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  • 贯彻市委书记、市长调研时的重要讲话和**全委会议精神的情况报

    时间:10-14 10:02:06来源:http://www.laixuea.com 情况总结报告阅读:8857

    概要:**政府并*市长:2月19日,市委书记**同志,市委副书记、市长***同志,市委常委、市委秘书长***同志一行深入我县企业和农村进行了调研。为迅速贯彻落实**书记、***市长的重要讲话精神,我县于当天下午及时召开了县委常委会,深入学习*书记、*市长的重要讲话,认真领会精神实质,及时研究贯彻意见,并于当晚通过广播、电视、党政网、机要传真等多种方式传达至全县。在市委全委会、市人代会、市政协会召开期间,在家的县委、县政府领导按照县委常委会的安排部署,采用召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛开展宣传,征求多方意见,重新审视县情,完善工作思路,细化目标任务,强化工作举措。“两会”结束后,我们将迅速召开县委全委扩大会议,进一步落实市委*书记、市政府*市长视察**时的重要讲话精神和市委三届三次全委会议精神,并以电视电话会的形式传达至全县各机关、企事业单位,各区乡镇和农村党支部,使*书记、*市长的讲话精神和市委三届三次全委会议精神家喻户晓,深入人心,切实增强全县干部群众的危机感和忧患意识,进一步坚定信心,振奋精神,以此推动

    贯彻市委书记、市长调研时的重要讲话和**全委会议精神的情况报,标签:年度总结报告,工作总结报告怎么写,http://www.laixuea.com
    **政府并*市长:
      2月19日,市委书记**同志,市委副书记、市长***同志,市委常委、市委秘书长***同志一行深入我县企业和农村进行了调研。为迅速贯彻落实**书记、***市长的重要讲话精神,我县于当天下午及时召开了县委常委会,深入学习*书记、*市长的重要讲话,认真领会精神实质,及时研究贯彻意见,并于当晚通过广播、电视、党政网、机要传真等多种方式传达至全县。在市委全委会、市人代会、市政协会召开期间,在家的县委、县政府领导按照县委常委会的安排部署,采用召开座谈会、个别走访等多种形式,广泛开展宣传,征求多方意见,重新审视县情,完善工作思路,细化目标任务,强化工作举措。“两会”结束后,我们将迅速召开县委全委扩大会议,进一步落实市委*书记、市政府*市长视察**时的重要讲话精神和市委三届三次全委会议精神,并以电视电话会的形式传达至全县各机关、企事业单位,各区乡镇和农村党支部,使*书记、*市长的讲话精神和市委三届三次全委会议精神家喻户晓,深入人心,切实增强全县干部群众的危机感和忧患意识,进一步坚定信心,振奋精神,以此推动**新一轮的新跨越、新发展。现将我县贯彻市委*书记、市政府*市长的重要讲话和市委三届三次全委会议精神的情况报告于后。
      一、重新审视县情,理性认识差距,进一步增强**新一轮的新跨越、新发展的危机感、紧迫感和责任感
      *书记、*市长一行深入**调研,为我们增添了乘势而上的动力,坚定了加快发展的信心。但我们清醒地认识到,虽然改革开放以来特别是近两年来**经济社会呈现良好的发展势头,但差距与落后不容忽视。可以概括为:纵比变化大,横比差距大。
      1、经济发展上的差距。一是经济总量小,人均水平低。201x年全县GDP26.18亿元,居全市第6 位;人均3839 元,占全市人均的 90.2 %。二是结构性矛盾突出,工业比重小。尽管通过两年多的努力,我县三次产业结构之比由201x年的39.9:26.7:33.4调整为201x年的37.4:31.4:31.2,但结构性矛盾仍相当突出。特别是农业比重高出全市、全省4.9 、16.2 个百分点,工业对GPD的贡献率比全市低4.1 个百分点。三是产业支撑乏力,缺乏名企名品。工业虽确立三大支柱产业,但除电力外,机械冶金和农产品加工均未形成集团优势;农业虽确立四大特色产业,但尚未形成规模,龙头企业实力不强,带动乏力,产业链条还很脆弱。四是基础设施严重滞后,“瓶颈”制约远未突破。境内的国道、省道、县道公路因投入有限未得到及时改造,均已“超期服役”,路面严重破损。全县2346公里公路仅有155公里铺油。农业基础设施滞后,农村生产生活条件亟需改善。五是财政拮据,历史债务沉重。201x年县级可用财力2.3亿元,人均财力1.44 万元,低于全市平均水平 ;一般预算支出高达3.2 亿元,主要靠上级补贴和转移支付维持运转;乡镇历史债务高达6.98亿元,大部分乡镇运转十分困难。
      2、思想观念上的差距。一是因循守旧,惧改怕变,缺乏创新意识。二是封闭排外,不能自觉接受外界先进的思想和文化,没有较好地树立市场配置资源和联合合作的理念,自己不想做也不愿别人做,自己干不了也不愿别人干,恐外排外,缺乏开放意识。三是盲目乐观,计划经济时期**经济发展较好,既不是国贫县也不是省贫县,一部分人滋生了自足自满情绪。特别是近两年来**经济有较大发展,很多人有一种成就感和自豪感,“立足**看**”的纵比意识较浓,“跳出**看**”的横比意识较差,没有长远眼光,缺乏危机意识。四是不思进取,把大量时间和主要精力放在评价人、议论事上,而不是脚踏实地地干工作、创业绩,妒贤嫉能,乐贫厌富,缺乏发展意识。
      3、干部队伍素质方面的差距。一是攻坚破难的勇气不够。少数干部明哲保身的思想严重,缺乏处理重大问题和驾驭复杂局面的能力。遇到问题一推了之,遇到困难一躲了之,不敢“下深水”,害怕“找麻烦”,担心“丢选票”。二是扑下身子抓落实的精神不够。少数干部重安排、重布置,轻检查、轻落实,特别是极少数领导干部带头抓落实的示范作用不够。极少数干部浮躁情绪严重,思迁不思干的现象突出。三是开拓创新的意识不够。有的干部面对发展中的困难束手无策,不是主动研究、及时解决,而是消极对待、守摊度日。四是驾驭市场经济的能力不够。缺乏主动学习、创新学习和终身学习的自觉性,理论水平不高;缺乏准确把握政策、认真执行政策的能力,执政能力不强。
      上述差距,严重制约着**新一轮的新发展,严重影响着**新一轮的新跨越。面对市委三届三次全委会和市委市政府主要领导在**调研时提出的新要求,面对全市各县(市)区你追我赶、竞相发展的逼人态势,我们深感压力巨大,责任重大。全县上下必须乘关怀而奋起,临压力而图强,进一步增强不进则退、慢进落后的危机感和紧迫感,增强奋起直追、奋勇争先的责任感和使命感,只争朝夕,真抓实干,攻坚破难,奋发图强,努力实现**新一轮的新跨越、新发展,在南充新一轮的新跨越、新发展的进程中确保不落伍,争当排头兵。

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