一级司法所申报材料

概要：一级司法所申报材料 **司法所现有正式编制2人，所长职务的任免都按照规定的程序进行，2名干警均具有大专以上文化程序。乡党委、政府非常重视司法所工作，委派了一名政法助理协助司法所工作，县局还给司法所配置了一名基层法律工作者。全所共有4名工作人员，由于能够依法办事，正确地贯彻党的路线、方针和政策，所长及司法所都得到党委、政府的好评，上年度分别被评为先进个人和先进司法所。 (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿) 为了加强司法所管理，提高工作效率，本所按有关规定制定和完善了各类规章制度。首先建立健全了岗位目标责任制，司法所还与县局签订了年度工作目标管理责任制，并落实到个人。其次，建立健全干警政治、业务学习制度和培训制度，使干警的素质得到不断的提高。第三，为了使业务有序开展，有章可循，还健全了重大事项请示汇报、集体研究讨论制度，填写“五薄两册”制度，建立健全监督制约和执法过错责任追究制度。 本所一幢两层办公楼，共有四间办公室，一间调解室，一间档案室，每间办公室配齐桌、椅、柜，

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一级司法所申报材料 


**司法所现有正式编制2人，所长职务的任免都按照规定的程序进行，2名干警均具有大专以上文化程序。乡党委、政府非常重视司法所工作，委派了一名政法助理协助司法所工作，县局还给司法所配置了一名基层法律工作者。全所共有4名工作人员，由于能够依法办事，正确地贯彻党的路线、方针和政策，所长及司法所都得到党委、政府的好评，上年度分别被评为先进个人和先进司法所。 

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为了加强司法所管理，提高工作效率，本所按有关规定制定和完善了各类规章制度。首先建立健全了岗位目标责任制，司法所还与县局签订了年度工作目标管理责任制，并落实到个人。其次，建立健全干警政治、业务学习制度和培训制度，使干警的素质得到不断的提高。第三，为了使业务有序开展，有章可循，还健全了重大事项请示汇报、集体研究讨论制度，填写“五薄两册”制度，建立健全监督制约和执法过错责任追究制度。 

本所一幢两层办公楼，共有四间办公室，一间调解室，一间档案室，每间办公室配齐桌、椅、柜，实行政务公开、工作职责及各项制度止墙；办公室有电话、传真机，档案室有标准的资料柜、电脑一台；调解室席位台牌配置齐全，调解人员名单、工作纪律和调解原则均上墙；县局为所配置了一部警车。 

一、协助乡人民政府开展依法治理工作和行政执法检查监督工作，充分发挥司法所的法律参谋和助手的职能作用，积极提出法律建议，协助乡府行政审核，起草有关法律文书、经济合同及其它协议。 

二、指导人民调解工作，参与重大疑难纠纷调解工作。我乡现有13个人民调委会，调解员95名。人民调解工作有组织、有纪律、有制度。本年度各调解员共调处纠纷155起，成功的有148起，调解成功率达95.4%。 

三、指导法律服务所工作，不断完善各种制度和措施，拓宽业务领域。目前担任法律顾问1名，代理诉讼事务3件，代理百非诉事务6件，协办公证2件，见证5件，代写法律文书15件，解答法律咨询120多人次，办理法律援助2件。 

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四、代理乡政府解决民间纠纷，特别是“三大纠纷”。今年共调处“三大纠纷”9起，没有因调处不及时或不当而引起治安案件、刑事案件、自杀案件或集体上访事件。 

五、组织开展普法宣传和法制教育工作。今年共举办法律征订普法教材445份，组织干部职工参加“四五” 普法考试，参与率为100%，合格率为100%。 

六、积极开展安置劳教工作。辖区内今年共有8名“两释”人员，我所组织相关人员对其进行了帮教，现全部外出务工，没有重新犯罪的现象。 

七、积极参与社会综合治理工作。协助综治办打造“平安禄新”，治理矿山安全生产、协助派出所疏散传销人员，维护了辖区的稳定。 

八、完成了上级司法行政部门及乡府交办的其它工作。