概要：b. 抓准筹备活动所需要时间演讲比赛开始推动时，速度很慢，由于主办的主委资历深，但是很忙碌，我自己也因为二月份出国日数很长，导致整个活动推动的时间被延迟了。其实抓准筹备活动所需的时间并不容易，但是重点是要预留许多状况的应变时间，不要预估一个月，就在一个月前开始准备，而是要尽量提早就设计出企划案，才能避免时间不足导致的问题。c. 生命会自己找到出路办活动也常常遇到不知如何推动的状况，我在活动推动不顺利时，总会想到侏罗纪公园片中的一句话”生命会自己找到出路”。面临演讲比赛的场地问题，第一时间是就是找寻替代方案，联络初赛场地员林高中，租借其礼堂作为决赛场地。第二件事情，就是联系彰化演艺厅，约好时间，由我们社团的干部去拜访，瞭解真实的状况。当时演艺厅提出该日确实无法租借，但是延后一周的话，场地是OK，虽然我一开始不以为然，但是在前去的干部讨论决议，决赛延后一周举行（后来证明这样子没有问题）。因此在遇到各种状况时，都不用紧张，反要先慢下来思考。把问题切成小块，自然可以顺利进行。3.从活动状态进
大学社团干部如何做好时间管理,标签：时间管理方法,高效时间管理,http://www.laixuea.comb. 抓准筹备活动所需要时间
演讲比赛开始推动时，速度很慢，由于主办的主委资历深，但是很忙碌，我自己也因为二月份出国日数很长，导致整个活动推动的时间被延迟了。其实抓准筹备活动所需的时间并不容易，但是重点是要预留许多状况的应变时间，不要预估一个月，就在一个月前开始准备，而是要尽量提早就设计出企划案，才能避免时间不足导致的问题。
c. 生命会自己找到出路
办活动也常常遇到不知如何推动的状况，我在活动推动不顺利时，总会想到侏罗纪公园片中的一句话”生命会自己找到出路”。面临演讲比赛的场地问题，第一时间是就是找寻替代方案，联络初赛场地员林高中，租借其礼堂作为决赛场地。第二件事情，就是联系彰化演艺厅，约好时间，由我们社团的干部去拜访，瞭解真实的状况。
当时演艺厅提出该日确实无法租借，但是延后一周的话，场地是OK，虽然我一开始不以为然，但是在前去的干部讨论决议，决赛延后一周举行（后来证明这样子没有问题）。
因此在遇到各种状况时，都不用紧张，反要先慢下来思考。把问题切成小块，自然可以顺利进行。
3.从活动状态进入读书状态的时间太长，如何改善?
大二时是我参加社团最疯狂的时候，当时我担任山地服务队的队长，同系好友则是社团的总干事。我们白天忙着上课及社团，下课后则完全投入社团活动，数不清的聚会及会议，成绩当然是一落千丈。期末考时，我叫好友去考工程数学，他却说因为没念书不想去了，那个学期，我被当了九个学分，好几科六十，侥幸留在学校，好友则离开学校，再重考进历史系。
出了社会后，我在工作之余参加“青商会”，发现社团、家庭及工作之间的平衡问题依旧存在，但是这次我因吃过苦头，变得比较聪明。我知道我自己的优先次序永远是家庭、工作、社团，遇到冲突时，便要有所取舍。
a. 找出自己的读书属性
有些人适合早上读书，有些人晚上效率才高，有的人在图书馆最读的下书，有的人则要有点吵杂的环境。你真的了解自己的读书属性吗？写晨间日记是一个很好的方法，可以纪录自己的读书状况，并加以检讨，一步一步找出最适合自己的方式。这样才能用自己合适的方式来读书，自己也更愿意花更多时间来做这件事情，事半而功倍。
b. 每周的时间区块设定
学校和社团的作息，常常是用周来做单位，每周内的时间区块可以事前规划好。课表排出后，几个带状时间固定给社团，几个时间作为读书的时间，如果固定出每周读书时间，别人也知道那段时间内要尊重你。相对的我们也要尊重别人的时间，不论开会、聚会事前做好规划，节省大家时间。
c. 减少熬夜，立刻补眠
熬夜偶一为之，和同学出去透透气，放松一下是一件好事，但是要注意回来后的休息。建议熬夜后的几天，要多睡一些，快速补眠，迅速回到熬夜前的状态，朝目标迈进。
角色的平衡，是很困难的时间管理问题，自己要订好优先次序及原则，除了自己遵守，也要让自己的干部知道，作为领导者，很多时间都是和其他人共同拥有的，要先做好沟通，才不会冲突。
大学社团干部的时间管理问题主要在角色的平衡，一方面要兼顾课业，一方面又要推动社团，两者都是消耗大量时间的工作。最好的方法就是请教“善知识” ——能够兼顾课业及社团的学长姐。藉由其经验，了解未来可能面临的问题，及如何解决方法。今天我们继续来讨论其他两个大学社团干部的时间管理问题，我们这就开始。
4. 组聚时间很长，如何将长组聚时间分割、分散至而空白的小时日里？当团队在浪费时间培养感情时要取舍感情还是效率?
1999 年，我就加入“青商会”，当时“青商会”很多人戏称为“喝酒会”。一开始，我也喝了很多酒，喝完了，就到餐厅外面去吐，当时餐厅的外面是田，我往往自我解嘲说是在灌溉农田。慢慢地，参与社团的时间日久，才知道培养感情，联谊固然是一种方式，但是也有比联谊更加重要的方法，可以建立团队的情感。