概要:开发区作为一个城市开放及现代化的标志,全国各地经济技术开发区几乎都是直接冠用所在地城市名。黄金开发区作为赣州的经济功能区,建议改名为“赣州经济技术开发区”,即展示开发区是建设新赣州的重要组成部分,也避免“黄金开发区”与金属“黄金”有关而产生歧义。二、有明确的功能定位和发展目标经济开发区是中国对外开放的组成部分,在开放城市划定一块较小的区域,集中力量建设完善的基础设施,创建符合国际标准的投资环境,通过吸收利用外资,形成以高新技术为主的现代化工业结构,成为所在城市及周围地区发展对外经济贸易的重要区域。作为第一批批准的14个沿海城市的经济开发区,是当时我国继5个经济特区之后对外开放的第二层次。发展到今天,我国已融入全球经济一体化、全面对外开放,全国国家级开发区已有104个(经济开发区51个,高新区53个),省级开发区有1000多个,省以下各类开发区、工业园区2586个。20xx年7月以来,国家开展土地市场秩序治理整顿,撤并整合了2046个各类开发区、工业园区。任何一个开发区如没有自己的功能定位,形不成自己的特色,
赴广州、天津开发区考察报告,标签:考察报告范文,考察报告格式,http://www.laixuea.com开发区作为一个城市开放及现代化的标志,全国各地经济技术开发区几乎都是直接冠用所在地城市名。黄金开发区作为赣州的经济功能区,建议改名为“赣州经济技术开发区”,即展示开发区是建设新赣州的重要组成部分,也避免“黄金开发区”与金属“黄金”有关而产生歧义。
二、有明确的功能定位和发展目标
经济开发区是中国对外开放的组成部分,在开放城市划定一块较小的区域,集中力量建设完善的基础设施,创建符合国际标准的投资环境,通过吸收利用外资,形成以高新技术为主的现代化工业结构,成为所在城市及周围地区发展对外经济贸易的重要区域。作为第一批批准的14个沿海城市的经济开发区,是当时我国继5个经济特区之后对外开放的第二层次。发展到今天,我国已融入全球经济一体化、全面对外开放,全国国家级开发区已有104个(经济开发区51个,高新区53个),省级开发区有1000多个,省以下各类开发区、工业园区2586个。20xx年7月以来,国家开展土地市场秩序治理整顿,撤并整合了2046个各类开发区、工业园区。任何一个开发区如没有自己的功能定位,形不成自己的特色,不能成为当地经济新增长点,就不能成为经济开发区,就会被清理掉。天津开发区的目标是建设成为现代化、国际化港口大都市的标志区。广州开发区的目标是成为华南大中心城市和现代化区域中心城市的制造业产业带,科技创新和高新技术产业发展的主要基地,最适宜投资创业和生活居住的绿色生态新城。我区的功能定位、开发重点、主导产业规划、负债评价等重大问题,也应策应“对接长珠闽、建设新赣州”战略,而尽快制定科学的发展依据。
三、管理体制
1、高管制授权安排。天津市、广州市人大都颁布了《经济技术开发管理条例》,在法律上确定了开发区管理机构的地位和省级经济管理权限。当时,天津市人大在颁布开发区条例的同时,对开发区启步之后将面临的重大问题--土地有偿出让和转让、外商投资企业注册登记,劳动用工三个关键方面同时立法,这四个地方性法规,被称为开发区立区的“四个支柱”,并以此为根据,逐渐制定出40多个区域制度、规定,形成了一个完备的开发区法规体系。天津、广州开发区在产业投资量审批,城市规划、土地管制、环境管制、工商管制等方面,都具有省一级的权力。在中国开发区协会我们了解到,省一级开发区都相应享有地市一级的经济管理权限。
2、高度精简机构,高级别干部配制。都设党的工作委员会、开发区管理委员会、开发区投资开发总公司,为正厅级设置。实行高级别干部配制。广州开发区是党委、政府、企业三位一体制,内设12个部门,每个部门都是多个机构一套人马,并增挂牌子,为党政合一设置,主要职能部门为办公室、组织部、教育局(卫生局)、监察(审计局)、政研室、经济发展局、规划建设管理局、计划与科技局、财政局、综治办等,行政编制(四区合一后)为219名。中层干部(内设机构正职为广州市副局级)由开发区任免、报市备案。
机关实行公务员和政府雇员两种身份,雇员实行聘用制,待遇实行包干制。在机关实行未位调整制,将年终综合测评各部门排在最后一位的,调整到公司或其他事业单位工作。
广州开发区在全国开发区管委会中率先执行ISO9001国际管理标准,执行行政过错追究制,防止“低效”和“不良”的行政行为发生。建立合理的程序流和信息流,提高机关的运作效率,建立文件化、规范化的管理框架,实现合理、简便、科学、高效的运作管理,以财政收入比,20xx年广州开发区财政收入67亿元,即用4倍于我区的人员,创造了167倍于我区的财政收入。
广州开发区坚持“招商引资是重中之重”、“项目就是生命线”,对企业采取“贴身”服务,即对重点入区企业指定一名中层干部脱岗专门进行全程跟踪服务。实行限期办结,一站式服务,纪律惩戒,工作作风投诉等制度。制定了较完善的法规规章体系,保证了开发区为投资者创建一流服务环境。
天津开发区党工委、管委、总公司系统分设、职责明确,并实行联席会议制。党工委系统设有办公室、组织部、纪工委监察室等8个部门,管委系统设管委办公室、发展计划局、建设发展局、经济发展局、财政局、劳动人事局、科技发展局、环境保护局等部门,行政编制328名。
天津开发区提出“仿真”服务理念,即以国际上最佳投资环境为参照物,模仿创造“一切为了企业、一切为了投资者,用最好的服务、最好的环境、让投资者获得最大的回报”的企业发展平台。
南开大学在天津开发区创办了“泰达学院”,培养高层研发人员,区内还创办了一所应用技术学院,为外企培训输送低层管理人员和操作工。
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