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  • 劳技学院科学发展观活动大总结

    时间:10-14 10:00:10来源:http://www.laixuea.com 其他活动总结阅读:8499

    概要:三是努力开拓创新,把落实以人为本、加强学生服务管理和提高教书育人水平作为最大的实践。通过深入调研,大家一致认为学院当前应抓好以下六个方面的问题:学院办学定位的问题、发展资金的问题、师资队伍建设的问题、以学生为本的问题、教学质量第一的问题、内部管理的问题。围绕这些问题,学院党委以学习实践活动为契机,努力开拓创新,首先把落实以人为本、加强学生服务管理和提高教书育人水平作为最大的实践,以科学发展观引领学院各项工作的开展,用工作实效检验我们的学习实践活动成效。学院党政通过调查研究,科学合理地分段解决了实习工厂多年悬而未决的住房公积金问题,维护了职工群众的切身利益。积极组织开展了学籍整顿工作。经厅党组同意,为加强教学管理与学生管理工作,自去年12月29日全面展开了系部结构调整和校区布局结构调整;学院党委组织制定并实施了《关于调整系部结构、强化教学与学生管理的实施意见》、《调整系部结构、强化教学与学生管理工作纪律监察办法》、《系部工作人员调整实施方案》、《系部教学资源调整实施方案》、《(本文来自中*科软件园www.la

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    三是努力开拓创新,把落实以人为本、加强学生服务管理和提高教书育人水平作为最大的实践。通过深入调研,大家一致认为学院当前应抓好以下六个方面的问题:学院办学定位的问题、发展资金的问题、师资队伍建设的问题、以学生为本的问题、教学质量第一的问题、内部管理的问题。围绕这些问题,学院党委以学习实践活动为契机,努力开拓创新,首先把落实以人为本、加强学生服务管理和提高教书育人水平作为最大的实践,以科学发展观引领学院各项工作的开展,用工作实效检验我们的学习实践活动成效。学院党政通过调查研究,科学合理地分段解决了实习工厂多年悬而未决的住房公积金问题,维护了职工群众的切身利益。积极组织开展了学籍整顿工作。经厅党组同意,为加强教学管理与学生管理工作,自去年12月29日全面展开了系部结构调整和校区布局结构调整;学院党委组织制定并实施了《关于调整系部结构、强化教学与学生管理的实施意见》、《调整系部结构、强化教学与学生管理工作纪律监察办法》、《系部工作人员调整实施方案》、《系部教学资源调整实施方案》、《(本文来自中*科软件园www.laixuea.com,转载请注明!)系部学生调整实施方案》、《学生学籍管理整顿实施方案》等,将原有的五系一部扩充为九系一部,新建了汽车工程系、机械制造系、机械装备系、电气工程系等4个系,实现了一个系部整建制在一个校区、确保管理到位的目标,为落实以教学工作为中心、以学生为本的理念奠定了基础。这是我院由“作大”向“作强”战略转移的具体措施;目前,这项工作正在稳步、有序地向前推进。

    (四)坚持把充分发扬民主、走群众路线贯穿始终,努力使学习实践活动成为群众满意工程

    在学习实践活动中,我们采取多种方式,认真听取广大师生的意见和建议,真诚接受群众评议和监督,把师生满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准,真正做到听取民意找问题,顺应民意抓整改、依据民意看效果。

    一是主动征求意见,找准存在问题。我院采取六种形式广泛征求意见和建议,真诚接受群众评议和监督。一是领导班子成员深入各部门(单位)、基层联系点调研,面对面地听取基层干部、师生员工的意见和建议;二是领导班子成员在参加所属党总支、党支部的解放思想大讨论中进行认真交流、沟通和调研;三是领导班子成员分别深入各自分管部门(单位)召开座谈会,就加强和做好学院各项工作,特别是为部门(单位)搞好服务听取意见和建议;四是学院精心设计、发放征求意见表,广泛征求全体党员干部对领导班子建设的意见建议;五是学院党委通过不同层次的17次座谈会、校内网、征求意见箱等方式,广泛征求各部门(单位)负责人、党员干部、职工和学生代表、离退休老干部、老职工代表的意见建议;

    www.laixuea.com 六是学院党委通过梳理上级机关的情况反馈、社会各界对学院的评价与反映、学生对学院的希望和呼声等方式,广泛了解社会各界的意见建议。共征集领导班子及班子成员意见和建议49条,有客观方面的问题,也有主观方面的问题,涉及领导班子建设、领导干部决策、综合协调服务、工作作风转变、内部体制机制、职工队伍建设、规章制度管理等诸多方面。

    二是召开民主生活会,明确努力方向。为确保学院领导班子专题民主生活会开出效果,我们会前广泛征求意见,指导各党总支、党支部组织先行召开专题组织生活会,从肯定成绩和查摆问题两个方面,认真客观地评价学院领导班子存在的问题和不足,并提出意见和建议,为开好学院领导班子专题民主生活会打好基础。学院领导班子成员认真参加所在支部专题组织生活会,自觉接受支部和党员的评议,并深入到联系点指导开好专题组织生活会。学院领导班子成员之间、与分管部门(单位)主要负责同志、与所在支部党员开展了心贴心、面对面的谈心,认真倾听群众意见,自觉开展批评与自我批评,坦诚相见交流思想,找准问题形成共识。在此基础上,学院党委召开了领导班子专题民主生活会,找出了不足,形成了共识,明确了努力方向,并从主客观方面深入查找和剖析了原因。

    三是组织群众评议,广泛吸纳意见。学院领导班子成员对征求到的意见集中时间进行了专题研究、逐条分析和对照检查,努力使撰写分析检查报告的过程成为深化认识、汇集民智、破解难题、推进工作的过程。分析检查报告在广泛的群众评议中反复研讨修改,通过网上公开、书面征求、座谈征求、上门征求等方式,广泛听取基层意见建议,接受群众的评议和监督,研究吸纳评议意见和建议,使分析检查报告在求策问计中得到不断完善,更好地集中了群众智慧,反映了群众意愿,得到了群众广泛认可。在分析总结的基础上,结合学习调研阶段形成的调研成果和专题民主生活会的情况,结合梳理出的群众提出的意见和建议,尤其是对领导班子和班子成员提出的批评意见,形成了高质量的学院领导班子分析检查报告。

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