• 网站地图|收藏本站|数学学习|学习方法|电脑学习|教学大全|生活常识|句子大全|管理资料下载|范文大全
  • 工商分局长和谐队伍建设先进事迹

    时间:10-14 09:47:21来源:http://www.laixuea.com 事迹材料阅读:8430

    概要:用“心”铸就团结和谐队伍俗话说:一双筷子易折断,十双筷子抱成团。筷子实验启示了一个深刻的道理:团结就是力量,团结就能胜利。一年来,我紧紧围绕这一宗旨,出于公心,付出真心,讲究诚心,用自身的行动,团结和带领**分局一班人积极推进工商核心价值体系建设,圆满完成了市局党组布置的各项工作任务。一、公心立威,凝聚上下一心的工作合力“公生廉,廉生威。”一年来,我坚持公心为重,坚持做到严以律己,爱岗敬业,民主决策,在分局内形成强大的凝聚力和向心力。一是坚持严以律己。多年的工作实践证明,作为最基层的一级领导,光有决策而不能以身作则是行不通的。因此,我坚持做到廉洁奉公,不循私情,心中常存大局观念,时时以分局利益为重,为职工利益着想。树“权威”降“权力”,而不是凭借手中的权力以权谋私,假公济私。去年3月,在带队查处“隆力奇”牙膏生产企业虚假宣传等几起案件中,当事人私下塞给我厚厚的“红包&rdquo

    工商分局长和谐队伍建设先进事迹,标签:先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.com

    用“心”铸就团结和谐队伍

    俗话说:一双筷子易折断,十双筷子抱成团。筷子实验启示了一个深刻的道理:团结就是力量,团结就能胜利。一年来,我紧紧围绕这一宗旨,出于公心,付出真心,讲究诚心,用自身的行动,团结和带领**分局一班人积极推进工商核心价值体系建设,圆满完成了市局党组布置的各项工作任务。

    一、公心立威,凝聚上下一心的工作合力

    “公生廉,廉生威。”一年来,我坚持公心为重,坚持做到严以律己,爱岗敬业,民主决策,在分局内形成强大的凝聚力和向心力。

    一是坚持严以律己。多年的工作实践证明,作为最基层的一级领导,光有决策而不能以身作则是行不通的。因此,我坚持做到廉洁奉公,不循私情,心中常存大局观念,时时以分局利益为重,为职工利益着想。树“权威”降“权力”,而不是凭借手中的权力以权谋私,假公济私。去年3月,在带队查处“隆力奇”牙膏生产企业虚假宣传等几起案件中,当事人私下塞给我厚厚的“红包”,但均被我严辞拒绝,我的行为,在分局内部产生很大反响,大大激发了干部职工合力攻坚的信心和决心。

    二是坚持民主决策。分局局长办公会是分局最高决策机构。一年来,我自觉坚持民主集中制原则,大事集体决策,小事相互通报,不搞“一言堂”。研究决定全局性问题时,充分听取大家意见,坚持“三个不轻易决断”原则,即:有异议的问题,不轻易决断;未经反复论证的问题,不轻易决断;需解决但条件不成熟的问题,不轻易决断。真正做到了有主见但不主观,敢决断但不武断。

    三是坚持爱岗敬业。俗话说:村看村,户看户,群众看干部。一年来,无论是执法办案,还是消费维权,我经常是第一个赶到现场,解决实际问题。曾经亲自带队查处了“隆力奇”等11家牙膏生产企业虚假宣传等案件;带队调处了田二河镇农民刘建成等多起假种子涉农投诉。以“我就是标竿”的态度,以爱岗敬业的人格魅力,激发每一名干部职工的工作热情,共同为实现目标而奋斗。正如分局经检队同志所说:唐局长,你搞工作的干劲真是执着,我们服你。

    二、真心立德,营造内和外顺的工作氛围

    马克思说过:人类只能用爱来交换爱,只能用真心来交换真心。一年来,我通过真心善待和包容每一名同事,亲历亲为地做好每一件政事,与每一名干部职工建立深厚的友谊,使分局上下始终保持健康、活泼、奋发、向上的良好氛围。

    一是亲历亲为做好每一件政事。作为分局负(本文来自www.laixuea.com,转载请注明!)责人,无论是环境卫生、学习、考勤、着装,还是执法办案,我都事事率先垂范,主动和同志们一道参与第一线工作实践,及时化解出现的矛盾和问题。去年3月,分局立案查处国内某著名企业涉嫌虚假宣传案件,从立案到结案,我都至始至终参与,采取有效措施及时化解企业不配合和地方政府行政干预的难题,为办案人员创造了良好的工作环境。

    二是充分信任尊重每一名干部。布置工作时,不是简单的行政命令,而是与他们交心谈心,在交心谈心中进行指导,使得他们自愿的合作而非强迫服从。同时,充分相信每一名干部的能力,尊重他们的工作方式方法,给予他们自我发挥的空间,使他们在宽松、和谐的氛围中做好自己的本职工作,做到“瑕不掩瑜,人尽其材”。

    三是真心宽容善待每一名同事。一个单位成绩的取得依靠每一名干部的共同努力,一个人的价值只有在集体中才能得到体现。尺有所短,寸有所长,关键是用怎样的的态度去看待。“海纳百川”就能在平常中发现美。分局机构整合后,分局个别同志感觉分工不合理,时常讲怪话、发牢骚,影响同志们之间团结,发现这一苗头后,我没有简单进行打压,而是耐心给他讲解“尺与寸”的关系,保持良好的与人相处的心态。正是我这种宽容的品质,激发了分局干部职工强烈的团体情感,形成了和谐工商、人人共享的生动局面。

    三、诚心立身,创建团结默契的优秀团队

    “团结合作精神是团队生存的动力和灵魂”。一年来,我在抓制度化、规范化建设的同时,注重与大家进行心与心的沟通,为分局的进步和发展注入源源不尽的精神动力。

    一是注重诚心沟通。有效沟通,才能精诚团结、心有灵犀。一方面,我主动与市局领导和机关科室沟通信息,争取领导的支持和机关科室的帮助;另一方面,我真心诚意地与分局同志交心谈心,并引导他们相互沟通思想、交流观点,使分局每一名干部都能相互达成共识、充满信任。如今,分局各级干部不再是独断专行、一意孤行、耍家长作风,干部职工之间主动从对方角度考虑问题,相互理解,真正融为成一体。

    [1] [2]  下一页


    Tag:事迹材料先进事迹材料,教师先进事迹材料报告汇报 - 事迹材料