员工表现贡献评估表 （电子书）

标签：人才测评试题,人才测评方法,
（非管理人员用）





被评价者个人资料：





姓名：性别：年龄：部门：





评估日期：任职时间：职位：





评价标准和操作说明：





请在适当的栏内填写等级对应的字母





A.（10分）出色绩效特别优秀并始终超越本职位常规标准要求





B.（8分）优良工作绩效经常超出本职位常规标准要求





C.（6分）可接受工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求





D.（4分）需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求





E.（2分）不良工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求





N.此项目不适用于此人




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