概要：同志们：这次全市交通系统党建和廉政工作会议，是继全市交通工作会议后的又一次重要全局性会议。从会议的规格和规模来讲，除了全市交通工作会议以外，党建和廉政工作会是规格最高、规模最大的会议。我注意看了一下，今天机关各处室、直属各单位的主要领导基本上全部到会，这表明大家对于加强党建和廉政工作都非常重视。今天会议的主题是回顾201x年度党建和廉政工作情况，部署201x年的党建和廉政工作。下面，我讲几点意见：一、关于201x年度的党建廉政工作和201x年的要求刚才，xx副书记代表党委作了一个很好的很全面的工作报告，内容丰富，我完全赞同。借这个机会，我简要的对去年的党建廉政工作做一个评价，对今年的工作重点进行再次强调。（一）关于201x年的党建和廉政工作201x年的党建和廉政工作，刚才xx副书记的报告当中，总结了七个方面的进步，讲的非常完整 ，我想概括一下，201x年的党建和廉政工作突出了“三大重点”， 深化了“四大工程”，实现了“四项保证”。一是突
交通局局长在2017年全市交通系统党建和廉政工作会议领导讲话,标签：领导讲话稿,领导发言稿,http://www.laixuea.com同志们：
这次全市交通系统党建和廉政工作会议，是继全市交通工作会议后的又一次重要全局性会议。从会议的规格和规模来讲，除了全市交通工作会议以外，党建和廉政工作会是规格最高、规模最大的会议。我注意看了一下，今天机关各处室、直属各单位的主要领导基本上全部到会，这表明大家对于加强党建和廉政工作都非常重视。今天会议的主题是回顾201x年度党建和廉政工作情况，部署201x年的党建和廉政工作。下面，我讲几点意见：
一、关于201x年度的党建廉政工作和201x年的要求
刚才，xx副书记代表党委作了一个很好的很全面的工作报告，内容丰富，我完全赞同。借这个机会，我简要的对去年的党建廉政工作做一个评价，对今年的工作重点进行再次强调。
（一）关于201x年的党建和廉政工作
201x年的党建和廉政工作，刚才xx副书记的报告当中，总结了七个方面的进步，讲的非常完整 ，我想概括一下，201x年的党建和廉政工作突出了“三大重点”， 深化了“四大工程”，实现了“四项保证”。
一是突出了“三大重点”，就是突出了领导班子和领导干部队伍能力建设、基层基础建设、廉洁交通建设这三大重点。二是深化了“四大工程”，即强党性优作风工程、全员综合考评体系建设工程、基层基础建设工程和廉政保障工程。三是充分发挥了四个方面的保障作用。即扎实开展学习实践科学发展观的活动，为行业的科学发展理清思路，提供了思想保证；切实加强领导班子和领导干部队伍的能力素质建设，为各项工作的开展并取得新的成绩提供了组织保证；扎实深入开展基层基础建设 为交通事业的发展提供了基础保证；认真抓好党风廉政建设，为交通的改革稳定和发展提供了有力的保证。
（二）关于201x年的党建和廉政工作
201x年是交通事业发展的关键年，1月18号我们开了全市交通工作会议，对形势进行了认真分析，对201x年的工作进行了全面部署，全年的工作要紧紧抓住创新发展和狠抓落实这两个主题，在指导思想上要落实“五个坚持”，强化“三大保障”，实现“五大目标”，其中对党建工作也提出了明确的要求，就是要突出领导班子和干部队伍的能力建设、基层基础建设和廉洁交通建设。因此，今年党建和廉政工作的目标任务和工作要求都已经明确，刚才xx书记的报告当中又具体提出了党建和廉政工作的指导思想，特别强调要“围绕一条主线、狠抓两大重点、强化四大工程、加强五大建设”，这个指导思想把上级的要求和交通的实际紧密地结合在了一起，同时又提出了十个方面的工作措施和工作要求，讲得很全面，希望同志们要认真地学习、贯彻和落实。以此来推动全市交通行业的党风和廉政建设，促进全市交通工作的全面发展。
二、关于直属单位领导班子考核情况
每年市局党委都要对直属单位的班子进行一次考核，在此基础上召开专题党委会，认真听取考核汇报。然后结合日常工作情况，进行一次全面的领导干部队伍状况分析，针对存在的问题，提出新的要求，并以大会的形式进行通报。今年局党委研究了以后，考虑到当前大家的工作都很忙，决定在今天的会议上通报201x年度对直属单位领导班子的考核情况。基本情况如下：
此次考核工作历时二十天，对十家直属单位的领导班子及其成员进行了全面的考核，考核的内容主要包括思想政治建设、领导能力、工作业绩以及落实民主集中制等情况，对局管干部的年度考核主要内容包括德、能、勤、绩、廉等情况，重点关注领导干部一年来在思想作风、工作情况、落实基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制，落实规范“三公”管理有关制度，自身廉洁自律及作风建设等情况。考核结合领导干部述职述廉进行，对领导班子进行了的民主评议，还在各单位进行了考核谈话。各单位对这项工作都很重视的，并给予了很好的支持。本次考核民主测评环节一共发放了民主测评表467张，收回有效票458张，谈话167人次，比较深入。考核的结果既体现了成绩，也发现了问题：
（一）各单位班子的工作得到了绝大多数干部职工的肯定。局属各单位的领导班子在过去的一年中，无论是在完成交通发展的任务，还是在加强自身建设方面都有了很明显的进步，得到了绝大多数干部职工的肯定。在本次班子考核民主测评中，各直属单位领导班子综合评价为“好”的得票率达到89.36%以上，接近90%。领导班子成员民主测评“优秀”得票率89.05%。与上一年相比，民主评议各项要素的优秀率都有了较大的提升。这说明各单位领导班子在思想作风、工作业绩、廉政建设等方面取得了成绩，得到了广大干部职工的认可。在谈话、评议当中，干部职工认为大多数的班子是坚强、团结、有战斗力的班子，也是政治成熟、能力过硬、作风严谨的班子。在评价当中有两个方面，干部职工给予充分的认可，一是认为领导班子整体功能得到了进一步加强，这个功能我的理解就是能力。第二是党风廉政建设责任制的执行力度进一步加大。