忧薪酬调查报告样本

标签：薪酬管理制度,薪酬管理办法,
第一部分：职位条件
􀁹由5部分组成：职能-职位-工作地点-行业-
编码帮助使用者了解当前报告的职位条件
􀁹职位名称沿袭中国国内企业通用的、统一用于企业招
聘和个人应聘的标准职位名称
第二部分：职位描述
􀁹描述职位的工作内容和职责范围便于使用者了解的
参考职位的匹配程度便于使用者比较本企业该职位
的定义和市场定义的差别
第三部分：快速索引数据
􀁹概述该职位在全国本年平均年薪、所在城市本年平均
年薪、本行业本年平均薪酬使用者可以从整体上了
解本职位各层面的薪酬情况
􀁹根据国家、本城市的GDP增长、本行业市场走向、
通货膨胀系数以及人才流动率等各因素分析此职位
类别的年度增幅百分比
􀁹统计本科以上学历的人数比例和平均工作年数便于
使用者初步了解该职位的职位条件要求
􀁹本行业总样本数便于使用者了解统统计取样量
第四部分：福利分析
􀁹提供本职位各项福利以及有多少比例的人享有此项
福利
􀁹根据上述比例和本企业的实际情况决定本公司该职位
的福利设计方案
第五部分：按公司性质分布
􀁹罗列不同性质企业的薪酬中位值、75百分位值、90百
分位值、平均值以及与全部企业平均年薪的比较比
例
􀁹便于了解本企业公司性质下的薪酬水平并比较其他
公司性质以及所有公司性质的薪酬水平
第六部分：薪资组成分析
􀁹提供该职位指定公司性质企业的薪资组成情况分析
􀁹提供该职位所有类型企业的薪资组成情况分析
第七部分：综合分析
􀁹提供指定公司性质的企业及所有企业情况下结合个
人的学历、工作年资条件的综合条件的薪酬分析并
以中位值、75百分位值、90百分位值、平均值分别表
现
􀁹用户可以根据本公司策略并参考员工个人条件采
用合适的薪资水平
第八部分：按外语水平分布
􀁹便于使用者了解该职位人员所具有的第一外语水平在
市场的需求分布情况及其对薪酬的影响程度
􀁹帮助用户决策本企业该职位需要的外语水平以及根
据就职员工自身外语水平确定薪资范围

， 名称：忧薪酬调查报告样本，我们己经对忧薪酬调查报告样本进行杀毒，以保证您的安全下载忧薪酬调查报告样本，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.laixuea.com，忧薪酬调查报告样本的文件大小为296 KB，运行在Win2003,WinXP,Win2000,Win9X系统