概要：2、坚持以人为本，推进民生改善。坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为开展学习实践活动的重中之重，以落实“十大民心工程”为重点，以开展“百千万”活动为抓手，保障和改善民生。在开展“百千万”活动中，组织党员干部深入企业、深入村组、深入群众、深入一线，访民生、问民情，访民意、听民诉，访民困、察民苦，访民贤、纳民计，访民忧、保民安；调动人、财、物力，集中帮助农民、发展农业、支持农村，解决“三农”难题。扎实破解行路难题。抓好第二批“866”工程、小康示范村建设和整乡推进等工作，加快基础设施建设；实施农村公路通达通畅工程，投入资金1亿多元，启动乡村公路硬化工程32条356公里；加强运力运量调控、运输组织结构调整和运输市场管理，推进农村客运企业化经营、规范化管理、集约化发展，服务民生需求。扎实破解就医难题。改善医疗卫生条件，健全县、乡、村三级医疗卫生服务网，加强医疗卫生队伍建设，为农民
省委指导组调研指导学习实践活动汇报材料,标签：年度总结报告,工作总结报告怎么写,http://www.laixuea.com2、坚持以人为本，推进民生改善。坚持把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为开展学习实践活动的重中之重，以落实“十大民心工程”为重点，以开展“百千万”活动为抓手，保障和改善民生。在开展“百千万”活动中，组织党员干部深入企业、深入村组、深入群众、深入一线，访民生、问民情，访民意、听民诉，访民困、察民苦，访民贤、纳民计，访民忧、保民安；调动人、财、物力，集中帮助农民、发展农业、支持农村，解决“三农”难题。扎实破解行路难题。抓好第二批“866”工程、小康示范村建设和整乡推进等工作，加快基础设施建设；实施农村公路通达通畅工程，投入资金1亿多元，启动乡村公路硬化工程32条356公里；加强运力运量调控、运输组织结构调整和运输市场管理，推进农村客运企业化经营、规范化管理、集约化发展，服务民生需求。扎实破解就医难题。改善医疗卫生条件，健全县、乡、村三级医疗卫生服务网，加强医疗卫生队伍建设，为农民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务；开展全县乡村医生全员轮回培训，有效提高乡村医生的基础理论和医德医技，特别是农村常见病、多发病的诊治水平；组织“医疗小分队”巡回下乡送诊送药、宣传卫生及疾病预防知识，提高农民群众的健康水平；在严格执行药品最低价招标采购基础上再降两个百分点,做好单病种管理，控制医疗成本，让利百姓。扎实破解就学难题。实施中小学61581平方米危房整体改造暨标准化建设，改善办学条件；落实“两免一补”政策，为9万多名义务教育阶段学生减免书、杂费，并为寄宿制贫困学生提供生活补助；落实职业中学迁建、九龙小学新建和县一中、二中、三中、罗雄二中、三中扩建等工作；县特殊教育学校建设工程已经由国家发改委和教育部立项，县青少年活动中心建设工程已获教育部批准立项。扎实破解就业难题，加强职业技能培训和就业服务指导，引进外资建立**创业技能培训站，盘活原有劳动事务代理所，成立**金桥职业介绍所，完善劳动服务体系，实行“订单式”培训输出；多渠道开发就业岗位2700个，帮助1800名失业人员实现就业再就业；以县职教中心为基地，在乡镇建设12所农民技术培训学校，构建县、乡、村三级职业技能培训网络；向具备一定技能的贫困群众发放小额信贷扶贫资金1000万元，帮助开辟创业增收渠道；出台税收、融资、征地、补贴等扶持政策，为返乡农民工搭建创业和再就业平台。
www.laixuea.com 3、狠抓治庸问责，推进作风转变。按照“三个一”要求，全面加强领导班子和干部队伍建设，以强硬措施狠抓机关作风建设，力促机关作风大转变、行政效能大提升，打造一支适应新形势任务和科学发展观要求的过硬干部队伍。强化干部能力建设。制定了20xx—2012年大规模培训干部实施意见、领导班子思想政治建设实施意见，建立以县委党校为中心，电教网络为载体，示范基地为依托，外培基地为补充，多形式办班、多层次培训的干部教育培训机制，大规模、高质量地开展干部教育培训，着力培养“项目型干部、创业型队伍、发展型班子”。强化执行力建设。建立贯彻落实科学发展观综合考核奖惩办法、经济社会发展重大事项督查方案，制定一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的“五个一”工作机制，对重点工作、重点工程、重点项目实行目标管理，严格考核奖惩；整合县问责办、督查室、督办科、纪工委等督查督办资源，实施“工作结果倒逼法”，抓督查、抓督办、抓落实。强化机关效能建设。深入开展“群众评议机关”和党政主要领导“大接访、大下访、大调处”活动；大力倡导依法办、快速办、马上办、透明办、协调办、大胆办“六办”作风；建立县级“行政服务中心”和乡镇“农民服务站”集中服务窗口，在村级建立农民代办服务点，为农民提供“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”；全面清理行政审批事项和行政事业性收费项目，全县减免了72项收费项目，建立了重大项目集中审批制度，每月13日和28日集中审批两次；对各级领导班子和领导干部决策失误、违法违规、效能低下等现象，严厉追责问责，目前，已执行9起问责，涉及干部职工35名，达到问责一人、教育一片、震动一方的效果。全县机关自身建设不断加强，机关的执行力、凝聚力和公信力得到明显增强，形成了心齐气顺、风正劲足、用心想事、用力干事的良好氛围，树立了崭新的机关、干部形象，密切了党群干群关系。