月薪成为毕业生的求职底限,46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里,与此同时七成以上企业认为201x年毕业的毕业生在工作中表现平平,30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着。 · 人才市场未来长期的趋向,有新知识、高技能和

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    201x毕业生就业调查报告(一) 

    国内领先的人力资源服务商——前程无忧日前发布《201x全国毕业生就业调查报告》(下称“《毕业生就业调查》”)。调查第一次从应届毕业生和大学生需求企业两个方向,对人才供需、求职和招聘个环节,以及薪酬福期望和给付方面的进行深入,比较和分析双方的矛盾和利益取向,并对矛盾的调和给出自己的意见。 

    (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)

        调查结论 
      
        · 201x年的大学毕业生人数超过201x年,面向201x大学毕业生的就业机会也超过了上届,供求不匹配是毕业生求职的最大障碍。 

        · 民营企业成为就业机会的最大提供者,提供的是收入水平已接近外资企业。 

        · 1000元月薪成为毕业生的求职底限,46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里,与此同时七成以上企业认为201x年毕业的毕业生在工作中表现平平,30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着。 

        · 人才市场未来长期的趋向,有新知识、高技能和良好品质的人才有机会,而非大学生身份。 

        · 当务之急是,学生、学校和企业三方共同努力,通过一些能迅速见效的途径,帮助毕业生提高就业能力,缓解企业的求才矛盾。 

        此次调查还评选出了最受大学生欢迎的企业: 

    ABB(中国)有限公司 
    宝洁(中国)有限公司 (P&G) 
    国际商业机器公司 (IBM) 
    海尔集团 
    华为技术有限公司 
    乐金电子(中国)有限公司 (LG) 
    联想集团有限公司 
    三星电子有限公司 
    中国移动通信集团公司 
    中国银行股份有限公司 

        调查为期六周,调查形式为网上问卷和个人访问。覆盖全国27个省、直辖市和自治区40所全国重点大学的应届毕业生58665名,其中本科毕业生43869人,74.8%,硕博士应届毕业生14796名,25.2%。 

        访问涉及33个大行业5800家聘用201x年应届大学毕业生的企业,其中外资企业(含合资)3101家,占53.5%;民营企业2378家,41.0%;国营企业45家,0.8%;股份制等其他形式企业 276家,4.7%。有2852家企业规模在100-1000人,49.2%;2483家企业规模不足100人,42.8%;349家企业规模在1001-5000人,6.4%;规模超过5000人的企业2.0%。 


    PartI 

        · 供需的矛盾不只体现在数量和排行上,由于知识、能力不匹配,即使专业对口,行业热门,企业对招聘到合适的大学生表示“不乐观”。 

        · 销售是企业收入最为倚重的职能,可是满腔抱负的学生多数不愿从事。 

        · 上海、北京和广东成为世界毕业生的求职热土,地区差异让毕业生找工作“扎堆”。 

        谁爱我,我爱谁? 
        
        5,800家受访企业中3,515家聘用了201x年毕业生后,计划在201x年再次招聘毕业生,其中3,108家提出明确招聘人数,提供空缺职位60,000-65,000个,平均每个企业需要19.4-23.5人,比上年增加了三分之一。但是大量招聘毕业生的企业并不多,计划招聘人数超过100人的企业只有148家,不足3,515家企业的5%。中兴通讯股份计划在全国招聘3,000名毕业生,是受访企业中对毕业生需求最多的一家。民营对大学毕业生的需求最大,1,169家民营企业计划招聘28,750-30,500名毕业生,超出了外资企业2,2800-23,500名大学毕业生的人才需求。 

        计划招聘毕业生最多的五大行业分别是计算机、电子技术、快速消费品、生物制药和房地产,需要人数38,600-39,500个,仅青岛啤酒股份一家就计划招聘1000名毕业生。此外尽管受访的零售、汽车制造和保险行业的企业分别只有27家、16家和11家,但是单个企业招聘的平均人数最多。苏宁电器计划在全国招聘毕业生1000人,上海易初莲花计划招聘400人;奇瑞汽车在安徽芜湖需要毕业生500人。11家保险企业中有5家有意招聘201x应届毕业生,每家企业的需求都超过了100名。毕业生愿意投身的前五大行业依次为通讯电信、金融证券、计算机、互联网和贸易。 

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