员工短期聘用制度

标签：劳资管理,什么是劳资关系,
员工短期聘用制度
订立合同书人甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为短期员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部；
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；
(三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时每周5个半工作日其工作、休息、休假等依员工手册办理
第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒的事由外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度并为乙方投保
第八条甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇每月元人民币
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇
第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放若工资发放日适逢周日或假日甲方可提前或推后一日或数日发放
第十一条甲方对乙方奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种甲方对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种
以上奖励及惩处事由和办法依员工手册办理奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一
第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时甲方有权终止本合同并提前一个月通知乙方合同终止时甲方增发乙方一个月的工资
第十三条乙方主动提出解除本合同时须提前一个月通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续且甲方不予增发一个月工资
第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定
第十五条本合同有效期为一年期满以后自动失效若甲乙双方同意可于合同期满前一个月续签合同
第十六条本合同一式两份甲乙双方各执一份经双方签字后于年月日起生效
第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以市劳动局为第一仲裁机关
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：

， 名称：员工短期聘用制度，我们己经对员工短期聘用制度进行杀毒，以保证您的安全下载员工短期聘用制度，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com，员工短期聘用制度的文件大小为6.37 MB，运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统