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  • 在全市贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作会议上的讲话

    时间:10-20 21:50:34来源:http://www.laixuea.com 发展改革阅读:8136

    概要:www.laixuea.com 一要认真抓好学习宣传。贯彻落实《廉洁从业规定》.前提是要深刻领会、透彻理解其主要内容和精神实质。当前,各级国有资产监管部门和国有企业要集中一段时间,以企业领导人员、中层管理人员和关键岗位人员为重点,以企业广大职工为基础,采取多种形式,认真组织开展各种学习活动。要注意结合学习贯彻中央和省、市加强国有企业反腐倡廉建设的有关文件和法规制度,结合推进企业反腐倡廉各项工作,结合发生在国有企业特别是身边的具体案例,通过召开研讨会、听取辅导讲座、举办知识竞答知测试等多种途径,增强学习效果。国有企业中层以上领导人员要紧密联系岗位工作实际,原原本本、逐条逐款地学,企业领导班子成员特别是主要领导人员包括纪检监察干部要带头学,要全面了解这项法规出台的社会背景、重大意义,特别是对法规提出的新规定、新要求、新措施,进行重点学习,切实把握,力求做到入脑入心,熟知熟记。与此同时,还要充分利用各种舆论媒体,广泛宣传《廉洁从业规定》,并将学习贯彻规定纳入企业文化建设之中,以群众喜闻

    在全市贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》工作会议上的讲话,标签:领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com
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    一要认真抓好学习宣传。贯彻落实《廉洁从业规定》.前提是要深刻领会、透彻理解其主要内容和精神实质。当前,各级国有资产监管部门和国有企业要集中一段时间,以企业领导人员、中层管理人员和关键岗位人员为重点,以企业广大职工为基础,采取多种形式,认真组织开展各种学习活动。要注意结合学习贯彻中央和省、市加强国有企业反腐倡廉建设的有关文件和法规制度,结合推进企业反腐倡廉各项工作,结合发生在国有企业特别是身边的具体案例,通过召开研讨会、听取辅导讲座、举办知识竞答知测试等多种途径,增强学习效果。国有企业中层以上领导人员要紧密联系岗位工作实际,原原本本、逐条逐款地学,企业领导班子成员特别是主要领导人员包括纪检监察干部要带头学,要全面了解这项法规出台的社会背景、重大意义,特别是对法规提出的新规定、新要求、新措施,进行重点学习,切实把握,力求做到入脑入心,熟知熟记。与此同时,还要充分利用各种舆论媒体,广泛宣传《廉洁从业规定》,并将学习贯彻规定纳入企业文化建设之中,以群众喜闻乐见的方式开展教育,不断扩大这项法规的知晓度和影响力,在企业内部和社会上大力营造学习贯彻的浓厚氛围。 二要切实加强廉洁自律。贯彻《廉洁从业规定》,关键在于国企领导领导人员要廉洁自律。国有企业作为市场经济主体,必须按市场规律办事,在市场环境下活动,平时打交道的对象也都是其他市场经济主体,特别是国企领导人员手中都掌握着一定的权力、免不了会成为一些别有用心的项目供应商、施工单位老板们“公关”的对象,与党政机关相比,面临的诱惑更多、需要经受的考验也更加严峻。这就要求我们在国企工作的同志必须扎扎实实地筑牢廉洁自律这条反腐倡廉的第一道防线,按照刘春良书记在讲话中所强调的,强化“三个意识”、做到“四个敬畏”,时刻用《廉洁从业规定》约束和规范自己的从业行为。要以受到查处的国有企业领导人员违纪违法案件为鉴戒,从中吸取教训,算清“政治账”、“经济账”、“自由账”和“亲情账”,经常给自己念念“紧箍咒”,慎初、慎微、慎独、慎欲。在与其他企业特别是与个私企业老板的业务交往过程中,要过好金钱关、人情关、美色关,始终坚持正确用权,不以权谋私、恃权乱为;始终保持平和心态,不攀比待遇和物质享受;始终不忘自己的身分,不因私害公、以私废公;始终牢记党纪国法“红线”,不越“雷池”半步。这里,我想提醒大家的是,从近年来我市查处的少数领导干部违纪违法案件来看,逢年过节违规收送礼金礼券的问题比较突出,其中就包括一些个私企业的老板。由于送钱送物的人往往以增进感情为由,当时并无明显的请托事项,容易使入产生认识上的偏差,将其混同于一般的人情往来。在座的国企领导人员大多是党政机关领导干部,我们对此一定要保持清醒。《廉洁从业规定》提出的国有企业领导人员不得有的39种行为规范中,就有“不得在在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益”这条规定。相信大家在廉洁从政上能过得硬,在廉洁从业上同样也能过得硬。 三要着力推进建章立制。贯彻《廉洁从业规定》、规范国有企业领导人员从业行为,最根本的还是要靠制度。按照中央要求,各国有企业要把《廉洁从业规定》的要求纳入公司章程,及时建立和完善相关配套制度。要结合贯彻《企业国有资产法》,进一步完善企业法人治理结构,推进企业民主管理,健全“三重一大”事项科学决策制度,着眼于国有资产保值增值,完善企业内控制度,健全业绩考核和激励奖惩工作机制。要围绕强化监督制约机制,进一步加强招标投标.产权交易、财务管理、人力资源管理等重点领域、关键岗位和关键环节的制度建设,抓紧建立健全领导人员职务消费制度、从业承诺制度和重大事项报告制度,深化企务公开制度,将领导人员职务消费等情况纳入公开内容,接受职工监督和民主评议。杰达集团、九华山旅游集团等企业的制度建设已有一定的基础,在推进建章立制过程中,要注意对已有制度进行清理,搞好与《廉洁从业规定》的衔接,同时,围绕精细化管理,进一步优化制度设计,抓好制度落实。城投公司等政府投融资公司,是改革的新生事物,成立时间都不长,制度建设有的才刚刚起步,还有不少地方需要规范和完善。要抓紧建立健全公司内部管理制度,确保人人职责明晰、事事有章可循、运转协调高效,特别是要将项目合同、工程建设、资金拨付、物资采购等纳入“三重一    大”事项决策范畴,通过科学合理的制度安排,切实防止在这些事项上搞“个人说了算”,真正做到以制度来保障政府性投资项目、资金以及工程建设等管理的规范化。各级国有资产监管部门要会同有关单位,根据《廉洁从业规定》中明确的需审核审批或备案的项目,抓紧制定具体实施办法,并结合实际进一步完善企业领导人员薪酬管理等制度。 四要扎实开展自查自纠。这是贯彻《廉洁从业规定》的一项硬任务。国有企业各级领导班子和领导人员要在全面学习的基础上,严格对照五个方面廉洁从业规范,逐项进行自查。要重点查一查自身是否存在滥用职权、损害国有资产权益的行为,是否存在利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为,是否存在不正确行使经营管理权、侵害公共利益和企业利益的行为,是否存在奢侈浪费、违反规定进行职务消费的行为,是否存在不注重自身修养、忽视作风建设、有悖社会公德的行为。对这些方面存在的问题,每一个企业领导人员都要认真对待,及时进行自我纠正。今年国有企业各级领导班子要召开一次专题民主生活会,围绕贯彻执行《廉洁从业规定》,认真对照检查,开展批评与自我批评。要把解决民主生活会上查摆出来的问题与解决学习实践科学发展观活动中查找出来的问题结合起来,有针对性地推出和落实一批整改措施。各级国有资产监管部门和国有企业纪检监察机构,要按照管理权限和范围,对国有企业领导班子和领导人员自查自纠情况开展一次重点检查,确保已查找出来的问题整改到位,促使企业领导班子和领导人员进一步强化法纪观念和自律意识,自觉把遵规守纪作为加强党性修养和作风建设的内在需求和行为习惯。

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