职业生涯之务实手册_doc

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第一则：好公司必备的六大特征　
说一个公司好指的是什么？答案是其人力资源管理水平水平高者员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲……本文的作者是一位人事经理他从人力资源管理的角度告诉你什么样的公司是好公司
　　什么样的公司才能够称为好公司是知名公司？是大公司？还是外资公司？社会上对于公司的划分有很多标准有的以资本构成有的以规模大小有的以行业特点……到底什么样的公司是好公司呢？我认为好的的公司必须具备以下六种特征：
好的工资待遇
好公司肯定会有好的工资待遇在这样的公司你不用担心有别的公司做同样工作的人比你拿得多好公司提供的薪水肯定是你不能够在别的公司获得的因为他们会每年对薪资进行调查并根据结果进行薪水的调整这样的薪水会让你的自尊心得到满足也让你的价值充分体现出来还能够让你的聪明才智充分发挥出来让你不再有什么理由不在公司好好工作让你不再有理由把主要精力放在找别的工作上我们这里说的好公司不一定是有名的公司但它提供的工资待遇却一定是在同行业内极有竞争力的好公司如果想吸引最优秀的人才却不能够提供最好的薪水吸引一流人才几乎是不可能的
　　
良好的企业形象
　　提起IBM、微软很多人都会肃然起敬如果你能够在这样的驰名公司上班即使只是一般的小职员也会使你工作时信心百倍备加珍惜并获益匪浅即使将来有一天你离开这样的公司你这段特殊的工作经历也会让用人单位眼睛一亮大开绿灯笑纳你入门
　　
较多的培训机会
　　对于一般的职员来说能够谋生仅是生活和工作的一个方面更重要的是在工作中通过良好的学习和培训的机会能够掌握更多的谋生本领以便今后在个人价值方面能够得到提升和增值好公司十分重视员工培训每年要有一定比例的费用专门用于对员工的培训为了让员工的个人能力得到提高还规定了员工每年必须有一定的时间参加培训既对人才充分体现了尊重也表明了公司追求发展的长远眼光同时也代表了公司的实力
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