概要：www.laixuea.com 纪律公开。公开工作人员应遵守的工作纪律和廉政规定；八是社会监督公开。公开投诉的部门和监督电话，设置投诉箱。通过推行政务公开，大力推行“阳光执法、全程服务”，防止暗箱操作，使诚信建设落到实处。2、扎实开展劳动竞赛，激发职工工作热情。20xx年至今，市环卫处深入开展“芙蓉标兵岗”、“工人先锋号”、“百岗明星”、“首席员工”等劳动竞赛活动，有效激发了广大职工的工作热情和创造活力，提高了工作水准，促进了服务水平。芙蓉路清扫二组是竞赛活动涌现出来的先进典型。清扫二组通过积极参与“芙蓉标兵岗”创建活动，班组工作质量、班员个人素质、班组社会美誉度都有了很大提高，市城市管理行政执法局（公用事业局）给予高度评价，将其评为“芙蓉标兵岗”，并于8月13日隆重的授牌仪式。20xx年我处还认真组织开展两年一次
XX市环卫处关于申报职工职业道德建设先进单位的事迹材料,标签：先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.comwww.laixuea.com
纪律公开。公开工作人员应遵守的工作纪律和廉政规定；八是社会监督公开。公开投诉的部门和监督电话，设置投诉箱。通过推行政务公开，大力推行“阳光执法、全程服务”，防止暗箱操作，使诚信建设落到实处。
2、扎实开展劳动竞赛，激发职工工作热情。20xx年至今，市环卫处深入开展“芙蓉标兵岗”、“工人先锋号”、“百岗明星”、“首席员工”等劳动竞赛活动，有效激发了广大职工的工作热情和创造活力，提高了工作水准，促进了服务水平。芙蓉路清扫二组是竞赛活动涌现出来的先进典型。清扫二组通过积极参与“芙蓉标兵岗”创建活动，班组工作质量、班员个人素质、班组社会美誉度都有了很大提高，市城市管理行政执法局（公用事业局）给予高度评价，将其评为“芙蓉标兵岗”，并于8月13日隆重的授牌仪式。20xx年我处还认真组织开展两年一次的“劳模选树年”活动，做好劳模后备对象的建库工作，积极培养和推荐一线优秀职工参与市级劳模的选评工作，在全处营造了“学劳模、赶劳模、超劳模”的喜人局面。
3、大力加强学习培训，提高职工业务水平。一是建立了严格的学习制度。按照年初制订的学习计划，坚持集中学习每月不少于2次，全年不少于24次，每周二下午为政治学习时间，并坚持做到“五有”，即有计划、有制度、有资料、有记录、有考勤。去年至今全处完成了五个主题的学习。通过集中学习，干部职工的视野开阔了，素质提高了，能力增强了，工作也因此得到了促进。二是加强了业务知识的内培外训。按照创建学习型机关的要求，加强了对党员干部业务知识的内培外训，注重将学习培养与业务工作紧密结合起来。
4、认真开展“爱心超市”活动，提升职工职业形象。今年，市环卫处为认真落实胡总书记关于“大力加强工会帮扶中心建设，努力把工会困难帮扶中心建成充满阳光的困难职工.”的指示精神，建立经常性帮助困难群众的长效机制，处工会在全处职工中扎实开展“爱心超市”活动，产生了许多感人的典型事例。今年以来，“爱心超市”共收到——职工捐赠的现金2355元人民币、衣物275件，共捐赠受助对象195名，产生了很好的社会影响，树立了我市环卫职工的良好形象。
5、创新宣传教育手段，增强职业道德意识。近年来，市环卫处利用多种手段，大力开展职业道德宣传教育活动，大大增强了职工的职业道德意识。一是制定了员工行为准则、行为规范等制度，对职工行为作了明确的规定；二是编印发放职业道德教育方面的宣传单和宣传册共计5200余册；三是举办职业道德教育宣传栏3期；四是制作了先进典型事迹光碟，每天在东方红广场电子屏幕播映；五是在全体环卫职工中广泛宣传创建“全国优秀旅游城市”和“全国文明城市”的重大意义，宣传环卫职工在创建工作中所肩负的重大职责和任务，有效增强了环卫职工的责任感、光荣感、使命感。
市环卫处的职工职业道德建设工作虽然取得了较好成效，但我们决不满足于现状。我们决心再接再厉，进一步加大建设力度，进一步增(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)强职工的职业道德意识，进一步促进工作质量提高，市环卫工作能为我市“两型社会”建设和经济社会发展作出新的更大的贡献。