概要：xx市环卫处现有干部职工1355人，其中正式职工440人，临聘人员915人，内设机构（含二级机构）16个。近年来，市环卫处按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，强化职业道德建设力度，完善职业道德建设机制，创新职业道德建设手段，树立了环卫职工新形象，有力促进了全处工作质量的提高，为我市创建“中国优秀旅游城市”和“全国文明城市”作出了应有的贡献，赢得了广大市民的赞誉，得到了各级领导的肯定。一、 提高认识，加强领导，为职业道德建设提供组织保证职业道德建设是精神文明的重要环节和重要内容，工作中，市环卫处十分重视职业道德建设，把职业道德的创建工作放在十分突出的位置来抓。多年的工作实践，使我们深深地体会到，只有切实搞好职业道德建设，才能有效地调动和激发广大环卫职工的积极性和创造性，才能保证我市环卫事业的稳步发展。环卫工作直接关系到市民的生活，直接
XX市环卫处关于申报职工职业道德建设先进单位的事迹材料,标签：先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.comxx市环卫处现有干部职工1355人，其中正式职工440人，临聘人员915人，内设机构（含二级机构）16个。近年来，市环卫处按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，强化职业道德建设力度，完善职业道德建设机制，创新职业道德建设手段，树立了环卫职工新形象，有力促进了全处工作质量的提高，为我市创建“中国优秀旅游城市”和“全国文明城市”作出了应有的贡献，赢得了广大市民的赞誉，得到了各级领导的肯定。
一、 提高认识，加强领导，为职业道德建设提供组织保证
职业道德建设是精神文明的重要环节和重要内容，工作中，市环卫处十分重视职业道德建设，把职业道德的创建工作放在十分突出的位置来抓。多年的工作实践，使我们深深地体会到，只有切实搞好职业道德建设，才能有效地调动和激发广大环卫职工的积极性和创造性，才能保证我市环卫事业的稳步发展。环卫工作直接关系到市民的生活，直接关系到城市形象，直接关系到全国文明城市建设。深入开展职业道德建设活动，既是环卫工作发展的内在要求，也是社会各界和千家万户对我们的殷切希望。
基于这个认识，市环卫处把加强职业道德建设，创建“职工职业道德单位”作为外树形象、内抓质量的重要内容来抓，将其列入党建责任目标、精神文明建设目标和处主任任期责任目标，使创建“职业道德单位”工作与行政工作同研究、同部署、同落实、同考核。由党政工主要领导负总责，各分管领导按照“谁主管，谁负责”的原则，层层分解目标责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为全处的职业道德建设提供了有力的组织保证。一是强化了政治理论学习教育，制定了学习教育方案，发放了辅导资料，明确了学习重点，设计了思考练习题，党委班子成员带头，人人参与，组织了学习笔记和学习体会展评，举办了党章知识竞赛，增强了学习的实效性。二是深入开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，从组织、时间、形式、效果等方面作出了全面部署，提出了明确要求，将“八荣八耻”内容与环卫本职工作结合起来，指标量化，标准硬化，明确责任，严格监督，与落实、实践《公民道德实施纲要》和《全民科学素质行动计划纲要》、与各部门、科室的工作职责、工作任务结合起来，创新形式，创新载体，创新方法，形成战斗力。三是层层明晰责任。在年初制定岗位目标责任制和过错追究制的基础上，积极推行《首问负责制》和《限时办结制》等制度。具体分解到各科室、各岗位，规定了相应的工作标准和考核目标，确实做到了岗职具体，权责相当，时限明确，考核有据，奖罚分明，确保了这两项制度在我处的贯彻执行。
二、 建章立制，完善体系，为职业道德建设提供制度保证
一是建立健全职业道德建设评价奖惩体系。出台《xx市环卫处机关工作人员考核细则》、《xx市环卫处政务公开制度》和《xx市环卫处市容环境卫生质量综合考核实施细则》。三个《细则》都贯穿职工职业道德建设这个主线，将环卫职工的职业道德状况与评优、定岗等直接挂钩，对出现职业道德问题的实行相应处罚，进一步促进了职业道德建设的规范化和制度化，极大调动了全处职工的工作积极性。
二是建立健全职业道德建设监督体系。为自觉接受社会监督，设立举报投诉箱、举报电话、领导接待日，广泛征求意见，听取对环卫行风的建议。20xx年至今，接待群众来电、来访、投诉45次，做到件件有答复，事事有回音。
三是建立健全职业道德建设反馈体系。环卫处不定期邀请社会各界人士召开座谈会，各基层单位也设立了“公开栏”和意见箱，随时听取市民的反映，对出现的职工职业道德问题及时处理和解决。
三、 拓宽途径，创新手段，为职业道德建设提供质量保证
1、推行政务公开，构筑阳光办事平台。我处对渣土、环卫有偿服务收费进一步全面推行政务“八公开”，建立新型、优质、高效的服务平台，实行服务承(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)诺，公开办事，接受监督，真正体现公开、公平、公正的诚信理念。公开办主要有八个方面：一是法规公开。公开国家和地方的法律、法规和规章；二是岗位责任公开。公开各办事窗口的岗位职责；三是办事程序公开。公开办事人办理各项事务的时限、步骤和方法；四是服务标准公开；五是收费标准公开。公开收费项目的收费标准和依据；六是违章处罚公开。公开检查情况、对办理人处罚结果和依据；七是工作