概要：另外，案件目标5起，已立结案3起，分别是王怀茂计划生育案件，王被开除党籍，周兵方、周文兵合同诈骗案件，分别被给予开除党籍、党内严重警告处分。三、南河乡（一）自查分10分，考评分9.5分，主要是乡镇便民服务中心未建立，综合考评等次为合格。（二）主要特点：1、乡领导班子带头作出“四不承诺”。即不违反政治纪律、乱发议论，自觉维护班子团结和集体权威；不违反机关各项规章制度，带头以身示范作出表率；不接受可能影响公正执行公务的现金、礼品；不在工作范围和工作时间参与任何形式的赌博及“带彩”娱乐活动。2、加强了村级财务规范化管理。一是全面开展了村级财务清理。二是制定完善了村级财务双代管办法。三是以财经所为基础，全面落实了村级财务双代管制度。尤其对村干部资金使用、统一报账、监管审计程序等进行了严格落实。如规定村干部开支必须凭正规票据报账，500元以上的开支必须报驻村干部同意方可报账等。四是聘请市经管局、检察院干部担任教员，对村支部书记、报账员进行了农村财经知识集中培训，剖析案例
市党风廉政建设责任制半年检查考核情况报告,标签：年度总结报告,工作总结报告怎么写,http://www.laixuea.com另外，案件目标5起，已立结案3起，分别是王怀茂计划生育案件，王被开除党籍，周兵方、周文兵合同诈骗案件，分别被给予开除党籍、党内严重警告处分。
三、南河乡
（一）自查分10分，考评分9.5分，主要是乡镇便民服务中心未建立，综合考评等次为合格。
（二）主要特点：
1、乡领导班子带头作出“四不承诺”。即不违反政治纪律、乱发议论，自觉维护班子团结和集体权威；不违反机关各项规章制度，带头以身示范作出表率；不接受可能影响公正执行公务的现金、礼品；不在工作范围和工作时间参与任何形式的赌博及“带彩”娱乐活动。
2、加强了村级财务规范化管理。一是全面开展了村级财务清理。二是制定完善了村级财务双代管办法。三是以财经所为基础，全面落实了村级财务双代管制度。尤其对村干部资金使用、统一报账、监管审计程序等进行了严格落实。如规定村干部开支必须凭正规票据报账，500元以上的开支必须报驻村干部同意方可报账等。四是聘请市经管局、检察院干部担任教员，对村支部书记、报账员进行了农村财经知识集中培训，剖析案例，指出工作薄弱环节，使村干部深受教育和启发。
3、强化农村矛盾排查和信访案件调处。南河乡24个村中，去年有9个村有村民上访，甚至有多起到市纪委上访，今年由于矛盾排查有效，村务管理逐步规范，基本上没有发生群众上访问题。
另外，其案件目标数为4件，目前已立案3件，结案1件，分别是何畈村何新发经济案件，沥山村陈继海经济案件，走马村陈国海经济案件。其便民服务中心一是拟在乡政府装修后建立，二是拟在计生服务站设立。
四、西江乡
（一）自评分9.5分，考评分9分，主要是乡镇便民服务中心未建立，惠农政策落实方面有信访案件等。
（二）主要特点：
1、着力加强惠农资金检查。针对惠农政策资金落实中的问题，严格实行“五个一”，加强惠农资金检查。即开展一次拉网式入户调查，一次惠农政策宣传单张贴到户、一次面对面与农户结算到户，一次村民代表政策宣传活动、一次惠农政策及粮补资金情况的张榜公示，使20xx年—20xx年惠农资金整改落实到位，20xx年279万元惠农资金全额发放到户。
2、着力加强案件查处工作。其案件查处主要切入点是村级财务清理和惠农资金检查。今年上半年已对10个村进行财务检查，下半年拟对8个村进行财务检查。今年案件目标是4件，目前立案4件，结案3件，分别是红旗村落实惠农政策不力，涉及一名乡干部、两名村干部工作失职被追究责任，永丰村支部书记经济违纪问题。
3、着力加强“三进”农户工作。制定了乡干部包片驻村联户制度，全面落实工作责任。每名干部一本民情日记，定期检查纳入年度目标考核内容。
另外，其乡镇便民服务中心拟在乡政府门前广播电视大楼中设立，希望市委从清洁乡村工程中列支补助一部分经费帮助建设。
五、从检查考核中，我们收集到三条建议：
（一）加强乡镇便民服务中心建设和村级便民服务室建设要因地制宜，充分整合和发挥乡镇司法所、计生服务站、广播电视站等以及村级办公场所规范化建设的资源。
（二）“三进”农户工作要进一步利用多种媒体做好宣传工作，切实造势，如司法局制的“温馨提示卡”。
（三）在市直部分单位需加强纪检组织网络建设，如建设局可否在二级局设立纪检委员，推进纪律检查工作开展。