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  • 关于我县农民工生命安全与健康情况调查报告

    时间:10-14 09:47:21来源:http://www.laixuea.com 调研报告阅读:8651

    概要:(三)企业事故的隐患和职业病危害预防情况。近年来,乡镇企业和非公有制企业的无序发展,三资企业的大量涌现,同时带来了大量的职业病问题,他们办厂,什么都不管,而政府重视的是创造投资环境,引进了很多没有防护措施的企业进入我县,而相当一部份企业对《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规宣传不力,一些用人单位无视《职业病防治法》的规定,没有切实履行法定的职业病防治责任,没有采取有效的职业卫生防护措施。据调查,有10家企业带有职业病危害,使这部份劳动者没有得到应有的职业卫生服务,劳动用工制度不健全,社会保障制度没有全面落实,劳动者的健康权益得不到保障。www.laixuea.com (四)企业侵犯农民工安全健康权益情况。据调查,有40%的农民工认为企业侵犯了他们的安全健康权益。农民工的住宿、卫生条件差,生产生活环境污染大,事故隐患和职业危害都威胁着他们的生命安全健康,而保护农民工的法律条文又很少。(五)企业对农民工进行安全生产教

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    ()企业事故的隐患和职业病危害预防情况。

    近年来,乡镇企业和非公有制企业的无序发展,三资企业的大量涌现,同时带来了大量的职业病问题,他们办厂,什么都不管,而政府重视的是创造投资环境,引进了很多没有防护措施的企业进入我县,而相当一部份企业对《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规宣传不力,一些用人单位无视《职业病防治法》的规定,没有切实履行法定的职业病防治责任,没有采取有效的职业卫生防护措施。据调查,有10家企业带有职业病危害,使这部份劳动者没有得到应有的职业卫生服务,劳动用工制度不健全,社会保障制度没有全面落实,劳动者的健康权益得不到保障。

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    (四)企业侵犯农民工安全健康权益情况。

    据调查,有40%的农民工认为企业侵犯了他们的安全健康权益。农民工的住宿、卫生条件差,生产生活环境污染大,事故隐患和职业危害都威胁着他们的生命安全健康,而保护农民工的法律条文又很少。

    (五)企业对农民工进行安全生产教育和培训情况。

    进城务工的农民中,有相当数量的人员没有稳定的职业和居所。据统(本文来自www.laixuea.com,转载请注明)计,在农村劳动力中,受过专业技能培训的仅占1.35%。这部份农民工大多文化水平不高,法律知识不多,法律观念和维权意识比较淡薄,他们的合法权益常常受到不法经营者的侵害,但又不会利用法律武器维护自己的合法权益。当前,拖欠农民工工资、劳动合同难签、子女教育难、加入工会难等,成为农民工在城市生活和工作面临的四大突出问题。因此,必须加强对农民工法律培训,使法律成为农民工进城务工维护合法权益的坚强保障,促进社会稳定。

    (六)企业签订集体合同、劳动合同情况。

    据调查。依法与农民工签订劳动合同的企业占30% 。目前,还有许多个体、私营企业不与劳动者签订劳动合同,即使签订劳动合同也有一部分很不规范。有相当部份个体、私营和民营企业,与农民工只有经济上的契约,没有任何相对应的权利和义务。因此,非公企业都必须按照劳动法和有关集体合同的规定要求,建立集体协商并签订集体合同制度。政府应尽快完善最低工资制度,研究制定出适合中小企业的劳动工资、社会保障、劳动者权益保护和劳动争议等方面的政策性规定,并完善规范企业裁员的法规性文件。 (七)工会在参加事故调查处理过程中发挥作用如何。

    由于工会专职劳动保护干部过少,无法适应日益繁重的劳动保护工作的需要。按《工会法》《劳动法》《安全生产法》的有关规定,工会应当参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查验收工作,而一些工会由于劳动保护人员少,力量弱,此项工作也处于流失状态。

    (八)企业办理工伤保险及劳动防护情况。

    据调查,一些民营企业有的工作环境恶劣,工伤事故频繁发生;有的劳动安全卫生条件差,工人常年在高温、有毒、有害的工作环境中工作;有的工伤事故不断。少数民营企业拒绝为工人缴纳社会保险费,不支付或少支付工伤治疗费,不按有关法律规定支付工伤赔偿费,拒绝执行有关女职工劳动保护的规定;有的甚至严重侵犯劳动者的人身权利,诸如实行限制人身**的“封闭式管理”。

    (九)企业对农民工反映的侵犯农民工生命安全与健康合法权益问题处理情况。

    据调查,企业对农民工反映的涉及劳动安全与卫生内容的落实情况及安全责任制的建立完善和落实情况;企业建立工会劳动保护监督检查网络情况;企业事故隐患整改及职业危害防治情况及侵犯农民工安全健康权益的情况;企业对职工尤其是农民工进行安全生产教育和培训的情况;企业签订集体合同、劳动合同情况;企业办理工伤保险及劳动防护有关情况,包括是否为农民工办理工伤保险、是否按时按标准发放劳动防护用品、女职工和未成年人特殊保护存在哪些问题等内容,落实不全面。

    三、存在问题及原因

    调查表明,农民工一直作为特殊群体而工作和生活着,他们的生命安全和合法权益没有得到充分有效的保障。

    (一)拖欠农民工的工资在矿山、建筑行业时有发生。

    原因是农民工文化知识和专业技术水平偏低,务工渠道比较狭隘,认为找一份工作不容易,怕讨薪会失去工作,加之自我维权意识弱,不能自主与用人单位签订劳动合同,致使工资不能得到足额按时发放。

    (二)农民工的生命安全无保障,相当一部份农民工超负荷从事繁重的工作。

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