期权激励办法

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第一条为建立与现代企业制度相适应的收入分配制度进一步建立和完善经营者的激励约束机制依据国家有关法律法规结合本公司的实际特制定本办法办法
第二条实行期权激励的目标是：激发经营者创造价值、追求利润的动力为经营者创造一个正当的、合法的收入渠道杜绝灰色收入用期权这根纽带将经营者的自身利益与企业的长期利益结合起来克服经营者的短期行为促进公司健康、持续发展
第三条期权激励的原则是：坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则充分重视和发挥经营管理要素在企业生产经营中的特殊地位和特殊价值坚持激励与约束、权利与责任、利益与风险相结合的原则兼顾企业与经营者双方的利益坚持与公司其他配套改革特别是人力资源制度改革同步进行、整体推进的原则对经营者的管理必须法制化、契约化
第四条本办法所称经营者系指公司的董事长和总经理经营层其他人员暂不实行期权激励办法
第五条期权是公司授予经营者在将来某一时期以签约时的价格购买一定数量本公司股份的权利持有这种权利的经营者可以在规定的时间内以既定价格购买本公司股权此行为称为行权在行权以前期权持有人不享有该股权的任何权利；行权以后个人收益为行权价与行权日市场价之间的价差经营者可自行决定在任何时间出售行权所得股权
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