概要：少先队督察队员管理规定1、督察队员的表现和督察的各项结果将通过工作简报进行通报，通报情况和班级评估挂钩。2、各班主任老师不得以任何方式阻挠本班督察队员的工作，也不得对到本班进行督察工作的队员施加任何影响，情况严重者将直接从班级评估中扣10分。督察队员如有不好的表现请向政教处反映。3、每个任期各班推选2—3名督察队员。4、督察队员实行任期制。每半个学期为一届（以期中考试为界），可以连任，也可以在任期满后更换。每个任期结束后，政教处将颁发证书，并进行备案。5、本学期内，没有担任过督察队员的，将没有资格当选优秀小干部（期末，班内评选）；是班内主要小干部，而又没有担任过督察队员的，原则上不授予五星级学生称号。6、没有担任过督察队员的没有资格参评十佳、优秀少先队员评选活动。7、优秀督察队员，将被聘为少先大队大队长、副大队长、年级部长等职务（颁发证书），并在十佳（优秀少先队员）评选、班级优秀小干部评选中优先推荐。
少先队督察队员管理规定,标签：少先队工作范文,http://www.laixuea.com少先队督察队员管理规定
1、督察队员的表现和督察的各项结果将通过工作简报进行通报，通报情况和班级评估挂钩。
2、各班主任老师不得以任何方式阻挠本班督察队员的工作，也不得对到本班进行督察工作的队员施加任何影响，情况严重者将直接从班级评估中扣10分。督察队员如有不好的表现请向政教处反映。
3、每个任期各班推选2—3名督察队员。
4、督察队员实行任期制。每半个学期为一届（以期中考试为界），可以连任，也可以在任期满后更换。每个任期结束后，政教处将颁发证书，并进行备案。
5、本学期内，没有担任过督察队员的，将没有资格当选优秀小干部（期末，班内评选）；是班内主要小干部，而又没有担任过督察队员的，原则上不授予五星级学生称号。
6、没有担任过督察队员的没有资格参评十佳、优秀少先队员评选活动。
7、优秀督察队员，将被聘为少先大队大队长、副大队长、年级部长等职务（颁发证书），并在十佳（优秀少先队员）评选、班级优秀小干部评选中优先推荐。