概要：为深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实胡总书记关于“弘扬新风正气”和“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的重要指示，根据武警党委统一部署和要求，支队党委决定，200××年×月×日至×日，在支队党委机关深入开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动。现提出如下实施方案：一、指导思想和目的以党的十七大精神为指导，以加强党委机关风气建设为重点，深入学习三代领导核心和胡主席有关重要论述、十七大报告和党章，以及总部、总队、支队党委（扩大）会议主要文件，认真解决党委机关风气建设方面存在的突出问题，努力在增强党性观念、加强道德修养、弘扬新风正气上取得明显进步，以良好的形象，带领部队高标准实现“两个确保”，促进部队又好又快发展。二、解决的主要问题根据总部、总队明确的要解决的五个方面问题，结合支队实际，支队党委机关这次学习教育活动要重点解决以下问题：一是坚持
支队党委机关“讲党性、重品行、作表率”学教活动方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com为深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实胡总书记关于“弘扬新风正气”和“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的重要指示，根据武警党委统一部署和要求，支队党委决定，200××年×月×日至×日，在支队党委机关深入开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想和目的
以党的十七大精神为指导，以加强党委机关风气建设为重点，深入学习三代领导核心和胡主席有关重要论述、十七大报告和党章，以及总部、总队、支队党委（扩大）会议主要文件，认真解决党委机关风气建设方面存在的突出问题，努力在增强党性观念、加强道德修养、弘扬新风正气上取得明显进步，以良好的形象，带领部队高标准实现“两个确保”，促进部队又好又快发展。
二、解决的主要问题
根据总部、总队明确的要解决的五个方面问题，结合支队实际，支队党委机关这次学习教育活动要重点解决以下问题：
一是坚持淡泊名利，防止和纠正跑官要官的问题。主要是：1、有的认为提职当官都是跑出来的，啥事都要讲勾兑，职务得到了提升，不认为是组织培养和同志们关心支持的结果，而是把功劳记到自己身上，是自己找的哪个领导帮了忙，是自己努力的结果；2、有的在干部调整工作开始前，就频繁给领导打电话、发信息，要求汇报思想或者通过找上级机关、地方领导给部队打电话说情，影响和分散了首长的工作和精力；3、有的在进退去留面前跟组织讨价还价，一旦提升不了就说领导不公道，发牢骚、讲怪话，散布一些消极言论，甚至乱告状；4、有些同志平时谈论多的不是学习工作，而是“谁跟谁有关系，谁与谁同年兵早就提了”，自觉不自觉地跟进步快的同志比，有的甚至拿自己的长处跟别人的短处比，越比越感到吃亏，越比越感到心理不平衡；5、有的同志私心较重，盯着好处干工作，对自己有利的就想干，对自己没有好处的就不干，或者不愿尽心尽力的去干；6、有的同志认为满任职年限了，就应该提升，没有提成就闹情绪，降低工作标准、混天度日、寻找“软着陆”，甚至放纵自己等等。
二是坚持秉公用权，防止和纠正以权谋私的问题。主要是：1、立党为公、执政为民思想树得不牢，不能正确看待和行使手中权力，有碍于老领导、老部下、老熟人、老乡或亲属的情面而打招呼、递条子的现象；2、有的在为基层办实事上，喜欢搞亲疏远近，给自己熟悉的、关系好的办事就快，给自己不熟悉的就拖沓推诿；3、有些同志凭着自己分管和承办的有关工作，跑风漏气，跟基层乱许愿，从中讨人情，索取好处；4、有的在涉及在干部提升、士官选取、战士入党、技术学兵等问题上，向基层打招呼、搞暗示，插手基层敏感事务；5、有的在检查考核部队上，不能一把尺子量长短，搞双重标准，以接待好坏来决定自己的态度，给了好处就说好话，不给好处就不能实事求是、公平公正地对待。
三是坚持求真务实，防止和纠正弄虚作假的问题。主要是：1、有的政绩观发生了偏移，眼睛总是盯着上面干工作，好大喜功，只喜欢琢磨人，就是不愿去琢磨、去思考怎么干好工作；2、有的工作指导思想不够端正，只关注上面注意不注意，能不能出“彩头”，不重视抓经常性基础性工作，不愿扎实做那些榜上无名而基层需要、那些不易看到而官兵欢迎、那些不易见效而有益长远的事情；3、有的思想作风不够纯正，说成绩“不尽长江滚滚来”，讲问题“犹抱琵琶半遮面”，甚至说假话、办假事，隐情不报，重情轻报；4、有的以各种理由为借口，下不去、蹲不住，调查研究不深不细，工作指导不具体、缺乏针对性，工作满足于会开了、要求提了，却忽视了到底落实没有，标准如何；5、有的在安排部署工作时，缺乏应有的科学性，特别是在上级要求严，工作(本文来自www.laixuea.com，转载请注明！)头绪多，任务重的情况下，由于统筹协调不够，导致基层疲于应付，搞形式主义和“应景工程”，做表面文章。
四是坚持择善而交，防止和纠正交往过滥的问题。主要是：1、有的组织纪律观念不强，把交往单纯看作是个人私事，缺乏“慎重交往、择善而交”的意识；2、有的同志受“利己主义”、等价交换等负面影响大，交友观不够端正，对外应酬较多，不同程度牵制了工作精力；3、有的同志交往圈过大，工作交友少、娱乐交友多，热衷于与地方老板有钱人吃吃喝喝，称兄道弟； 4、有的信奉“靠工作不如靠关系，靠组织不如靠朋友”，千方百计接近领导，拉关系、走门路，唱自己的 “小九九”，打自己的“小算盘”。5、有的婚恋观不正确，早就到了晚婚的年龄，但“只耍朋友、不结婚”，与地方女青年拉拉扯扯、交往频繁，举棋不定等等。