概要：（二）进一步明确、细化整改措施，推动整改落实阶段的工作扎实开展。一是要找准问题。对已征求的意见，要进行归纳、疏理，找准存在的突出问题，做到有的放矢，特别是要找准制约科学发展、维护稳定和工作作风方面的突出问题，要在查问题、剖根源上狠下功夫。二是细化整改方案。要按照**学组发[20xx]15号文件精神要求，进一步明确、细化整改措施。制定方案时，既要考虑解决问题的必要性，也要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行。三是认真进行整改。对通过征求意见归纳的问题，要逐个进行整改，深刻反思和问题产生的原因，提出解决办法，落实责任人。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能解决的问题，要限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要加强与相关部门协调，同时要向职工群众说明情况。（三）结合整改落实，切实抓好“作风建设年”活动。严格按照《**市“作风建设年”活动实施方案》的要求和部署，以公司为主体，部室为平台，岗位为基础，切实加强公司机关自身建设，达到内强素质，外树
工业国资公司科学发展观整改落实方案,标签：实施方案范文,实施方案格式,http://www.laixuea.com（二）进一步明确、细化整改措施，推动整改落实阶段的工作扎实开展。一是要找准问题。对已征求的意见，要进行归纳、疏理，找准存在的突出问题，做到有的放矢，特别是要找准制约科学发展、维护稳定和工作作风方面的突出问题，要在查问题、剖根源上狠下功夫。二是细化整改方案。要按照**学组发[20xx]15号文件精神要求，进一步明确、细化整改措施。制定方案时，既要考虑解决问题的必要性，也要考虑解决问题的可行性，尽力而为，量力而行。三是认真进行整改。对通过征求意见归纳的问题，要逐个进行整改，深刻反思和问题产生的原因，提出解决办法，落实责任人。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能解决的问题，要限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要加强与相关部门协调，同时要向职工群众说明情况。
（三）结合整改落实，切实抓好“作风建设年”活动。严格按照《**市“作风建设年”活动实施方案》的要求和部署，以公司为主体，部室为平台，岗位为基础，切实加强公司机关自身建设，达到内强素质，外树形象的目的。同时强化党员干部为基层、为职工服务的意识，强化招商引资工作力度，确保全面完成今年国有企业改制和集中破产工作任务。
（四）坚持统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。要在确保进度服从质量的原则上，重点抓好三个结合。一是把整改落实与当前国企改制工作紧密结合，着力找准并解决影响改制和稳定工作的突出问题，力求贯彻落实科学发展观取得新的成效。二是要把整改落实与开展的“作风建设年活动”各阶段、各环节的工作有机结合起来，以实践活动的开展激发干部职工作风的转变，通过转变作风推动实践活动的深入开展，推进公司各项工作和机关建设上档升级。三是把整改落实与落实年度目标任务有机结合起来，以活动成果促进全年工作完成。