概要：学校近几年招聘的教师中，外地青年教师居多，每年国庆节、中秋节、元旦节等重大节日，**都倡导工会组织开展篮球赛、乒乓球赛、书画展、歌舞晚会等多种文体活动，并带领班子成员前去看望，让青年教师在纵情欢乐、尽情放松中切实体会到学校大家庭的温暖，从而激发他们以昂扬的姿态更好地投入到新的教育教学工作中去。www.laixuea.com 每年的晋级评优，事关每位教师的切身利益，很容易使教师心理上产生波动，并影响到工作。每到这时，**都尽力为教师们着想，在政策允许的情况下，积极主动向县里、市里多争取指标，向一线教师倾斜，并坚持公开、公平、公正的原则，使大家心服口服，安心教学。几年来，他曾多次推让先进、劳模名额给一线教师。20**年他把特级教师和劳模指标让给了卜志勋老师和张景涛老师。20**年又推让给了梁水治老师。他说：“学校的成绩是大家用汗水换来的，虽然也有我一份，但荣誉首先应该归大家，给一线的骨干老师。”“教育教学质量是学校的灵魂。我们要采百花之蕊，酿自已之
省五一劳动奖章获得者高中校长先进事迹,标签：先进事迹材料,教师先进事迹材料,http://www.laixuea.com学校近几年招聘的教师中，外地青年教师居多，每年国庆节、中秋节、元旦节等重大节日，**都倡导工会组织开展篮球赛、乒乓球赛、书画展、歌舞晚会等多种文体活动，并带领班子成员前去看望，让青年教师在纵情欢乐、尽情放松中切实体会到学校大家庭的温暖，从而激发他们以昂扬的姿态更好地投入到新的教育教学工作中去。
www.laixuea.com每年的晋级评优，事关每位教师的切身利益，很容易使教师心理上产生波动，并影响到工作。每到这时，**都尽力为教师们着想，在政策允许的情况下，积极主动向县里、市里多争取指标，向一线教师倾斜，并坚持公开、公平、公正的原则，使大家心服口服，安心教学。几年来，他曾多次推让先进、劳模名额给一线教师。20**年他把特级教师和劳模指标让给了卜志勋老师和张景涛老师。20**年又推让给了梁水治老师。他说：“学校的成绩是大家用汗水换来的，虽然也有我一份，但荣誉首先应该归大家，给一线的骨干老师。”
“教育教学质量是学校的灵魂。我们要采百花之蕊，酿自已之蜜”
临颍一高教学质量稳居省市前列，有较高的知名度，但要与时俱进、永葆领先地位，还要不断用先进的教育理念作指导。为此，**和学校班子很注意工作方法的创新。在学校管理上，精心提出了“三严治校抓落实，四项目标责任制，五管齐下全参与”的管理模式，在教师中大力弘扬“五种精神”，即爱岗敬业的奉献精神、钻研求真的探索精神、敢为人先的拼搏精神、学生为本的人文精神、为人师表的自律精神。学校坚持依法治校，以德立校，形成了浓厚的学风、严谨的教风、优良的校风，打造了一支师德高尚、业务精良的高素质教师队伍。目前，学校在一线任教的289名教师，学历都在本科以上，有38人已获得研究生学历，特级教师8人，国家级、省级骨干教师34人，高级教师92人。
学校在教学改革和创新上，认真落实教学常规，狠抓课堂教学，创造性地提出并实践了“戏曲茶座式”的课堂教学模式，做到了面向全体、分层推进；师生互动、弘扬个性；培养能力、提升素质。这个模式体现了二精、三性、四原则（两精即精讲、精练；三性即积极性、主动性和合作性；四原则即主体性原则、启发性原则、发展性原则和实践性原则）。这些现代教育新理念的提出和推行，全面提高了学校的办学质量和层次，具有一定的前瞻性和典范性，得到了省市有关专家的一致好评。去年10月份，在省教育厅举办的“XX省示范性高中校长论坛”上，**代表学校做了重点推介和交流，引起了较大反响。
学，然后知不足；教，然后知困惑。临颍一高的教师并不满足已有的成绩，也并不拘泥于自己的小天地中，每年学校都要选派一定数量的教师外出考察学习，感悟新思想，探究新理念。如北上XX衡水，南下XX黄冈，东进XX启东，参观一流名校，拜访一流名师，学习一流经验，以达到“采百花之蕊，酿自已之蜜”的目的。如今，教师们都能针对学生需求，潜心钻研教育理论，改进教学方法，教师整体教育教学能力越来越强。近几年，临颍一高有50多位教师承担了国家和省市的课题研究，教师中出版、发表论著和论文的有107人，获得省、市优质课者达150多人次。20**年，XX市考入清华、北大的学生有8名，临颍一高就占5名，张文涛同学以692分的优异成绩荣获XX市高考状元。全校重点上线（本文来自www.laixuea.com，转载请注明）学生546名，位居XX市第一，蝉联20连冠。辉煌的教学成绩，受到了上级领导和社会各界的高度赞誉，赢得了全县广大群众的肯定和支持。
“让更多的孩子享受优质高中教育，让每位学生都走向成功”
为进一步改善学校的办学条件，扩大办学规模，提高办学层次，使更多的学生接受优质高中教育，学校积极配合县里筹建新校区。在县委、县政府的直接领导下，在社会各界的鼎力协助下，新校区于20**年2月开工兴建。按照“现代、一流”的标准，新校区由上海同济大学总体规划设计，占地343亩，计划投资是1.2亿元。
对这项惠泽全县子孙后代的民心工程，**作为学校一把手，投入了大量的精力和汗水。从开始立项、选址、征地、投标、筹资直到开工兴建，所有这些方方面面，他都跑前跑后，上上下下协调落实。一天忙下来，常常是口干舌燥，腰酸腿痛，上楼梯几乎都迈不动步子，往往是正吃着饭就睡着了。建校资金曾一度出现困难。这时有人担心建校困难大，政策性强，弄不好会吃力不讨好。但**和学校班子不信邪，靠着一股“倔”劲，不等不靠，知难而进，迎难而上，采取了借力发展、招商引资等举措。学校通过后勤社会服务化改制，成立了一高服务公司，动员全体教师员工想方设法筹资4000多万元，摆脱了资金困境，保证了建设工程的顺利实施。