概要：市级机关宣传思想工作意见 200x年市级机关宣传思想工作，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进机关和谐文化建设，动员机关以实际行动迎接党的十七大，为“全面达小康、建设新南京”提供精神动力和思想氛围。根据全市宣传部长会议和机关工委工作要点的要求，要着重做好以下工作： 一、坚持不懈地加强理论武装 坚持运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想武装机关党员干部。上半年，重点是深化科学发展观的学习、组织好《江泽民文选》的学习、抓好党的十六届六中全会和省市党代会精神的学习贯彻；下半年，精心组织党的十七大精神的学习宣传贯彻。十七大闭幕后，工委举办机关党组织负责人专题学习班，为机关学习培训骨干。各机关
2017年市级机关宣传思想工作意见十,标签：工作单位意见,计划生育工作意见,http://www.laixuea.com市级机关宣传思想工作意见
200x年市级机关宣传思想工作，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进机关和谐文化建设，动员机关以实际行动迎接党的十七大，为“全面达小康、建设新南京”提供精神动力和思想氛围。根据全市宣传部长会议和机关工委工作要点的要求，要着重做好以下工作：
一、坚持不懈地加强理论武装
坚持运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想武装机关党员干部。上半年，重点是深化科学发展观的学习、组织好《江泽民文选》的学习、抓好党的十六届六中全会和省市党代会精神的学习贯彻；下半年，精心组织党的十七大精神的学习宣传贯彻。十七大闭幕后，工委举办机关党组织负责人专题学习班，为机关学习培训骨干。各机关党组织要根据上级党组织的统一部署抓好学习落实，把机关干部职工思想统一到十七大精神上来。通过深入学习，增强机关党员干部同以胡**同志为总书记的党中央保持一致的自觉性、贯彻落实科学发展观的坚定性和“全面达小康、建设新南京”的责任感，奠定机关为共同理想努力奋斗的思想基础。
加强对理论武装工作的组织领导。首先，坚持以处以上干部为重点，以领导干部学习带动机关干部职工的学习。机关党组织要为党组（党委）理论学习、中心组学习搞好服务。其次，落实理论学习的人员和时间。党组织对本机关的学习要定期作出计划和安排，各单位组织集体学习每月不得少于一次。再是，继续开展自学理论活动。对党员干部自学理论情况党组织应进行督促检查。为配合全市20xx－20xx年度县以上党委（组）中心组理论学习先进集体的评比表彰，工委将及时组织推荐申报。
二、深入推进学习型、创新型、和谐型机关建设
今年是学习型机关建设正式启动五周年，要以此为契机，继续把学习型机关创建活动引向深入。重点做好三方面工作：一是各单位要在回顾总结前几年工作的基础上，制定新的五年学习型机关创建规划，进一步明确学习型机关创建思路、方法、步骤和目标。同时，要发动机关干部制订个人五年学习计划。二是根据学习型机关建设总体要求，继续开展学习型党组织、学习型处室、学习型干部创建活动，细化创建活动的具体标准，并加强督促检查。三是认真总结五年来学习型机关创建工作经验，对本单位先进处室、先进个人予以大力表彰。机关工委将在上半年表彰学习型机关先进单位、学习型先进处室各10个和10名“学习之星”。各单位要做好推荐、申报工作。
要结合创建学习型机关继续深化创新型机关建设。创新型机关建设必须紧紧围绕机关当前正在进行的工作、围绕服务全市发展大局推动机关进一步解放思想，适应贯彻落实科学发展观的要求，创新工作思路、工作方法、工作方式，推出更多的工作创新项目。机关党组织要动员和引导本部门的处室结合机关职能制订创新计划、抓好创新项目落实。年底，继续组织机关“干部创新奖”的评比，获奖项目由市委宣传部、市委市级机关工委表彰。
为贯彻落实党的十六届六中全会精神，以机关和谐引领社会和谐，在市级机关各单位开展创建和谐机关活动，大力弘扬和谐精神，发展和谐文化，营造和谐环境，树立和谐形象。创建和谐机关要坚持从实际出发，运用卓有成效的工作，大力培养机关干部淡泊名利、无私奉献的良好心态，积极营造机关内部诚信友爱、和睦相处的工作氛围，着力搭建充满活力、奋发
三、积极做好机关干部教育培训工作
认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》及中央和省市干部培训工作五年规划精神，把干部教育培训摆到机关党的建设重要位置，全面落实机关干部教育培训任务。一是搞好今年和今后5年本机关干部各类培训的计划和规划，根据机关干部岗位特点和工作需求，突出能力提升这个核心，突出培训的时代性，科学安排和组织干部参加各类培训。二是抓好培训任务落实，特别是自己有组织培训任务的单位，一定要承担起组织培训的责任，抓住时机办好各类专业班和短训班。培训中要坚持把信念的塑造、知识的更新、技能的训练融为一体，保证训有所得、学有所获，切实提高培训质量。三是积极组织干部参加市级机关的理论培训。今年上半年，机关工委举办4期有200名处级干部参加的理论培训班；下半年，举办8期有600名科级干部参加的理论培训班。各单位应按照工委计划（培训计划另行下发）积极选送干部参训，尤其要优先安排尚未培训的干部参训。对各单位选送干部培训的情况工委将纳入党建目标进行考核。