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  • 优秀党务工作者事迹

    时间:10-14 10:02:06来源:http://www.laixuea.com 事迹材料阅读:8102

    概要:优秀党务工作者事迹 ***同志现任人文社会科学学院党总支组织员,她没有惊天动地的事迹,在平凡的党务工作岗位上,她不断提高思想政治理论素养和岗位业务水平,牢记全心全意为人民服务的宗旨,她的工作信条是服务一定要到位,周全,能服务到基层的,就服务到基层.两年来,她在组织员工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,受到了人文学院师生的好评. (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿) 目前,人文学院有教职员84人,学生1075人,其中本科生731人,博士,硕士研究生344人. 一.在发展党员工作中,注重调查,创新工作方法,保证发展质量 发展党员工作是每个学期经常性的工作.按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则,根据中组部发展党员的工作程序,结合人文学院的实际,逐步形成了一套科学有序的工作方法. 1.在发展教工党员上注重调查,保证发展质量. 人文学院教工党员比例比较大,非

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    优秀党务工作者事迹 


           ***同志现任人文社会科学学院党总支组织员,她没有惊天动地的事迹,在平凡的党务工作岗位上,她不断提高思想政治理论素养和岗位业务水平,牢记全心全意为人民服务的宗旨,她的工作信条是服务一定要到位,周全,能服务到基层的,就服务到基层.两年来,她在组织员工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,受到了人文学院师生的好评. 

    (www.laixuea.comwww.laixuea.com欢迎您投稿)

               目前,人文学院有教职员84人,学生1075人,其中本科生731人,博士,硕士研究生344人. 

    一.在发展党员工作中,注重调查,创新工作方法,保证发展质量 

              发展党员工作是每个学期经常性的工作.按照"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的原则,根据中组部发展党员的工作程序,结合人文学院的实际,逐步形成了一套科学有序的工作方法. 

    1.在发展教工党员上注重调查,保证发展质量. 

            人文学院教工党员比例比较大,非党同志只占十分之一,刘瑞华同志并没有放松对非党同志的发展工作.201x年重点培养发展了一名青年副教授为中共预备党员.在发展过程中她定期与支部书记协商,沟通,多次找支部相关同志了解具体情况,做了大量细致的调查工作,力争把工作做在组织发展前,充分保证了教工党员的发展质量. 

    2. 在发展学生党员上,创新工作方法,做到知情有序发展. 

           学生党员发展工作琐碎繁杂,刘瑞华同志经常利用自己的休息时间参与学生党员发展工作.坚持参加每次接收新党员支部大会,预备党员转正<>会;坚持指导每个学生写自传,有时甚至指导2—3次;坚持参加团支部推优会深入到最基层,了解第一手材料;坚持认真阅读每名入党<>积极分子的第一手材料,对每份入党<>申请书<>,思想汇报,团支部推优材料,党支部综合意见等.对每名入党<>积极分子的特点进行分析,并及时与学生辅导员进行沟通交换意见.她在找学生谈话时,能根据不同学生找准切入点,循循善诱,有针对性地启发,引导学生,提高他们的思想认识,达到了极好的效果,使学生印象很深,很多学生党员对刘老师的高度负责态度留下了深刻印象.目前人文学院已有686名学生写了入党<>申请书<>,244名学生被定为入党<>积极分子,建立了一支思想过硬,素质高的学生入党<>积极分子队伍,为增加党的新鲜血液打下了良好基础. 

    3.根据发展党员工作实际,每年突出抓好一个重点 

            为了提高发展党员的质量,201x年刘瑞华同志重点抓了入党<>积极分子的教育,培养和考察.经常地和辅导员,支部书记进行沟通,了解情况,对发现的问题及时给与指导,纠正,深入到各个团支部参加推优会,直接了解每个入党<>积极分子的情况,得到第一手真实准确的材料.发展研究生党员,直接和各个支部书记进行了解,将基本具备党员条件的积极分子公示名单,由所在支部的党员投票,以投票结果确定发展顺序.同时,加强了对入党<>积极分子的教育,对学习党的基本知识提出了要求.今年的入党<>积极分子讨论会,改变了以往每个人都读总结稿的呆板形式,让大家不念稿,提出问题,畅所欲言,互相解答问题,进行交流,加深了对党的基本知识的理解,而且看到了自己的差距,决心以党员的标准严格要求自己,早日加入党<>组织. 

           2 004年重点抓了自传的规范写法和新生预备党员的转正<>工作.有的同学把自传写成了流水账,有的同学罗列重大的政治事件,而没有把对党的认识提高过程写出来,针对这些情况,她不厌其烦的讲解怎样写好自转,反复指导. 针对04级研究生,本科生在外单位发展的预备党员,他们一进校就向支部书记,辅导员介绍情况,把预备党员考察表及时的交给支部书记,并向他们提出要求,每个季度必须写一份思想汇报,对于在高中入党<>的同学没有季度思想汇报,要求他们及时补上,在支部转正<>大会上,要求重点介绍他们在原单位的表现情况,使支部党员更加了解他们在预备期的情况.按期进行了转正<>. 

             201x年,校党委授权人文学院党总支有审批党员的权利,担子更重了,为了把好关,改变了过去发展党员的模式,在总支通过党员会议上,请各党支部书记到会,详细介绍要发展的每个党员的情况,保证了发展党员的质量.  

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